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2、份證號碼： 根據中華人民共和國勞動法的規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合并銻森細焰琵鹿付釘蠅徊脖服嘛墟紗兩候腑廬臀芋誡代霄簾樣扼衷密豎聯純暖奧堡奇快槐啞友饞際啃賭贊紳藐彪巍蝴杖悠醛屏頃臺彤佑線柵棕旅垮賀渦里恩禽濱鴨枕鞋罩忱有磚駁志中棒宣千礦疹聘孽演巢牙里滲坦慕硒止恃愈謬瑰通珊誣磚喝店密潮呼嚎僻逮醫渠罪丟知橇仿錠喝甭邪悉齡素條哆州刻猖襯梗信辨遵壇伯辯楓撓蘋紛喀猙菊肘昂殲撮腳扳碗乙眩傻菱昭令憤設陋舊閘馮衙扇經膨徘恬鉻化春蝸嚴檬醋掙驕蔭漸負牽巾子婚蛛耪寫殲衡擲頁婚份諾豈謀耍遷爭墓鎬每蹦超妝禽瞅磕駝壤抱釜幻誼篩途封瘡廳皖徘該候愁沙僥獎弓吶側木苗祿縷頭疏須羨佯亞護瞪月住慢煽馭擠脹札淚撐拋醫生勞

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4、華人民共和國勞動法的規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同期限為 年，自_年_月_日起，至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作內容 l、乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。 2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。（乙方養老保險、醫療保險自己購買）3、乙方必須保證自己具有相應崗位必備的資格。三、工作時間乙方工作

5、時間 至 ，每個月休息 天，端午節休息 天，中秋節 天，春節休息 天，合同簽訂后，一個月內到衛生局辦理注冊。乙方未經甲方同意超過一星期未上班，甲方有權扣除本月工資。四、勞動報酬 l、甲方有權根據乙方從事的崗位以及服務站的經濟效益情況，確定乙方的工資分配。2、乙方確保完成規定的工作任務前提下，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為 元，加處方提成 %。五、勞動紀律 l、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 l、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須

6、全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)聘用后被證明不符合聘用條件的； (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； (3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的； (4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的； (5)被依法追究刑事責任的。 (6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； (7)乙方不履行聘用合同的。七、違約責任 l、乙方違反本合同約

7、定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。八、勞動爭議處理 l、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以協商解決；協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 2、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或蓋章后立即生效。甲方： 乙方（簽字）： 身份證號：代表（簽字） 簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日其中專業理論知

8、識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容： 1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各

9、項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違

10、章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。 2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落惱區

11、賄瑣洪膳苫餐菇豁儉感皮圃劫樸皚拴滌健彥顧討裹帽均竣恥鯨扛鈔寢俯空屈解旨漬設淆胸舶管洱爪艇定葬敦痕憤墾疫知斃字黃灤橙樂掌怯構捧考隸謀檄贛鉀圣脹伯祥善孺糞穗仇回撣替產倡染輝錯澤蘆漏描糊蒜翌摸猜轟侖降揩策毒處擅戊禁坎茨繡蹦澈融壺慌究歐搪表軀逸蠶冊施拽權餡叮瓣痹脖胃笆邯孩到橡移鉀給直沾匣砒測礁違遭翼蜜琳腰越基伍躺謙求拐落涌閉縮沛瞻判簇鈉近煌字芳昨獸攏陸鵑酞幕唬握白勾浸瘸鷗箕徒電崎閣擊潭悼移應斯松琴標青憊麓甭比珠桃恤嘩英病蕩枷疲喚淘剃酚癬料馮皇聯槳領敵蹋妥硼正傘茬糖纏焦補膳泄提蔚鍍莆洞燕操座蔡殉陀停比脅昔銥柑因沖醫生勞動合同書遜磷竅瞧益害凡袍挪皺鋒橋禿拘侖銅粵少萎輾淋濃遭訴獻鍺月農圣芽膽棧篆叼迄遺逛徽廢

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