1、交易運作部主管職務說明書檔案編號:、基本資料1、職務名稱：交易運作部主管2、直接上級：主管副總經理3、所屬部門：交易運作部、薪金等級:、薪金水平:轄管人數：2定員人數：110、工作分析人員:11 、分析日期:12、批準人:、工作概要2.1崗位目的組織完成客戶交易指令，保證交易的暢通，控制交易風險2.2職務說明編號工作內容消耗時間1、協調安排部門工作；1、2、準確及時下達客戶指令，保證交易的暢通；2、3、為客戶申請編碼，及時為客戶開通網上交易；3、4、客戶權限的授予；4、5、處理交割申請；5、6、開展套期保值業務的申請；6、7、客戶日報的編制；7、&隨時監控網上交易動態，發現問題，解決問

2、題，控制交易風險；&9、席位及出市代表溝通；9、10、營業部交易員的溝通；10、11、核對交易流水單；11、12、郵寄月報、合同、研究報告；12、13、協助結算部月報簽返工作；13、14、協助培訓部門開展培訓工作；14、15、領導交辦的其他工作。、15、17、16、18、17、2.3職務權責編號權限編號責任1、對部門員工任免的建議權；2、對客戶編碼的管理權；3、4、5、6、7、8、9、10、1、對下達客戶指令的準確及時負責；2、對發現交易風險的及時準確負責；3、4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3.1教育與培訓最低 學 歷 小學口 口職高 大專口 口博士 口初中中專口本科口高中

3、技校碩士其他：所需1、期貨知識2、期貨交易系統培訓培訓3、期貨細則培訓科4、工作流程培訓目5、風險管理培訓6、所主修專業-1、金融需2、企業管理專業相關專業-1 -、經濟2、-所1、AA一個月以下需2、BB一至三個月培訓3、AC三至六個月時4、AD六個月至一年間5、AE一至兩年6、F兩年以上3.2經驗與技能1、期貨行業2年工作經歷以上與經驗2、證券業以上2年專熟悉各交易所的交易規則業能力資歷 憑 證領導能力3指導能力激勵能力授權能力5 創新能力 43、年以上4、年以上1期貨從業資格證書2、3、4、計劃能力3資源分配3管理技能組織人事時間管理3 人際關系 3協調能力2群體技能2談判能力沖突管理公

4、共關系 3表達能力3公文寫作3傾聽敏感 4信息管理分析能力判斷能力 2實施能力23.3個體特征項目:很低興趣很低愛好很低要求程度：很高較高一般較低很咼較高一般較低很咼較高一般較低T艮高較高一般較低很低項目:個個很低性穩重很低細心責任心 要求程度：很高較高一般較低-很曠較高一般較低很高較高一般較低很低很高較高般較低很低自然生理特征口適應年齡：20 歲以下 21-25 歲26-30 歲 31-35 歲35-45 歲45歲以上適應性別：口男女.男女皆可四、崗位關系職務關系可直接升遷的職位：可升遷至此的職位：交易運作員可相互轉換的職位：其他：內外溝通關系對內：與上級的溝通 接受分公司領導的 書面對外溝

5、通. 客戶 交易所甘H貨行情公司對外溝通：客廠、乂易丿所、期貨仃情公 口、與口頭指導同級溝通結算部、交易部、研究發展部、 其他分公司T厶口 «斤»后:吊“人 v1如f 7 4匕 i=r與下級的溝通給予下級書面與口頭指導五、工作執行工作活動 基本 功能信息人物工作 責 任0風險控制1 成本控制 2指導監督 3內部協調 4外部協調 5工作結果 6組織人事 7法律責任 8決策責任 9其 他0綜合0指導0創造1調整1談判1精密加工2分析2教育2操作控制3匯編3監督3駕駛操作4加工4轉換4處理5復制5勸解5照料6比較 6交談示意6 反饋回饋7服務7服務7掌握8接受指示、幫助電腦計算器

6、軟1、軟件開發設備電話口 掃描儀件2、網絡、系統維護運用傳真裝訂機應3、專業軟件使用用復印機口其他4、網絡工具、一般辦公軟件使用工作 績 效 標 準編號關鍵業績指標量化目標指標權重1、2、3、4、5、c6、六、工作環境與要求1、工作壓力很大較大一般較小2、精力集中程度高度集中口很集中集中平常13、體力體力工作很多必須久坐一般隨意舒適性:不舒適般口 舒適工作 場 所經常去國外、外埠出差:因工作需要經常外出聯系或商談（本市） 一因工作需要與本市幾個固定部門聯絡:一般僅限于本公司辦公區范圍內 一般僅限于本座位，不宜外出-其他情況工作時間極不固定且無規律經常需要加班經常需要下班延時I I 一般只需白天工作時間:工作時間較自由，彈