1、高品質文檔2022年創建市級衛生先進單位的情況匯報 各位領導、同志們： 首先，我代表區建設局對各位領導、各位專家和同志們一行前來我局檢查指導愛國衛生工作表示最熱鬧的歡迎！下面，我就我局衛生先進單位創建工作的有關狀況匯報如下。 愛國衛生工作不僅關系到機關干部職工的身心健康，反映干部職工的精神面貌，更是機關精神文明建設的重要組成部分。近幾年來，我局根據上級愛委會要求，全體干部職工仔細貫徹落實市、區愛衛會有關文件精神，對比荊州市單位衛生考核標準，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終將“三個文明”建設放在日常工作的首要位置，努力營造清潔、整齊、美麗的室內外環境，保障干部職工身心健康，扎實開展健康

2、訓練，廣泛宣揚衛生學問，全面提高衛生意識，樂觀爭創市級衛生先進單位。通過不懈努力，我局營造了良好的衛生文明氛圍，愛國衛生工作取得了肯定成果。在衛生先進單位創建工作中，我局主要抓了以下幾項工作。 一、抓機構健全，明確責任。為了加強對創建衛生先進單位工作的領導，我局準時成立了以黨組書記、局長榮進華為組長，黨組成員、工會主席張麗艷為副組長，職能科室主要負責人為成員的創建領導工作小組。小組成員進行了目標任務分解和工作責任細化，全局上下形成了主要領導親自抓、分管領導詳細抓、干部職工全員參加的衛生先進單位創建格局，確保了工作落實，責任到人，為創衛工作供應了有力的組織保障。 二、抓制度完善，有章可循。愛國衛

3、生工作是一項長期性的工作，要構筑一個美麗、舒適的辦公環境，展現局機關良好的精神風貌，僅靠組織學習訓練是不夠的，還必需建立起一套行之有效、獎懲分明的管理方法與管理制度，從而達到標本兼治。依據自身實際狀況，我局討論制定了愛國衛生工作方案，明確了指導思想、方法步驟和詳細要求。先后制定了機關管理規定、機關衛生管理制度、科室衛生檢查評比標準、定期通報等一系列規章制度，做到有章可循，把衛生責任層層分解到科室、落實到詳細人，實行包干負責、定期檢查考核，為創衛工作供應了制度保障。 三、抓宣揚訓練，營造氛圍。開展衛生宣揚訓練，提高干部職工的衛生意識，是開展衛生工作的強大動力。近幾年來，我們常常利用會議、墻報等形

4、式組織干部職工學習國務院關于加強愛國衛生的規定、省級文明單位考核驗收細則、荊州市單位衛生考核標準等規章、條例以及市、區愛衛辦的相關文件。通過學習，增加了全體干部職工的衛生意識，使全體干部職工熟悉到了衛生工作的重要性。同時，仔細組織干部職工搞好愛國衛生宣揚活動，樂觀開展滅“四害”專項工作，使全體干部職工進一步深化了共建衛生單位的責任感、義務感，養成了愛清潔、講衛生的良好習慣，營造了良好的衛生先進單位創建氛圍，有力地促進了局機關整體形象的提升。 四、抓定期體檢，確保健康。在加強衛生管理和強化衛生訓練的同時，我局還非常注意對干部職工的身體愛護。每年“三八”節前夕，組織對女干部職工進行體檢；每年重陽節

5、前夕，組織離退休老干部進行身體檢查；定期組織干部職工進行體檢，有效地保障了全局干部職工的身心健康。同時，遇到干部職工生病住院，局里會都會派人前往探望慰問，獻上組織的關懷。 五、抓環境改善，提升形象。XX年，我局在經費非常緊急的狀況下，擠出肯定資金對辦公室的屋頂、墻面進行了全面粉刷，配備和更換了部分辦公設施，較好地改善了辦公環境和條件。各科室根據衛生責任區包干范圍，堅持每天清掃、每周檢查、每月評比，仔細負責地搞好室內外環境衛生工作，保證了辦公場所無蚊蠅孳生、無積塵蛛網，地面清潔，物品用具擺放整齊，進一步改善和提升了單位整體形象。 六、抓主題活動，拓寬載體。局聯合工會和機關黨支部非常重視建設系統干部職工的業余文化生活，定期和不定期地組織干部職工開展球類友情賽、智力競技賽和節日聯歡等活動，既豐富了干部職工的業余文化生活，又提高了干部職工的身體素養。 在創建市級衛生先進單位工作中，從總體狀況來看，我局愛國衛生各項工作開局較好，進展順當。盡管如此，我們的工作離上級愛國衛生部門和創建市級衛生先進單位的要求，還有肯