1、精選優質文檔-傾情為你奉上For personal use only in study and research; not for commercial use薄 職業衛生知識培訓芁培訓主題：蕿職業病防治法羇培訓人：程言君羄培訓時間：羃2012.3.10莇記錄人：丁時宏蒞莀培訓內容：1、2、 膇職業病防治法的內容。3、4、 蒂哪些單位必須遵守職業病防治法？膃職業病防治法適用于我國領域內的職業病防治活動，不但任何企業、事業單位（如醫療衛生和科研機構、高校等單位的實驗室）和個體經濟組織（以下統稱用人單位）必須遵守職業病防治法，監督機構以及用人單位提供服務的各類職業衛生技術服務機構、醫療衛生機構也必

2、須遵守職業病防治法。此外，其職業病防治活動也應遵守，參照該法執行有關規定。5、6、 腿哪些勞動者受職業病防治法保護？芇所有用人單位的勞動者都受職業病防治法保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。袃此外，國家機關、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業衛生保護參照執行職業病防治法。7、8、 蟻用人單位為什么要對勞動者進行職業衛生培訓？袈對勞動者進行職業衛生培訓，讓其了解各有害因素對人的危害，提高防護意識和自我保護能力，是預防職業病發生的有效途徑之一。9、10、 莆什么是職業病危害因素？芄

3、職業病危害因素是指對從事活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素。這些因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學（如“天拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產生的其他職業有害因素（如不合理的生產布局、勞動制度等）。莃羈莆參加培訓人員簽字：蚅螁 職業衛生知識培訓蝕培訓主題：蒆職業病防治法肆培訓人：程言君蒃培訓時間：葿2012.6.9薆記錄人：丁時宏羀蚆培訓內容：1、2、 薃勞動者依法享有哪些職業衛生保護權利？螞 勞動者依法享有職業衛生保護的權利。具體權利如下：a

4、)b) 芀享有教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、培訓。c)d) 螆享有健康服務權，依法活動職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務。e)f) 羄享有知情權，有權了解場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。g)h) 膀享有衛生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。i)j) 聿享有批評、檢舉、控告權。對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。k)l) 袆享有拒絕違章作業權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護設施的作業。m)n) 蒞享有參與決策權，參與用

5、人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。o)p) 袂享有工傷社會保險權。q)r) 袈享有賠償權，對職業危害造成的健康損害有依法要求賠償的權利。s)t) 羅享有特殊保障權，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態勞動者享有特殊職業衛生保護。3、4、 螆用人單位在防治職業病工作方面有哪些義務？a)b) 芀健康保障義務。c)d) 袁職業衛生管理義務。e)f) 羅保險義務。g)h) 羃報告義務。i)j) 肂衛生防護義務。k)l) 蝕減少職業病危害義務。m)n) 肅職業危害檢測義務。莄螄參加培訓人員簽字：荿膅 職業衛生知識培訓螅培訓主題：膂職業病防治法膈培訓人：程言君芅培訓時間：膆201

6、2.9.5袃記錄人丁時宏：蒞莁培訓內容：一、二、 罿在職業病防治中，勞動者應盡哪些義務？蒅在職業病防治中，除用人單位要履行其應有的義務外，勞動者也有責任履行下列義務：1、學習和掌握相關的職業衛生知識。2、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。3、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。4、發現職業病危害事故隱患及時報告。二、勞動者如果不履行職業病防治義務，用人單位如何處理？要做好職業病防治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不履行相關的義務，用人單位可采取如下措施：1、 教育，使勞動者學習和掌握有關的職業衛生知識，時刻牢記安全生產的重要性。使之認識到，如不履行職

7、業病防治義務，不遵守有關規章制度，可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害。a) 批評，指出其存在的問題和錯誤，使其改正。b) 懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規定給予一定的懲罰，如扣發安全獎，扣發其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業病防治義務，違法造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，還要承擔刑事責任。2、 什么是職業禁忌癥，常見的職業禁忌癥有哪些？ 職業禁忌癥，是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人

8、特殊生理或者病理狀態。如少數健康的勞動者在接觸三氯乙烯約23周可出現全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴重損害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業，這就是三氯乙烯職業禁忌癥。接觸某種職業危害因素亦可導致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發展成塵肺病；有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強噪聲作業時易誘發心臟病發作；有精神病史參加培訓人員簽字：職業衛生知識培訓培訓主題：職業病防治法培訓人：程言君培訓時間：2012.11.21記錄人：丁時宏培訓內容：一、工作場所職業衛生要求（1）職業病危害因素強度或者濃度符合

9、職業衛生標準。（2）有與職業危害防護相適應的個體防護用品和工程防護設施。（3）存在職業病危害的工作崗位應設置警示標示和中文警示說明。（4）有可能發生急性職業損傷的有毒有害工作場所須配備相應的急救用品和設施。（5）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。二、職業病危害告知義務（1）在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施等；在存在職業病危害的作業崗位的醒目位置，設置警示標示和警示說明。（2）用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、衛生防護條件等如實告知勞動者，并在合同中注明。（3）對勞動者進行上崗前和在崗期

10、間的定期職業衛生培訓，使勞動者掌握職業衛生防護知識。（4）定期對職業危害因素進行檢測，并對工作場所進行定期職業危害評價，結果向勞動者公布。（5）組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，檢查結果如實告知勞動者。參加培訓人員簽字：專心-專注-專業僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu komm

11、erziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.  , , .  以下無正文 僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu k