1、管理制度和安全操作規(guī)程評審、修訂管理制度1 目的為了保證我公司管理制度和安全操作規(guī)程的有效性、實(shí)用性和可操作性，確保公司安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于我公司范圍內(nèi)所有管理制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范( AQ 3013-2008)4職責(zé)4.1 安環(huán)科負(fù)責(zé)年初制定評審修訂計(jì)劃，組織有關(guān)部門評審和修訂公司安全管理制度和操作規(guī)程，做好評審記錄，編寫評審報告，并征求修改意見；負(fù)責(zé)評審后有關(guān)管理制度和操作規(guī)程實(shí)施的檢查、監(jiān)督和驗(yàn)證；4.2 各部門負(fù)責(zé)人按照安環(huán)科制定的評審修訂計(jì)劃組織相關(guān)人員參加評審修 訂活動；4.

2、3 總經(jīng)理審批評審結(jié)果，簽發(fā)評審意見；4.4 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提供與評審要求有關(guān)的信息資料，參加評審會議，并根據(jù)評審修訂報告負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門的改進(jìn)措施，同時組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5評審與修訂5.1 管理制度和安全操作規(guī)程的評審5.1.1 評審的頻次：正常情況下，安環(huán)科每年12月份組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a)當(dāng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；b) 當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；c) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；d) 當(dāng)工藝、技術(shù)、路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；e）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；f ）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉

3、及到規(guī)章制度層面的問題時；g）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；h）其他相關(guān)事項(xiàng)5.1.2 評審組織：5.1.2.1 安全管理制度和安全操作規(guī)程評審時，應(yīng)由制訂部門和參與評審部門參加，由制訂部門主持評審。5.1.2.2 參與管理制度、安全操作規(guī)程評審部門的主任或科長、助理、技術(shù)員至少有一人參加，班組長、主操、職工至少有一人參加。5.1.3 評審內(nèi)容5.1.3.1 管理制度、安全操作規(guī)程與法律、法規(guī)是否相符；5.1.3.2 管理制度、安全操作規(guī)程與企業(yè)發(fā)展總體水平的是否相適應(yīng)；5.1.3.3 管理制度、安全操作規(guī)程與工藝流程和裝置變化的是否相適應(yīng)；5.1.3.4 管理制度之間和安全

4、操作規(guī)程之間的相容性和匹配性；5.1.4 評審程序5.1.4.1 組織評審時應(yīng)有主持人帶領(lǐng)，記錄人在 管理制度/安全操作規(guī)程評審修訂記錄上做好記錄；5.1.4.2 所有參與管理制度、安全操作規(guī)程評審修訂的人員，應(yīng)在 管理制度 / 安全操作規(guī)程評審修訂記錄上面簽到。5.1.5 評審結(jié)果5.1.5.1 評審結(jié)果作為安全管理制度和安全操作規(guī)程修訂的主要依據(jù)之一。5.1.5.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2 安全管理制度和安全操作規(guī)程的修訂5.2.1 修訂頻次：正常情況下，安環(huán)科每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情 況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行管

5、理制度、操作規(guī)程與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理，安全操作規(guī)程不能滿足安全生產(chǎn)需要；d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；5.2.2 修訂組織：管理制度、安全操作規(guī)程修訂，本著制訂部門組織修訂的原則， 當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3 修訂依據(jù)5.2.3.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2 安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.4 修訂后的管理制度、安全操作規(guī)程，要履行簽發(fā)手續(xù)，經(jīng)生產(chǎn)辦主任審核，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。5.2.5 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。5.3 下發(fā)與學(xué)習(xí)5.3.1 新修訂的管理制度、安全操作規(guī)程應(yīng)及時下發(fā)到各車間、科室，下發(fā)時應(yīng)做好發(fā)放記錄，由領(lǐng)取人填寫文件名稱、發(fā)放時間、接收單位和接收人簽名。5.3.2 各部門接收管理制度、安全操作規(guī)程后應(yīng)立刻組織學(xué)習(xí)，并填寫培訓(xùn)教育記錄表存檔。5.4 評審修訂存檔5.4.1 管理制