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文檔簡介

1、相較于其他行業的職業裝，酒店的職業裝更為講究一些。不僅在設計色彩及面料上要體現酒店的文化特色，也要在風格上更為符合酒店的層次。所以定制起來就更為嚴格一些，這就使得一些企業認為酒店職業裝的定制價格會不會就更高一些呢？其實定制工裝的價格主要與定制版型和面料有關，有些服飾的面料成本高，自然定制價格也就高一些，但如果選用的是一些較為尋常的面料，價格也就沒有那么高了，具體的還需要咨詢廠家獲?。∴嵵菝縻@服裝有限公司成立于1997年，公司擁有國內優秀職業裝設計師，和先進的電腦設計CAD系統，和現代化的服裝生產技術生產基地。"明鉆“系列產品因用料考究，款式新穎,版型典雅,工藝精湛,交貨迅速，深受省內

2、外眾多機關團體,商場超市,工廠學校,物業地產等單位的信賴和好評。首先，酒店職業裝在定制顏色的選擇上比較考究：色彩與款式同為服裝的支撐點。對于酒店工作服來說，其色彩的設計要求在于其生理性，心理性和象征性。色彩的生理性和心理性都有異曲同工的作用。 如色彩對于生理和心理，神經系統等的刺激。色彩的亮度，明度會影響作業者的情緒，增加或者減少疲勞感，煩躁感和興奮感等等，更為重要的是會影響消費者的情緒。所以根據在不同工作環境可以選擇不同的顏色，適當的調節下情緒。 如在咖啡廳的服裝可以采用清淡些，典雅的顏色，給人以閑適，休閑的感覺;清潔工的服裝也適合用清潔，干凈的顏色;客房部的也應用些安詳，溫暖，衛生的色彩，給人以輕松愉快的感覺。 色彩的象征性表現在具有明顯的標識性，標識性。如管理的顏色多以深色調為主，體現穿著者莊重沉穩;管理級別多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對而言，假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的規則。級別越高顏色越深。對一些特殊的服裝也有特別的要求，如廚師服一般為有象征性的白色等。門童服裝顏色為紅、白、黑、金為主。 酒店工作服內容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店工作服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把工作服的實用性。藝術

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