1、精選優質文檔-傾情為你奉上XXXXX商場裝修期間保安人員管理規定一、 主要任務：1、 商場接管后，負責整個商場的消防和安全管理工作，保護消防設備不被損壞，監督、檢查施工方按消防要求和審定后的圖紙進行，杜絕動火（不辦許可證）、吸煙、亂接電線、喝酒、打架等違背商場管理規定的現象發生。2、 監督、檢查高空做業、帶險施工、有害施工等所采取的防護措施是否正確，嚴禁違規操作。3、 堅持物料進出登記審批制度，做到數量、品種、審批人與物料單相符合。4、 維持施工現場正常秩序，防止相互之間爭工具、爭物料、爭水源等現象發生，防止物料丟失。5、 堅守崗位，按規定的路線不間斷的巡邏，發現問題即時處理與上報。6、 協助

2、其他部門監督、檢查工程質量與進度。二、 崗位職責1、 物料進出崗：主要負責人員、物料進出登記與查驗，來人咨詢和接待等任務。2、 室內流動崗：主要負責室內的監督、檢查和安全施工等任務。3、 室外崗：主要負責室外監督、檢查、安全及施工環境等任務。4、 帶班員：也叫值日員，由各班班長輪流擔任，主要任務是;上下班點名，講評，表揚好人好事，指出存在問題，布置當班任務，協調、處理、匯報本班工作，并向下一班交接。5、 處理問題程序：如遇自己不能處理的問題時，組長向班長匯報，班長向隊長匯報，隊長向科長匯報，如遇急難險重的問題時，可越級匯報，但事后向本級領導說明情況。三、 各種制度1、 按時上下班，不得遲到早退

3、和曠工，具體按公司職工考勤制度執行。2、 按要求堅守工作崗位，保持衣帽整潔，姿態端正，文明禮貌，熱情周到，不準會見私客，不準干與工作無關的事情，不準擅離職守，不準喝酒吸煙，吃東西，嬉笑打鬧等不雅現象發生。3、 堅持請示、交接班和請銷假制度。工作期間如遇自己不能解決的問題，應即時向上級領導匯報，不得擅自做主。交接班時應按規定認真填寫值班記錄和需要向接崗人員交代的事項。公司籌建期間一般情況不敗準請假，如有特殊情況按職工考勤管理制度執行。休班期間要自覺學習消防知道、保衛基本技能、公司規章制度、政治理論等，盡快掌握所需要的各種知識，以適應新的環境和工作。4、 實行崗位責任制度，責任落實到人，在上崗期間

4、因失職原因導致公司財務被盜、丟失等事故均由上崗人照價賠償（如果盡到責任，或有證據證明所發生的事件與自己無關的除外）。5、 保安人員要服從命令，聽指揮，要相互團結，相互支持，絕不允許出現鉤心斗角，互相推諉扯皮等事件的發生，更不允許與其他部門或客人發生不愉快的事情，確保各項工作順利完成。四、 行為規范每個人均應按公司規定的行為規范執行。1、 在崗時見到領導要起立、領導詢問時要自然立正，回答問題要認真表述，過程要簡練。2、 工作期間（工地）遇有上級召喚時，應答“到”，一般用跑步前去回答問題。3、 上崗時應精神飽滿，不得搭肩挽臂、袖手和雙手插在衣兜內。4、 集合站隊時動作要迅速，解散時離開時要快。5、

5、 稱呼：同級稱姓名或姓名加同志，對上級姓加職務。6、 講話要文明，不準挖苦和貶低對方，更不準背后說別人的壞話或做不利于團結的事情。五、 一般情況的處理1、 治安事件、刑事案件一般情況下先向本級領導匯報，特殊情況可直接撥打“110”報告。2、 施工單位有礙消防設備施工和其他違規施工時應立即進行勸止，責令其整改，如果不聽可向上級匯報。3、 單位與單位發生糾紛時應現場調解，調解不成向上級匯報。4、 其他部門讓干不是職責范圍內工作時，應說明情況，不能隨意離崗，特殊情況向上級匯報。5、 上級領導讓干臨時工作時，應向本級領導請示，如果情況緊急可先執行，后向本級領導說明情況6、 內部發生糾紛時，不應吵鬧，不應在現場辯理，下班后找領導說明原因，領導調解后不得反復。六、 要求忠誠勇敢去上崗 敬業文明記心上規