1、 高校學(xué)生干部的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方案作者:鄧慶華作者單位:廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院,廣東廣州,510006刊名:新西部(下半月英文刊名:NEW WEST年,卷(期:2009,""(4被引用次數(shù):0次參考文獻(xiàn)(4條1.鄧然高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)研究期刊論文-湘潭師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版 2006(032.秦娜當(dāng)前高校學(xué)生干部素質(zhì)的問題及對策 2007(093.林洪鑫強化學(xué)生干部培養(yǎng),促進(jìn)和諧校園建設(shè)期刊論文-科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2008(024.宋瑞斌加強傳統(tǒng)文化教育提高大學(xué)生人文素養(yǎng)期刊論文-綏化學(xué)院學(xué)報 2009(02相似文獻(xiàn)(10條高校學(xué)生工作的絕大部分工作都是通過學(xué)生干部來落實、

2、來完成的,因此加強對學(xué)生干部的教育和培養(yǎng),不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),是高校做好學(xué)生工作的基本前提和重要環(huán)節(jié).基本素質(zhì)是做好學(xué)生工作的前提,先進(jìn)的理念對學(xué)生工作實踐具有積極的指導(dǎo)意義,而工作藝術(shù)則是學(xué)生工作成效好壞的關(guān)鍵所在.本文作者從論述高校學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)入手,進(jìn)一步提出了優(yōu)秀學(xué)生干部必備的先進(jìn)理念,并結(jié)合自身多年高校學(xué)生教育管理的工作實踐,提煉出了高校優(yōu)秀學(xué)生干部做好學(xué)生工作的工作藝術(shù).2.期刊論文王謙淺析高校團委學(xué)生干部團隊建設(shè)-科教文匯2007,""(31高校團委學(xué)生干部團隊是校園文化建設(shè)的中堅力量,本文分析了加強高校團委學(xué)生干部團隊建設(shè)必要性及優(yōu)秀學(xué)生干

3、部團隊特點,從而對管理學(xué)生干部團隊的具體途徑進(jìn)行有益的探討,以推動高校團委學(xué)生干部團隊建設(shè)的發(fā)展.文章針對當(dāng)前高校里學(xué)生干部的思想和行為存在的問題.進(jìn)行分析,查找原因,對如何加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)進(jìn)行了論述,指出只有加強對學(xué)生干部的培養(yǎng),才能促進(jìn)高校學(xué)生管理工作,也會對當(dāng)代青年的思想氛圍產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響.高校社團學(xué)生干部是社團的骨干與核心,現(xiàn)今有不少社團學(xué)生干部出現(xiàn)了角色錯位的現(xiàn)象,文章在分析社團學(xué)生干部角色錯位的基礎(chǔ)上對其如何進(jìn)行正確的角色定位提出了相關(guān)建議,擬以此來提高高校社團學(xué)生干部素質(zhì)和能力.5.期刊論文吳耀華學(xué)生干部在高校學(xué)生管理工作中的作用與角色形象-文教資料2006,"&qu

4、ot;(33學(xué)生干部是教師和廣大學(xué)生之間的橋梁和紐帶,是學(xué)生實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者.充分認(rèn)識和發(fā)揮學(xué)生干部的作用,以及塑造學(xué)生干部良好的角色形象,對提高高校的學(xué)生管理工作水平具有重要的現(xiàn)實意義.本文論述了學(xué)生干部是高校學(xué)生工作隊伍的重要組成部分,指出應(yīng)從講政治、講奉獻(xiàn)等若干個方面去塑造自己的角色形象,并對學(xué)生干部隊伍的建設(shè)和管理提出建議.學(xué)生干部來自學(xué)生,同時又兼顧著管理學(xué)生的工作,這種雙重的身份使得學(xué)生干部具有專職老師所不具備的優(yōu)勢.學(xué)生干部與學(xué)生朝夕相處,能夠及時、準(zhǔn)確的把握學(xué)生的思想動態(tài),學(xué)習(xí)工作狀況,并能夠及時將學(xué)生存在的各種問題反饋給老師,起到承上啟下的過渡作用.7

5、.期刊論文曲悅高校教育管理中優(yōu)秀學(xué)生干部的作用-中國科技博覽2010,""(1在高校教育管理中,必須加強學(xué)生干部的隊伍建設(shè),充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生干部的作用.本文總結(jié)了在優(yōu)秀學(xué)生干部的培養(yǎng)、提高和使用幾方面進(jìn)行的探索和嘗試,取得了良好的效果.高校團委學(xué)生干部具有雙重身份,他們作為學(xué)生是團委的服務(wù)對象,作為干部又是團委工作者,因此他們的素質(zhì)高低將從兩個方面直接影響團委工作的績效水平.本文從高校團委干部隊伍與團委工作績效水平的辯證分析著手,闡述了對提高團委工作繢效水平有積極意義的團委干部所必須具備的素質(zhì),并提出高校團委學(xué)生干部的培養(yǎng)途徑.通過工作實踐和事例分析,本文提出教學(xué)型高校中的學(xué)生干部培養(yǎng)首先要提升思想道德修養(yǎng),其次加強專業(yè)課學(xué)習(xí),再次提高學(xué)生干部自身的語言表達(dá).人際溝通等各種自身素質(zhì),最后建議政治輔導(dǎo)員加強對學(xué)生干部的情感教育.學(xué)生干部在學(xué)校各項工作中有著重要作用,是高校思想政治工作者工作中的得力助手.學(xué)生干部自身必須具備全面的素質(zhì)才能更好地完成高校思想政治工作者交給的工作,本文首先提出了新時期高校學(xué)生干部基本素質(zhì)中存在的問題,最后探討了高校思想政治工作者從整體和個體