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文檔簡介
1、學前教育機構章程 第一章 總 則 第一條:為全面貫徹國家教育方針,積極推進素質教育,全面啟動教育現代化工程,提高保教質量,促進幼兒園持續、穩定健康地發展,依據中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、幼兒園管理條例和幼兒園工作規程等有關法律、法規制定本章程。 第二條:幼兒園名稱:山東省實驗幼兒園,園址:濟南市濼文路51號 第三條:幼兒園適齡幼兒為2.5周歲至6周歲,為公辦全日制幼兒園,一般為四年制,分托班、小班、中班、大班
2、,有開辦10個班的規模。 第四條:幼兒園宗旨:“一切為了孩子,為了孩子的一切”,“讓每一個孩子快樂成長每一天”。 第五條:幼兒園的任務是:實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。園風:和諧、奮進、快樂、創新園訓:立志高一點, 眼界寬一點。品味優一點, 談吐雅一點。 奉獻多一點, 干事精一點。愛心真一點, 微笑誠一點。
3、; 服務細一點, 交流多一點。腦筋活一點, 行動快一點。 態度藹一點, 說話輕一點。精神爽一點, 衣著靚一點。第二章 幼兒園組織與管理 第六條:本園在山東省教育廳的直屬領導下實行園長負責制,建立以此為核心的園所行政決策機制。黨支部發揮政治核心和保證監督作用,教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監督工作,同時發揮園務會、家長委員會的作用。 第七條:幼兒園設園長1名、書記
4、1名、副園長1名,幼兒園實行園長負責制和班長負責制,教職工實行量化考評制、崗位責任制和獎懲制等。 第八條:園長履行下列職責: (一) 重大事務決策:園長對幼兒園的重大行政事務作最后決定。 (二) 財務審批:幼兒園財務經行政班子討論決定后由園長負責審批,決定日常開支項目。 (三) 招生收費:按教育局的有關招生規定招生,嚴格按區物價局的有關規定收取費用。 (四) 保育、教育和教學工作的指揮,把握辦園方針。&
5、#160; 第九條:園長履行下列義務: (一) 堅持正確的辦園方向,依法治園,保護師生的合法權益。 (二) 接受上級主管部門的領導、指導和監督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。 (三) 嚴格執行保育教育和教學法規文件,保證教育計劃和教學大綱的執行。 (四) 堅持民主集中制,充分發揮領導班子的智慧力量,自覺接受教職工大會的監督。
6、; (五) 加強師資隊伍建設和管理,為教師培訓進修提供方便。 (六) 規范幼兒園管理。 (七) 積極創造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐,搞好園舍、教學設施、設備,校園環境等建設。 (八) 強化法制安全教育,落實防范措施、防止發生意外事故。 (九) 廉潔從政,以身作則,帶頭實干。 第十條:幼兒園的共青團、工會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務外,要堅持社會主義辦學方向,貫徹執行教育方針。加強幼兒園
7、社會主義精神文明建設,加強園內教職工的思想政治工作,在幼兒園改革發展的重大活動中發揮積極作用。 第十一條:幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查。第三章 教職工管理 第十二條:幼兒園按照上級有關人事制度,結合幼兒園實際情況,加強人事管理,定崗、定編、定責、定工作量,年終進行量化考核。 第十三條:幼兒教師享有教師法及有關法規規定的相關權利,履行教師法及有關法律法規
8、規定的義務。 第十四條: 愛崗敬業,教書育人,為人師表,創新進取,崇尚科學。 第十五條: 嚴格履行崗位職責,講究工作規范,全心全意為會展服務。 第十六條: 教師職責: 1認真貫徹幼兒園教育綱要,根據幼兒教育目標與任務,結合本班幼兒實際情況對幼兒進行全面發展的教育。 2. 認真履行崗位責任制,把精心照料幼兒生活、保證幼兒身心健康和進行智力開發教育有機結合起來。為每個孩子建立成長檔案,詳細記錄
9、幼兒的成長過程。 3. 全面掌握幼兒的成長特點,采取各種方法,培養幼兒的多種學習興趣。 4. 科學組織幼兒一日生活。認真執行生活常規,是每個環節結構緊湊,環節之間過渡自然、輕松,做到寓教于樂。 5. 尊重幼兒參加各種游戲活動,并通過游戲開發智力、培養能力、進行思想品德教育。 6. 講職業道德,為人師表,以身作則,培養幼兒的文明習慣。糾正幼兒不良習慣時,要耐心啟發誘導,不體罰和變相體罰。 7. 做好家長聯系工作。經常征求家長意見,填寫好幼兒在園聯系記錄,向家長傳授家庭教育知識,爭取家長的
10、協助和配合。 第十七條: 幼兒享有法律、法規規定的接受平等教育的權利。 第十八條:幼兒園每年一次招生,無特殊情況不找插班生。 第四章 幼兒管理 第十九條:幼兒在入園前,必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。 第二十條:幼兒享有下列權利:
11、0;(一) 接受平等教育,對教師不公平的評價或行為有權提出意見。 (二) 參與幼兒園安排的各種教育教學活動。 (三) 在園情況素質匯報單的評語等第獲得公正評價。 (四) 享有法律法規和幼兒園制度規定的其他權利。 第二十一條:幼兒應當履行下列義務 (一) 遵守幼兒園的規章制度。 (二) 規范行為、尊敬師長、友愛同伴,形成良
12、好的品德和行為習慣。 (三) 關心班級和他人,自信、自律、自理、自強。 (四) 維護幼兒園聲譽。 第二十二條:家長參與幼兒園管理,成立家長委員會,對幼兒園的重大事件和活動有建議權,家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。 第二十三條:建立家園聯系制度,利用家長園園地、家長會、節日活動、親子活動等多種手段進行家園聯系溝通
13、,每學期向家長開放幼兒園半日活動。 第五章 教育教學管理 第二十四條:依據國家教委頒發的幼兒園工作規程及幼兒園管理條例等從事幼兒園的保育教育教學科研工作,幼兒園的任務是:實施保育與教育相結合原則,對幼兒實施體智德美諸方面發展的教育,促進其身心和諧發展。 第二十五條:依據新課程、園務計劃,制定相應的教學計劃,實施教學活動,嚴格執行教學大綱和教學計劃,維護作息時間表、課程表、戶外活動安排表
14、、周工作安排表操作的嚴肅性,任何人不得隨意擅自調課或停課,調課須經領導批準。 第二十六條:認真做好教學研究和科研工作,組織教師積極參與教學改革和教育科研,強化“科研興園”的意識,積極組織教科研活動。 第二十七條:認真抓好教育質量的常規管理和教學評估,認真抓好擬定教學計劃,即備課上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個環節的管理。規范幼兒一日活動環節,做到環環緊扣,有張有弛,動靜交替。
15、 第二十八條:幼兒園使用全國通用的普通話。 第二十九條 加強對保育、教育、教學工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。提供現代化的教學設備,新穎獨創的兒童玩具,安全衛生的生活設施,促進幼兒全面發展。第六章 衛生保健管理 第三十條:全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。
16、160; 第三十一條:創造健康向上,快樂奮進的園所文化氛圍,幼兒園年級、班級應開展豐富多彩的園所文化活動,努力營造寬松和諧、互動合作、禮貌尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。 第三十二條:搞好園內整體規劃,從幼兒園實際出發,分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,把幼兒園建成孩子的樂園。 第三十三條:嚴格園內環境衛生管理,建立健全衛生包干的監督評比制度,努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境,確保園內無果皮、紙屑、煙頭、痰跡,墻壁無污跡,公物無損壞。第三十四條:切實加強安全保衛工作,做
17、好防火、防盜、防電防毒工作及時發現和排除各種隱患,確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒和異物入眼、耳、鼻、口腔內等不安全等事故,確保幼兒的人身安全。 第三十五條:幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行托、幼機構衛生保健制度以及其他有關的衛生保健制度。 第三十六條:制定科學合理的幼兒一
18、日生活作息制度。 第三十七條:幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案,按規定每年體檢一次;每半年測身高、體重、視力、牙齒一次,并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價,注意幼兒口腔衛生、保護視力。 第三十八條:幼兒園建立衛生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病防治工作,園內嚴禁吸煙。
19、60; 第三十九條;為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。 第四十條:保證幼兒隨時飲水的條件,培養幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大小便的次數,時間等。 第四十一條:幼兒園要逐步改善條件,夏季做好防暑降溫工作,冬委做好防寒保暖工作。第七章 財務后勤管理 第四十二條:幼兒園的經費來源為國家財政性教育經費為主,依據幼兒園財務制度,加強財務管理,堅持節儉、規范的原則,正確編報預、決算,統籌計劃,保證重點,嚴格把關,提高經費使用效率。幼兒園及時向上級有關部門提出收入經費安排意見或申請經費支持。 第四十三條:幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。 第四
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