1、精選優質文檔-傾情為你奉上電廠巡回檢查制度1巡回檢查：有交接班檢查，班中檢查，定期檢查，特殊檢查四部分組成，各車間應根據各自的特點對巡回檢查作出具體的規定，制定巡回檢查路線圖（或巡回檢查表），明確檢查的設備、項目、周期，對檢查結果應認真記錄在值班記錄簿上。2交接班檢查：應根據運行方式的變化進行全面而有重點的檢查對上班變動過的系統和操作過的設備及存在缺陷的部位尤其進行認真仔細的檢查，對設備檢修的狀況和安全措施要及時掌握。3班中檢查：應按運行規程的規定進行全面系統徹底的檢查，防止漏項。4定期檢查：各車間應具體明確的規定檢查的設備、項目及時間、周期、運行人員應按規定認真執行。5特殊檢查：除按運行規程

2、的有關規定執行外，在特殊情況下：如設備存在重大缺陷，特殊運行方式，自然條件惡劣等，應加強對設備的檢查，并應按臨時規定的措施及有關領導的指示及要求執行。6設備系統發生嚴重故障，除按規程的規定進行及時的檢查處理外，還應對可能波及的其他有關設備及時進行有針對性的特殊檢查。7巡回檢查人員必須由責任值班人員執行或監護值班員進專心-專注-專業行，不得由實習人員，徒工或其它人員代替。8巡回檢查時應隨時攜帶必要的工具和用具（如電筒，聽棒和其它檢測工具等），檢查中應認真細致，根據設備運行特點看、聽、摸、嗅和試。但必須執行安全規程，注意設備及人身安全。9為了掌握、監視設備運行狀況，及時發現異常和缺陷，對運行及備用

3、設備，應進行定期和特殊巡視檢查，并在檢查中發現缺陷及時消除缺陷。（1）巡視周期。電廠、變電站運行設備每二小時巡視一次，特殊巡視按需要進行。（2）電氣設備定期巡回檢查項目內容：1）注油設備油面是否適當，油色是否清晰，有無滲漏。2）瓷絕緣子有無破碎和放電現象。3）各接連接點、觸點有無過熱現象，發現異常運行情況時，查看電壓、電流及繼電保護動作情況。4）變壓器及旋轉電機的聲音、溫度是否正常。5）變壓器的冷卻裝置運行是否正常。6）電容器有無異音及外殼是否有變形膨脹等現象。7）電力電纜終端盒有無滲漏油現象。8）各種信號指示是否正常，二次回路的斷路器、隔離開關位置是否正確。9）繼電保護及自動裝置壓板位置是否

4、正確。10）儀表指示是否正常，指針有無彎曲、卡澀現象；電度表有無停走或倒走現象。11）直流母線電壓浮充電流是否適當。12）蓄電池的液面是否適當，極板顏色是否正常，有無生鹽、彎曲、斷裂、泡脹及局部短路現象。13）設備缺陷有無發展變化。（3）、鍋爐運行設備定期巡回檢查內容：1）鍋爐檢查：水位是否正常，汽壓是否穩定，特別要檢查安全閥、壓力表、水位計、溫度計、警報器、蒸汽流量計等所有安全附件是否安全、準確、靈敏、可靠，發現問題及時通知操作臺上的司爐人員及鍋爐班長，以便引起注意或采取措施，并記入缺陷記錄本內。2）檢查鍋爐的燃燒情況，注意蒸發量與負荷不否適應，檢查輔機設備的運轉，有無異常現象。（4）風機檢

5、查：1）電動機及風機軸承溫度；2）油位和冷卻水量；3）內部無磨擦聲，地腳螺絲和連螺絲；有無松動；4）引風機和送風機的振動情況；5）調整機構是否完好良活；6）電動機電流正常；7）設備周圍清潔無雜物，照明良好。（5）給水系統及本體1）燃燒室及尾部煙道一切入孔、檢查孔關閉無漏風；2）磚墻完整，外部無裂縫，受熱面無漏泄，爐內無異音；聯箱、法蘭、壓蓋無漏汽；3）汽包、聯箱各部膨脹指示良好。4）安全門鉛封良好，各汽水開關位置及泄漏情況；5）平臺走梯完整、清潔無雜物；6）照明良好（4）特殊巡視項目：1）大風來臨前，檢查室外設備的周圍有無雜物，防止雜物吹上設備；大風時，注意室外軟導線風偏后相間及對地距離是否過

6、小。2）霧、雨、雪天過后和雷電過后，檢查瓷絕緣有無放電痕跡，避雷器、避雷針是否放電。3）夜間熄燈巡視，檢查瓷絕緣有無放電閃絡現象、連接點處有無過熱發紅現象，巡視時應遵守安全規定。4）巡視高壓配電裝置一般應兩人一起進行，經考試合格并由單位領導批準的人員允許單獨巡視高壓設備。巡視配電裝置、進出高壓室時，必須隨手把門關好。5）巡視高壓設備時，不得移開或越過遮欄，并不準進行任何操作；若有必要移動遮欄時，必須有監護人在場，并保持下列安全距離：10KV 及以下 0.7m 35KV 1m6)高壓設備的導電部分發生接地故障時,在室內不得接近故障點 4m 以內，室外不得接近故障點 8m 以內。入上述范圍的人員必

7、須穿絕緣靴,接觸設備的外殼和構架時，戴絕緣手套。7）巡回檢查中應同時進行設備整潔工作及檢查潤滑油，調整冷卻水等設備維護工作。10巡回檢查中發現設備缺陷時，應按設備缺陷管理制度要求執行，加強監視，設法消除，防止事態擴大，同時應向班長報告，對威脅運行安全的問題，應立即報告班長和專業主管，發現缺陷及處理情況和措施應詳細記錄缺陷記錄本，由專業組長通知檢修班組，將通知時間做好組長記錄，并向接班人員交待清楚。11班長接班前應對機、電、爐、化、燃的主要設備和系統進行一次全面而有重點的檢查，掌握其運行方式和運行工況，并應了解對外供熱的運行情況及參數合格與否等。12.各崗位設立巡回檢查記錄本，并按巡回檢查周期定

8、時填寫。第一部分：安全生產行業監督管理制度一、安全生產例會制度二、安全生產事故隱患排查治理制度三、安全生產措施第二部分：安全生產綜合監督管理制度一、安全生產責任制度二、安全生產培訓教育制度三、安全日常檢查制度四、重點部位（設施、設備）管理制度五、值班制度六、安全生產獎勵和懲罰制度七、安全生產事故報告和處理制度八、安全生產事故應急救援預案管理制度九、應急救援預案演練制度十、危險作業管理制度十一、勞動防護用品配備和管理制度十二、其他保障場所安全生產的規章制度第一部分一、安全生產例會制度為加強（單位名稱）安全生產監督管理,認真落實安全生產目標管理責任制,有效防范安全生產事故的發生,依據北京市安全生產

9、條例和北京市文化娛樂場所經營單位安全生產規定特指定本制度.第一條每月召開一次安全生產工作例會,會議時間為每月5日上午9:30(如遇周末或有緊急事情順延),無特殊情況不在另行通知.第二條安全生產例會的參會對象為全體員工.第三條會議主要內容應為:(一)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢,研究部署安全生產工作,制定安全生產工作計劃. (二)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結,含采取措施,先進經驗和典型做法等). (三)結合本公司工作實際,提出工作重點,安排下一步工作任務.第四條參會人員須做到:(一)按時參加會議并匯報工作,同時上報主要工作任務情況的文字材料

10、. 1,匯報工作時間不超過5分鐘; 2,文字材料1000字內.(二)認真聽會并做好會議記錄,備有安全生產工作專用記錄本. (三)參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向主管請假.第五條遵守會議紀律(一)參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退; (二)開會時必須將手機設置為關機或震動狀態:第六條安全生產例會工作內容,完成任務情況,會議記錄將列入年度考核內容,與相關人員獎金掛鉤.二、安全生產事故隱患排查治理制度為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發生,依據北京市文化娛樂場所經營單位安全生產規定建立事故隱患排查監督責任制度,對事故隱患

11、實行分區域部門管理和分級負責制.一、安全生產事故隱患排查組織名單：負責人:班組成員:二、安全生產事故隱患排查的各項要求：1、場所負責人每月對重點部位進行安全隱患排查；2、班組每天對營業區進行安全檢查；3、檢查出隱患，當時能整改的立即整改，當時不能整改的，應當制定出防范措施，限三天整改完畢，并有相應記錄。4、安全隱患排查，必須在整個營業區域范圍內進行。排查內容如下：（1）經營期間安全疏散通道,安全出口是否暢通;（2）安全疏散通道,安全出口是否設有明顯的消防疏散標志,應急照明設備;（3）加強機器設備的檢修,維護,及時排除安全隱患,確保設備牢固可靠,安全正常使用.（4所有電氣設備,應做防潮處理,保持

12、良好絕緣,開關,閘刀,保險器應裝在安全位置.（5）是否配置相應的消防器材,工作人員是否熟悉放置地點和使用方法;（6）電源插座是否靠近易燃物品; 5、安全隱患排查每兩周進行一次。6、每次排查，每組排查人員不得少于兩人，且必須有安全知識和排查能力的人擔任。7、每次排查，必須用文字的形式記錄在冊，并以書面的形式向有關負責人和管理部門報告。8、在排查過程中，發現問題及時報告并填寫安全檢查及隱患整改以便得到及時處理。9、進行整改，必須在發現安全隱患收到報告之后立即進行。10在排查過程中如果遇到不能下結論的問題應請有關部門相關領導進行鑒定，以防事故發生。11、整改后整改人必須簽字。三、安全生產措施為了保證

13、公司的安全生產工作落實到實處,認真貫徹落實安全生產法,消防法和市政府180號令等法令,法規,達到快速,有序,高效地控制緊急事件的發展,將事故損失減少到最低程度.結合本單位的實際情況,特制定安全生產事故應急救援預案.一、應急救援組織及職責:成立本單位應急救援小組(具體根據公司情況待定):負責事故現場應急的指揮工作,進行應急任務分配和人員調度,有效利用各種應急資源,保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動. 1、現場發生重大事故后,應立即組織人員搶救,同時以最快的方式報告本單位領導,如發生人員傷亡或火警等,應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警求助.2現場應急救援小組立即組織人員展

14、開搶救傷員和排除險情,防止事故的擴大和蔓延,力求將損失減少至最低程度.同時注意安排做好保護好事故現場.3負責指揮調動現場的一切所需的應急救援排險物資和人員參與搶救救援,確保救援工作在統一指揮下有序地進行.4協助公司和上級部門開展事故調查,接受公司及政府有關部門對事故的調查處理.5協助公司及上級有關部門分析事故原因和性質,吸取事故教訓制定并落實相應的預防措施,切實防止類似的事故重復發生. 6、負責安排專人做好事故的善后處理工作,使各級人員都受到安全教育,在切實做好預防措施和確保安全的情況下,上報有關上級部門,爭取盡快批準恢復本單位的正常營業.二、安全控制預案1、發現危險事故后,當值管理人員首先引

15、導本場所內的客人進行疏散,要迅速用本單位內的消防器材力爭把火控制,撲滅在初級階段. 2、當值的本單位管理員應立即通知本單位業主,盡快增加援助人手.3當值本單位管理員視火情迅速撥打119報警求救.并應清除各種障礙,疏通各種通道,為消防部門的人員,設備進入現場撲救創建條件.并與車輛,醫療,物管部門聯系,為傷員救治,物資供應管理作好準備.三、緊急疏散預案1火情發生后,按照滅火預案,當值管理人員要馬上通知本單位領導,盡快增加援助人手,吧臺收銀員要立刻打開"雙語廣播"指導顧客有續疏散,如火情嚴重,迅速撥打火警電話(119)報警求助.2當值網管迅速斷開場所所有供電.(雙語廣播要用備用電

16、源繼續播放)當值管理人員應正確引導本單位內的所有人員向疏散通道疏散,并授之正確逃離姿勢,其余人員使用滅火器進行滅火,以及進行傷員搶救等工作. 3、為更好的應對緊急情況,當值管理人員應聽從并協助消防人員的現場指揮. 4、當值管理人員要以高度負責的態度,做好危難面前最后離開的思想準備,根據火情,接受最高的指揮的指令. 5、要做好現場的保護工作,為公安消防部門調查取證提供方便,協助地方公安部門查清事實真相.應急救援組織名單應急救援組織名單總指揮：副總指揮：報警人員：疏散小組組長：成員：火警：119匪警：110急救：120第二部分一、安全生產責任制度：根據北京市安全生產條例和北京市文化娛樂場所經營單位

17、安全生產規定， 建立和健全以安全生產責任制度為中心的各項管理制度,是保障安全生產的重要組織手段,也是貫徹安全生產工作方針,實現安全管理目標的有效載體.安全生產責任制度是公司安全管理中最基本的一項制度,安全生產責任制是根據"管生產必須管安全","安全生產人人有責"的原則,明確規定各級領導,各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責,有了安全生產責任制不僅從制度上固定下來,而且增強了各級人員的安全責任心,使安全管理縱向到底,橫向到邊,專管到線,群管成網,做到責任明確,協調配合,共同努力,真正把安全生產工作落到實處,實現公司安全管理目標.為此特制定公司安全

18、生產責任制度如下:一,法定代表人(總經理)安全責任1,法定代表人(總經理)是安全生產管理工作的第一責任人,全面負責本單位的安全生產工作.2,建立,健全安全生產責任制度. 3,組織制定安全生產規章制度和操作規程. 4,保證安全生產責任制度的有效實施. 5,督促,檢查安全生產工作,及時消除事故隱患. 6,組織制定并實施事故應急救援預案. 7,及時,如實報告生產事故.二,副總經理(主管生產)安全責任1,對本單位的安全生產負直接領導責任.2,認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針,政策,法令和上級的指示,組織編制,修改,補充公司的安全生產規章制度并組織實施和考核. 3,督促指定和實施施工生產過程的安全生產

19、措施. 4,在布置,檢查生產的同時,布置,檢查安全生產工作. 5,主持本單位安全生產領導小組會議,對重大安全問題組織討論. 6,定期組織安全生產大檢查,領導開展安全生產培訓活動,總結推廣安全生產經驗.7,主持重大事故的調查處理.三,其他人員安全職責1,負責本單位的具體安全工作.2,定期檢查本單位安全生產措施,落實各項制度. 3,在相關領導指揮下,負責現場處理本單位安全,防火工作中存在的問題. 4,在相關領導指揮下,負責組織本單位各類事故的調查處理工作. 5,完成領導交辦的其他安全工作任務.二、安全生產教育和培訓制度：根據北京市安全生產條例和北京市文化娛樂場所經營單位安全生產規定， 進行安全教育

20、與培訓是本場所工作培訓的重要內容,是提高單位員工安全意識, 安全素質的直接手段,使單位安全體系正常運作和不斷改進以及安全管理制度得到保障和落實的基礎.一、安全教育的類型員工上崗前的安全教育培訓,經常性安全教育培訓,專項安全教育培訓.二、崗前安全教育與培訓本場所對新入職的員工統一制定培訓計劃,安排培訓時間,培訓內容為:安全教育,消防知識,場所安全制度,應急方案演練.經常性安全教育培訓,主要有:每天各部門,各班組織例會對安全進行教育;每月不少于二次的安全培訓.根據上級的安排進行有專題的培訓教育各項安全培訓,主要有:特殊崗位根據國家有關要求培訓持證上崗;外派學習;根據崗位特點培訓三、安全教育培訓的形

21、式1,講課;2,講座;3,討論;4,開展安全活動;5,現場參觀;6,操作演練;7,板報,圖片展覽;8,新聞媒體宣傳;9,安全知識競賽四、安全業務教育培訓的內容職業道德規范.安全管理基本知識和安全管理制度.安全生產崗位責任制度.有關法律,法規以及上級主管部門和領導關于安全工作的文件指示精神.安全設施,設備及消防器材的使用和操作.員工本崗位的安全操作規程.預防和識別各種違法犯罪份子的嘗試和技能.處置各類安全事故,事件及自然災害的方法.發生情況后報告的程序和方法.各種以及處置預案五、安全培訓周期和時間安排1、新員工上崗前進行三天安全教育，脫崗轉崗員工上崗前進行專項安全教育。2、場所負責人每年安全培訓

22、學習時間不得少于30學時。3、場所專職安全員和安全管理人員每年培訓學時時間不得少于40學時。4、其它企業管理人員和技術人員每年培訓學時時間不少于20學時。5、特種作業人員每年培訓學習時間不少于20學時。9、企業全體職工安全培訓時間不得少與15學時。6、待崗、換崗、重新上崗人員培訓時間不少于20學時。7、場所全體人員每年統一安全考核不少于兩次。8、對于培訓考核不合格人員，一是繼續培訓，二是離開工作崗位。三、安全生產日常檢查制度建立和健全以安全生產責任制度為中心的各項管理制度,是保障安全生產的重要組織手段,也是貫徹安全生產工作方針,實現安全管理目標的有效載體.安全生產責任制度是公司安全管理中最基本

23、的一項制度,安全生產責任制是根據"管生產必須管安全","安全生產人人有責"的原則,明確規定各級領導,各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責,有了安全生產責任制不僅從制度上固定下來,而且增強了各級人員的安全責任心,使安全管理縱向到底,橫向到邊,專管到線,群管成網,做到責任明確,協調配合,共同努力,真正把安全生產工作落到實處,實現公司安全管理目標.為此特制定公司安全生產責任制度如下:一、消防設施的定期檢查制度消防安全疏散設施包括疏散通道、安全出口、疏散樓梯、防火門、防火卷簾門、疏散指示應急照明燈具等設施應按照有關規范配備相應數量的消防安全疏散設施，并

24、建檔管理。1、每日對安全疏散設施進行巡查，發現有以下問題之一的，應立即整改。(1)占用疏散通道。(2)堵塞安全出口。(3)鎖閉疏散門。(4)在疏散樓梯上堆放物品。(5)破壞、覆蓋、挪用疏散指示標示、應急照明燈具。2每月對疏散指示和應急照明燈具的性能進行檢測發現故障及時更換或維修。3、每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進行檢查，發現開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。4、每月進行一次電源切換試驗，以檢測疏散指示和應急照明的完好率，并根據實際情況進行調整。二、法定代表人(總經理)安全責任1,法定代表人(總經理)是安全生產管理工作的第一責任人,全面負責本單位的安全生產工作.2,建立,健全安全生產責

25、任制度. 3,組織制定安全生產規章制度和操作規程. 4,保證安全生產責任制度的有效實施. 5,督促,檢查安全生產工作,及時消除事故隱患. 6,組織制定并實施事故應急救援預案. 7,及時,如實報告生產事故.三、副總經理(主管生產)安全責任1,對本單位的安全生產負直接領導責任.2,認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針,政策,法令和上級的指示,組織編制,修改,補充公司的安全生產規章制度并組織實施和考核. 3,督促指定和實施施工生產過程的安全生產措施. 4,在布置,檢查生產的同時,布置,檢查安全生產工作. 5,主持本單位安全生產領導小組會議,對重大安全問題組織討論. 6,定期組織安全生產大檢查,領導開展

26、安全生產培訓活動,總結推廣安全生產經驗.7,主持重大事故的調查處理.四、其他人員安全職責1,負責本單位的具體安全工作.2,定期檢查本單位安全生產措施,落實各項制度. 3,在相關領導指揮下,負責現場處理本單位安全,防火工作中存在的問題. 4,在相關領導指揮下,負責組織本單位各類事故的調查處理工作. 5,完成領導交辦的其他安全工作任務.四、重點部位設備設施的管理制度一消防器材和消防設施是撲救各類火災的先決條件和戰斗武器要求全體員工都要愛護消防器材、消防設施和安全標志。二非火災情況下任何部門和個人都不準使用試用和玩耍消防器材消防設施和安全標示。特殊情況確需使用時，需經消防管理部門許可。三嚴禁占用消防

27、通道堵塞安全出口嚴禁圈占堵塞消火栓滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態。四嚴禁擅自挪用拆除停用消防設施和器材對破壞消防設施器材和標示的行為予以嚴肅處理造成嚴重后果的送交公安部門處理并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。五、按有關規范配備消防器材和消防設施。六由專職人員對消防器材和消防設施的使用情況進行日常巡檢按照消防器材和消防設施的性能要求每日每月或每年進行一次檢查對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。五、值班制度為了及時處理安全方面出現的主要問題，保障安全生產事故應急救援預案實施，特建立此值班制度場所值班經理崗位職責1、負責領導和組織場

28、所全體干部員工落實國家法律、法規、政策的有關規定；2負責領導和組織場所全體干部員工實施公司的各項制度規定和總裁辦公會議的有關決議； 3、負責領導和組織場所全體干部員工完成公司下達的經營計劃和各項任務；4、負責協助場所事業部做好營銷、品牌建設、網頁、影視內容和系統更新；5負責協助采購供應部做好配件供應商品供應銷售保管及場所內設備的運行維護工作； 6、負責協助人力資源部做好人員招聘、培訓，人才選拔、培養，員工出勤勞動紀律及績效考核工作；7負責組織并主持召開本場所的各種例會臨時會議組織開展公益及其他有益活動，代表本場所參加公司召開的須有場所值班經理參加的各種會議及活動，起草本場所月度及年度工作總結并

29、向公司報告； 8負責管理場所光纖接入設備交換設備代理服務器影視服務器游戲服務器、收銀服務器及其他重要設備，保證其正常運轉； 9負責核查收銀帳項擔任收銀服務器超級管理員的值班經理還應負責按公司規定設置和變更費率；10、值班經理在營業期間是場所營業場內的最高領導者和指揮者；11、值班經理須保障營業期間的防盜、防火和用電安全；12、值班經理須維護和保障場所正常的營業秩序；13、值班經理負責處理各種投訴和突發事件；14、管理和監督各崗位人員嚴格按照勞動紀律、崗位責任和操作規范的要求克盡職守； 15、當班值班經理在當班期間有權讓不服從工作安排的員工下崗；16、保證公司機密不外泄；17、完成公司交辦的臨時

30、性工作并和公司保持聯系。場所收銀員領班崗位職責1、負責管理本班次場所收銀臺、商品部和商務中心的日常工作，使之高效、有序、嚴謹的運行； 2、熟悉收銀臺的各種設備，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟件、硬件；3、熟悉并能熟練使用商品部的各種設備及商品的名稱、單價、規格等要素；4、熟悉并能熟練操作商務中心的各種設備，并提供相關服務；5、負責本班次商品購進并組織銷售等工作；6、負責組織和完成收銀臺、商品部和商務中心交接班的工作；7、負責合理安排和協調當班收銀員及商品部收銀員的工作內容；8、負責本班次場所收銀員及商品部收銀員用餐時間的工作協調；9、完成值班經理臨時交辦的工作。場所收銀員崗位職責1熟悉各級政

31、府及公司有關上網的各項規定熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度，并負責向客戶解答； 2、熟悉收銀臺的各種設備，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟件、硬件；3、負責場所收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接；4、對待客人主動熱情，必須做到唱收唱付；5、嚴格遵守公司的各項規章制度，尤其是財務規章制度；6收到客人發送的請求服務的信息應及時給予回復和轉告相關人員為客人提供服務； 7、負責清理場所收銀臺內的衛生并保持整潔干凈；8、完成收銀員領班臨時交辦的工作。場所網絡管理員領班崗位職責 1、負責本班次場所客戶機一切軟、硬件故障的處理或解決；2、負責檢查核對本班次場所客戶機及工具的完好與準確；3、負責界定各

32、區域當班網管的工作內容；4、負責本班次網管用餐時間的工作協調；5、認真帶領本班次網管進行交接班；6、負責本班次客戶端易損配件（鼠標、鍵盤、耳麥等）的報損調換；7、負責帶領本班次網管對營業場所內客戶端的安全巡視檢查；8、完成值班經理臨時交辦的工作。場所網絡管理員崗位職責1熟悉各級政府及公司有關上網的各項規定熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度，并負責向客戶解答； 2、熟悉場所內的各種上網及其他設備的分布、配置、功能，并能熟練使用能迅速、準確地檢查和判斷設備的軟硬件故障，并使之恢復正常； 3當班網管負責管理營業場所內自己所負責區域設備的完好和正常運轉負責一切軟、硬件故障的處理或解決； 4、負責為

33、場所大廳自己所負責區域上網顧客進行服務；'5、負責對營業場所內自己所負責區域設備的安全巡視檢查；6、負責自己所負責區域客戶端易損配件的更換；7、按照網絡管理員技術操作規范認真進行交接班；六、安全生產獎勵和懲罰制度為了認真貫徹落實安全生產法,杜絕各類安全事故的發生,在安全生產中做到獎罰分明,結合實際情況制定本制度.堅持"以責論處"的原則,由主管領導負責安全工作的考核評議,嚴格按制度執行,做到實事求是,獎罰分明.獎勵：凡在安全生產工作中成績突出,年度內實現安全生產管理目標的,給予獎勵.工作認真負責,責任心強,認真履行崗位職責,獎勵 xx 元.服從分配,聽從指揮,不計較個

34、人得失,受到單位表揚的,獎勵 xx 元.因工作突出受到上級部門表揚,獎勵 xx 元.及時發現事故隱患并及時上報,為單位避免損失的,獎勵 xx 元.正確使用,精心操作,維護水電設備,消防器材設備設施的,全年無事故,獎勵 xx 元.為單位安全管理提出合理化建議,并被采納的,獎勵 xx 元。 懲罰：1、在安全生產中因責任事故而造成經濟損失或造成人員傷亡的，依照有關規定移交司法機關處理。2、因違反操作規程而造成經濟損失或人員傷亡的，依照有關規定移交司法機關處理。3場所負責人因對安全不負責造成事故隱患的一經發現對負責人扣發200元工資。4、在經營現場隨便吸煙，一經發現罰款50元。5、破壞環境衛生，隨地吐

35、痰，一經發現罰款10元。6、私自亂接電源，一經發現罰款200元。7、由于工作不負責任損壞或浪費原材料，依據原價格進行補償。8、在安全檢查中發現事故隱患一處，適情況罰款50500元。9、安全資料不完善，罰款50100元。10、保安人員不負責任，擅離職守罰款100元。11、偷盜經營場所物資，一經發現罰款500元，情節嚴重的交司法機關處理。12、經營場所起用明火不請示，造成損失的交司法機關處理。13、網民違反憲法和法律，構成犯罪的由司法機關解決。14、在經營場所打架斗毆的，開除現場，構成犯罪的由司法機關處理。15從業人員不服從管理違反安全生產規章制度或者操作規程的由單位給予批評教育依照有關規章制度給

36、予處分造成重大事故構成犯罪的依照刑法有關規定追究刑事責任； 16主要負責人在場所發生重大安全生產事故時不能立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃逸的依照有關規定進行處罰構成犯罪的依照刑法有關規定追究刑事責任。七、安全生產事故報告和處理制度為了及時地了解和分析事故原因掌握事故規律吸取事故教訓以便采取有效措施防止事故的重復發生，明確事故管理程序及職責，特制定本制度。本制度所稱事故指在生產經營活動中發生并造成生產中斷人員傷亡財產損失或重大險情的事件。一、事故分類1、按事故性質分為：責任事故：由于人的失誤、失職及管理原因造成的事故。自然災害事故：人力不可抗拒的非人為因素造成的事故。破環事故：

37、有預謀的人為破壞事故、事件。2、按事故內容分為：重大險情事故發生事故的條件已經具備或者雖然發生了事故但因某種原因僥幸或者因處理及時得當而未造成財物損失和人員傷亡的事故。設備事故相關設備設施的非正常性損壞造成造成財產損失或影響生產的事故。人身傷亡事故：生產經營活動中發生的和生產有關的人身傷亡事故。三、事故處理程序事故處理不論大小均應堅持“四不放過”原則即事故原因不查清不放過事故責任者沒有受到處理不放過整改措施不落實不放過教訓不吸取和未受到教育不放過。1、事故緊急處理事故發生時，當事人和現場工作人員應認真做好報告、搶救和保護現場等事項。（1）一旦發生事故，當事人及現場工作人員要立即向事故發生部門、

38、安全管理部門或有關領導報告（發生火災，應先報火警；同時立即設法控制事故蔓延和搶救傷員。（2）現場保護：事故發生后，要立即封鎖保護現場，除搶救需要外，禁止無關人員入內防止人為或自然因素破壞現場因搶救急防止事故擴大必須移動現場物品的，要做出標記，繪制現場簡圖并寫出書面記錄或進行現場錄像拍照未 經安全管理部門或事故調查組現場勘查同意不得以任何借口理由擅自清理現場。（3）有關領導及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨時搶救領導小組，統一指揮。2、事故報告（1）當事人或現場人員應向事故單位報告，單位應向安全管理部門報告，重大事故可直接報告給領導。（2）一般事故應在發生事故后當日內報告

39、到有關部門，重、特大事故應立即報告。（3需要向地方政府部門報告的按國家有關規定由安全管理部門負責報告。（4）嚴禁謊報、瞞報事故。3、事故調查（1）設備事故由技術部門負責調查，人員傷亡及其他事故由安全管理部門負責組織。（2）一般及較大事故由事故單位組織調查安全管理部門可派人參加調查；重大事故由安全管理部門組織調查；特大事故案國家有關規定進行。（3）事故調查組及調查人員在事故調查中，有權向事故發生單位有關部門、人員了解相關情況和索取有關資料，各部門不得以任何理由拒絕。（4調查組職責負責搜集有關資料證明材料查明事故發生的過程性質、原因人員傷亡及經濟損失情況分析事故責任確定主要責任者提出事故處理意見和

40、防范措施，編寫事故調查報告。（5事故調查報告的內容事故經過基本事實原因分析怎人分 結論，處理意見，改進措施及其他相關附件。（6）調查報告須經全體調查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領導。二、事故統計分析1、安全管理部門要建立專門事故臺帳，事故登記要在接報當天進行。登記基本內容包括：事故單位、時間、地點、大致情況、報告人、報告時登記人等。2、安全管理部門每年進行一次事故分析，寫出事故分析報告。三、事故檔案事故檔案包括：1、事故登記表。2、現場調查紀錄，圖紙照片，物證、人證及事故責任者自述材料。3、技術鑒定和試驗報告，醫療部門對傷亡人員的診斷書。4、發生事故時的工藝條件、操作情況及設

41、計資料。5、直接和間接經濟損失材料。6、參加調查組的人員名單、職務、單位資料。7、事故調查報告8、處分決定和受處分人員的檢查材料，事故通報、簡報及文件。四、罰則對違反本制度的行為視情節給與罰款、警告、記過、降級、撤職、留用察看辭退等處罰。八、安全生產事故應急救援預案管理制度為了保證本場所的安全生產工作落實到實處認真落實中華人民共和國安全生產法消防法和市政府180號令等法令、法規，達到快速、有序、高效地控制緊急事件的發展將事故損失減少到最低程度結合本場所的實際情況特制定安全生產事故應急救援預案。一,應急救援組織及職責:成立本公司應急救援小組(名單附后):負責事故現場應急的指揮工作,進行應急任務分

42、配和人員調度,有效利用各種應急資源,保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動. 1,現場發生重大事故后,應立即組織人員搶救,同時以最快的方式報告本單位領導,如發生人員傷亡或火警等,應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警求助. 2,現場應急救援小組立即組織人員展開搶救傷員和排除險情,防止事故的擴大和蔓延,力求將損失減少至最低程度.同時注意安排做好保護好事故現場. 3,負責指揮調動現場的一切所需的應急救援排險物資和人員參與搶救救援,確保救援工作在統一指揮下有序地進行. 4,協助公司和上級部門開展事故調查,接受公司及政府有關部門對事故的調查處理. 5,協助公司及上級有關部門分析事故原

43、因和性質,吸取事故教訓制定并落實相應的預防措施,切實防止類似的事故重復發生. 6,負責安排專人做好事故的善后處理工作,使各級人員都受到安全教育,在切實做好預防措施和確保安全的情況下,上報有關上級部門,爭取盡快批準恢復本單位的正常營業.二,危險目標及啟動程序1、現場發生重大事故后，應立即組織人員搶救，同事以最快的方式報告本場所領導，如發生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助。2、現場應急救原小組立即組織人員展開搶救傷員和派出險情，防止事故的擴大和蔓延，力求江村時減少至最低程度。同事注意安排做好保護事故現場。3、負責指揮調動現場的一切所需的應急救援派現物資和

44、人員參與搶救救援，確保救援工作在統一指揮下有序地進行。4、協助公司和上級部門展開事故調查，接受公司及政府有關部門對事故調查處理。5、協助公司機上級有關部門分析事故原因和性質，吸取事故教訓指定并落實相應的預防措施，切實防止事故的重復發生，6、負責安排專人做好事故的山溝處理工作，使各級人員都受到安全教育，在切實做好預防錯失和確保安全的情況下上報有關上級部門爭取盡快批準恢復本單位的正常營業。三,緊急事故處置措施(一),應急準備中應遵循的原則1,加強業務學習和訓練,增強自防自救能力;對場所工作人員應進行應急崗位教育和防火,滅火,防災知識的培訓. 2,制定保衛,消防方案,內容包括:防止發生各類隱患事故采

45、取的預防措施;可能發生事故現場應配備的器材;發生事故時的應急對策及信息傳遞. 3,配備足夠數量,種類的應急器材.應急器材要定時檢查,做好標識,防止失效,檢查要有檢查記錄.(二),應急響應中必須遵循的原則1,緊急事故發生后,第一發現人應當立即上報單位領導,報警,控制現場并組織現場客人疏散. 2,各部門負責人在接到報警后,應立即組織自救隊伍,按事先制定的應急方案立即自救;若事態情況嚴重,應立即在自救的同時向專業救援隊伍求救,并密切配合救援隊伍. 3,疏通事故發生現場道路,保證救援工作順利進行;疏散人群到安全地帶. 4,在急救過程中,遇到威脅人身安全情況時,應首先確保人身安全,迅速組織脫離危險區域或

46、場所后,再采取急救措施. 5,切斷電源,可燃氣體(液體)的輸送,防止事態擴大. 6,緊急事故處理結束后,負責人應填寫記錄,并招集員工研究防止事故再次發生的對策.(三),重大事故報告及報警原則1,現場任何人發現發生重大事故,必須立即報告主管領導,主管領導接到報告后,應立即通知公司經理,并組織現場應急救援小組開展現場救援工作,如發生人員傷亡或火警等,應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119火警求助,同時以最快的方式報告公司領導.2,公司領導接到事故通知后,應立即趕到現場,組織指揮現場搶救工作,同時將事故的概況(包括傷亡人員,發生事故時間,地點,原因等)用電話報告政府有關部門.(四),救援器

47、材及設備1,通訊設備:包括固定電話,移動電話,對講機2,交通工具:供指揮,聯系,救援的用車3,急救藥品及器材:止血帶等救援器材及滅火器等.九、應急救援預案演練制度根據北京市安全生產條例和北京市文化娛樂場所經營單位安全生產規定， 為加強對各救援隊伍的培訓，進一步提高員工在突發性重大事故面前的應變能力，特制定本應急救援預案演練制度。第一條演練的主要內容：1、事故報告與接報。包括第一時間的事故現場人員或事故發現人員的報告；事故單位接報響應事故單位向當地政府及其應急保障系統報告請求外圍應急救援支援及其接報響應。2、事故發生后第一時間的現場應急搶險或避險。3、事故應急調度指揮部指揮與搶險。包括指揮部人員

48、迅速趕赴現場預定位置指揮搶險工作通知各有關應急機構進入應急狀態指揮調動應急救援隊伍開展搶險、排險、疏散、警戒、救護等相關工作。4、調用物資。包括應急搶險車輛、裝備、通訊器材、醫療器材、藥品和個人防護用品等。5、演練總結和預案補充。根據演練考核標準，對演練情況進行總結，補充完善預案。第二條救援指揮部和救援隊伍應本著專業對口、便于領導、便于集結和開展救援的原則進行組織每年都要根椐人員變化情況進行組織調整確保救援組織的落實。第三條每年組織進行一次化學事故應急救援演習，具體時間由生產部指定。第四條應急救援預案演練方案1、演練目的：為了進一步增強我公司應對化工生產突發事故的快速反應能力、應急處理能力和協

49、調作戰能力提高我公司應急救援水平切實保障人民生命和公司財產的安全，公司特組織本次應急救援演練。2、應急救援指揮部：總指揮：副總指揮：現場指揮：現場應急救援組成員：3、演練科目：A、場所發生火災，事故的應急處理和接報啟動公司應急救援預案。B、火災的撲救；C、事故現場的警戒、控制和管制；D、人員的緊急疏散、撤離；E、應急撲救消防污水的環保處置，現場洗消。4演練模擬事故概況位于場所南北角發生電源線路發生燃燒火災事故現在值班人員采取應急措施組織人員進行滅火，同時報告上級管理部門和119火警，上級管理部門根據險情啟動公司應急救援預案通知各應急救援小組投入救援工作。5、演練進程：1、預案啟動：應急救援指揮

50、部協調指揮各應急救援小組啟動應急預案a、切斷火災事故現場電源b、安排安全小組成員現場救援工作細則2、應急處置：a、事故現場警戒和管制b、火災撲救c、雜物處置3、人員疏散：a、現場上網人員的疏散b、周圍界區的人員疏散十、危險作業安全管理制度根據中華人民共和國安全生產法第35條之規定：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業應當安排專門人員負責現場安全管理確保操作規程的遵守和安全措施的落實和北京市安全生產條例第33條生產經營單位進行爆破、吊裝、建筑工程拆除等危險作業，臨近高壓輸電線路作業、在密閉空間內作業，應當執行本單位的危險作業管理制度安排專門人員負責現場安全管理確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

51、作業前負責現場安全管理的專門人員應當就作業安全要求向作業人員做出詳細說明，并以雙方簽字的形式予以確認。特制定本單位危險作業管理制度如下：1、認真貫徹執行“勞動管理制度”、“安全操作規程”、“崗位操作規程”。 2特殊作業人員必須經縣級以上安全生產監督管理部門培訓考核合格發證，才能上崗操作。3、進行危險作業時，必須有充分的安全措施，確保安全的前提下，并在安全管理人員、專業技術人員、安全員、監護員的組織或監護下，才準施工。十一、勞動防護用品配備和管理制度依據：中華人民共和國勞動法第54條中華人民共和國安全生產法第37、83（七）條勞動防護用品監督管理規定（國家安監總局2005年第1號令）第14-25

52、條北京市安全生產條例第15、30、70條勞動防護用品選用規則GB11651目的有效保護從業人員在生產經營活動中的健康安全免遭或減輕事故傷害及職業危害。十二、其他保障場所安全生產的規章制度（由場所自行確定）寶珠寺水力發電廠企業標準標準化工作導則檢修工作考核細則Q/BZS . GL . BZ . 0220071總則11為規范我廠檢修管理工作，不斷提高檢修質量，確保安全生產，特制定本細則。12檢修管理工作按照目標管理與過程管理相結合的方針，堅持在確保安全生產和檢修質量的前提下，不斷優化工期和節約成本費用的原則，全面提高設備檢修管理水平。13本辦法適用于我廠機組大修、小修以及技術改造工作。2 引用標準

53、下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條文。中國華電集團公司水力發電企業檢修管理辦法（A 版）中國華電集團公司四川分公司水力發電企業檢修管理辦法中國華電集團公司四川分公司安全文明生產標準化管理辦法3 考核內容和評分規定31本細則考核指標體系分安全生產、檢修質量管理、檢修工期和費用管理、文明生產管理四部分，每部分滿分為 100 分，總分為 400 分。32考核內容及評分標準見附件 1。4日常管理41廠根據檢修工作實際情況成立檢查考核小組，小組成員由廠領導、職能部門相關人員、生產單位部門專責以及中干組成。42廠生產技術部、安全監察部負責全廠檢修工作的日常監督檢查工作，并提出考核意見，考核意見報分管廠領導審核后執行。5考核與獎勵51檢查考核得分直接與檢修獎掛鉤，綜合平均得分在 90 分及以上，單項得分不低于 85分的部門享受全額檢修獎；單項得分低于 80 分的部門不享受檢修獎；綜合平均得分在8090 分之間，酌情扣減 5%20%。52 本辦法所規定之獎懲與其他制度可同時執行。附加說明：本標準由廠標準化委員會提出。本標準由生產技術部起草、修訂。本標準主要起草人：王竹。本標準由廠標準化委員