1、安全生產責任目標考核制度廣西麥嶺（湘桂界）至賀州高速公路第一合同段中冶交通建設集團有限公司頁腳內容中冶交通建設集團有限公司廣西麥嶺（湘桂界）至賀州高速公路第一合同段2015年8月30日安全生產責任目標考核辦法一、 目的為了提高全體員工的安全意識，落實各級安全職責，持續改進安全管理績效，促 進公項目部安全生產管理工作達到制度化、標準化，實現項目部的安全目標，特制定 本制度。1、適用范圍本辦法適用項目各部門、 施工隊伍及班組2、職責安全部負責本辦法的制定與修訂，各級管理組織和人員加強職責范圍內的安全管理 考核。3 、日常安全管理考核項目考核管理采取罰款方法，項目部對不符合考核的部門、施工隊伍及個人

2、，進行罰款處罰3.1 安全基礎管理(1)各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規程齊全，每項不符合，扣部 門或相關人員50元。(2)安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關 人員50元。(3)各種計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員50元。3.2 安全培訓教育管理(1)按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培 訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。(2)領導及管理人員按要求參加班組安全活動， 部門與班組安全活動符合要求，以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。3.3 安全檢查和隱患

3、治理(1)按規定的頻次和項目要求進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員 50元。(2)對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。(3)對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監控措施和應急方案，每處不符合, 扣部門或相關人員100元。3.4 現場(作業)安全管理(1)嚴格執行危險作業許可制度，作業前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。(2)作業現場配備警示標識、安全防護用品(具)及消防設施與器材，每項不符合, 扣部門或相關人員50元。(3)嚴格執行操作規程，不違章作業

4、，每項不符合，扣部門或相關人員50元。(4)嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員 50元。(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守交通安全管理制度，車輛違犯規定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。(6)崗位安全作業證放置不到位、丟失等，每人次扣 50元。(7)不按規定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。(8)不遵守各項臨時安全規定罰款 50元。3.5 安全設施管理(1)按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人 明確。(2)按要求對安全設施進行檢

5、維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須 檢修后必須及時復原。(3)定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發現問題及時處理。(4)崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯系相關部門更新(5)任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。以上每項不符合項，扣罰當事人 50元。3.6 重點分部分項工程安全管理(1)施工隊伍、班組與其他各級管理人員應按項目部相關活動要求參加安全活動， 并作好相關活動記錄。(2)各部門與人員按要求加強對隧道、橋梁、路基高邊坡與重點部位的安全檢查， 發現隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。(

6、3)按要求編寫預案、組織演練。以上每項不符合項，扣罰責任部門或責任人員 50元。安委會每季度對公司級承包 人的關鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結果作為領導安全責任制的 重要輸入依據。3.7 勞動紀律和環保規定考核(1)不按要求參加安全會議，一次扣 50元。(2)上班睡覺，一次扣100元-200元。(3)脫崗、串崗，發現一次扣100元。(4)上班看書報，一次扣50元(實習生看文件除外)。(5)上班干私活，一次扣50元。(6)酒后上班或班上喝酒，一次扣罰 50元-100元。3.8 文明施工管理(1)做好安全文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相 關人員50兀。(

7、2)按要求對特種設別進行定期檢查，落實專人維護保養，每處不符合，扣部門或 相關人員50元。3.9 應急管理(1)按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次 符合，扣部門或相關人員50元。(2)按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養，每項不 符合，扣部門或相關人員50元。(3)按要求制定施工現場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果 進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關人員50元。3.10 事故考核(1)發生輕微、一般事故，每次對相關部門、施工隊伍、班組罰款100元。(2)發生重大事故，每次對單位罰款 300元。

8、(3)發生火災、爆炸事故，未造成嚴重后果的，每次對單位罰款200-500元。(4)按事故責任及損失情況，對當事人及相關人員作出相應的事故賠償罰款。(5)重大及以上事故按上級有關規定處理。(6)其它事故的處理生產事故、設備事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見。3.11 獎勵(1)避免一次重大事故發生，獎勵相關人員 500-1000元。(2)在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的, 獎建議人200-800元。二、安全目標完成情況考核1、安全部每月組織一次對各部門、施工班組安全目標完成情況的綜合考核。(施工 班組考核詳見日常安全檢查記錄)2、考核以檢查表的方式進行，考核表根據各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標 不符合項的