1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_有關工作承諾書四篇 工作承諾書 篇1 吸煙有害健康，在校園里吸煙，不利于廣大青少年學生從小養成良好行為習慣，也有損于營造教書育人的清新校園環境。加強學校禁煙控煙工作，對于建立健康向上的社會風尚，整體提高國民健康水平具有極為重要意義。為貫徹教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知 結合我校實際，簽訂教師控煙工作承諾書：1、嚴格遵守學校的控煙規章制度，做到為人師表。2、校園內張貼“禁止吸煙”的標志。3、學校不設置吸煙區，不擺放煙具，不出現煙草廣告或以煙草品牌冠名學校、教學樓。4、教師在校園內吸煙一次，根據青島市禁煙條例罰款200元，本人本學年職稱評

2、審、評先選優一票否決。5、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。 工作承諾書 篇2 安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書單位名稱：報送日期： 年 月 日安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書依據國家和地方政府有關計劃生育政策法規，以及安徽省流動施工單位計劃生育管理辦法（試行）的規定，本企業在貴地區從事建筑活動期間，本法定代表人鄭重承諾如下：一、統一管理本企業在貴地區所有項目部，并按照人口計劃主管部門的工作部署，制定年度工作計劃，建立項目部計劃生育目標管理責任制度，督促各項目部自覺服從工程所在地人口計生部門（社區）的指導和管理，組

3、織各項目部落實計劃生育管理工作，確保本企業及各項目部不發生違反計劃生育相關規定問題。二、統一管理各項目部招用建筑民工工作，核驗流動人口婚育證明，重點加強進駐建筑工地的育齡婦女（包括職工隨帶家屬）計劃生育管理，督促建筑工地建立項目部育齡婦女計劃生育臺帳，不定期進行檢查。三、積極開展人口與計劃生育法、安徽省人口與計劃生育條例的宣傳教育，督促各項目部在建筑工地生活區宣傳欄開展計劃生育宣傳情況，并在人口計生部門（社區）的指導下，開展各項計劃生育活動。四、監督檢查各項目部探親來訪流動人口登記管理工作，確保不應留宿的人員不留宿。對于建筑農民工配偶探親來訪，建筑工地項目部應督促辦理暫住證等手續，并安排單間探

4、親房予以安置。五、保證本企業及各項目部按照人口計生部門（社區）的要求，報送有關計劃生育信息和數據，并確保其真實性。六、建立本企業計劃生育工作檔案，將本年度開展計劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。本法定代表人保證本企業在人口計劃生育部門（社區）指導下，認真落實上述六個方面工作，做好本企業計劃生育管理，如發生違反計劃生育及有關規定，自愿接受處理。法定代表人（簽字）：（或合法委托負責人）（印章）二 年 月 日備注：本承諾書，一式三份，企業和計生、建設部門各執一份。 工作承諾書 篇3 1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日

5、常經營管理的全面工作。2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。10、嚴格遵守公司財務制度

6、，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。公司化管理科長職責1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。4、定期召開公司化生產經營分析會。5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。駕駛人員

7、管理人職責1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。6、負責新進駕駛員招聘學習。7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。8、負責檔案管理工作，要求及時

8、更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。財務管理人員職責1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。3、負責公司化管理科收

9、發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。4、負責包車牌證的辦理及包車調度。5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。車輛管理人員職責1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。3、負責建立健全車輛

10、輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。7、對

11、同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。 工作承諾書 篇4 一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為*服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高*的滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為*辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的*在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。四、本人承諾創新工作意識，提高工作效能創新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加