1、服裝廠崗位職責管理制度原版目錄總經理崗位職責-.37-管理者代表崗位職責.-.38-行政部崗位職責-.39-業務部崗位職責-.40-技術部主管崗位職責-.41-制版員崗位職責-.42-工藝員崗位職責-.43-樣衣組長崗位職責-.44-樣衣檢驗員崗位職責-.45-樣衣工、消防員崗位職責-.46-裁剪車間主管崗位職責-.47-裁剪車間組長崗位職責-.48-核料員崗位職責-.49-攤布工崗位職責-.50-裁剪工崗位職責-.51-編號工崗位職責-.52-粘燙工崗位職責-.53-驗片工崗位職責-.54-調片工崗位職責-.55-采購部崗位職責-.56-原材料（面料）倉庫保管員崗位職責-.57-原材料（輔料

2、）倉庫保管員崗位職責-.58-電腦開單員崗位職責-.59-廠長崗位職責-.60-縫紉車間主任崗位職責-.61-縫紉車工崗位職責-.62-輔助工崗位職責-.63-縫紉組長崗位職責.-.64-縫紉組檢崗位職責.-.65-電工崗位職責-.66-X X服飾有限公司崗位職責（試行）機修工崗位職責-.67-后道總檢崗位職責-.68-巡檢崗位職責-.69-品控部崗位職責-.70-外發跟單人員崗位職責-.71-總檢組長崗位職責-.72-檢測設備檢驗標準規定-.73-后道車間主管崗位職責-.74-鎖釘組長崗位職責-.75-鎖釘車工崗位職責-.76-大燙組長崗位職責-.77-大燙工崗位職責-.78-包裝組長崗位職

3、責-.79-包裝工崗位職責-.80-計算機管理檔案員崗位職責-.81-工資核算崗位職責-.82-主管會計崗位職責-.83-出納員崗位職責-.84-設備保養制度-.85-電機類產品安全使用說明-.88-發熱電器類產品安全使用說明-.89-車隊出車管理制度-.90-門衛崗位職責-.91-宿舍門衛崗位職責-.92-清潔工崗位職責-.93-生產部崗位職責-.94-工業工程部主管崗位職責-.96-有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程-.98-訂單開裁/外發前操作細則-.99-訂單信息發放一覽表-.100-鋒利器具的使用注意事項-.103-員工宿舍管理制度-.104-人力資源管理流程-.106-XX服

4、飾有限公司總經理崗位職責（編號：LB/02-01）1、遵守國家法律、法規、守法經營。2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力5、尊重和維護職工的合法權益。6、協調處理好與外界的一切經濟活動。7、抓好精神文明建設，支持群團工作。-84 -XX服飾有限公司管理者代表崗位職責（編號：LB/02-02）1、保證公司按照ISO9001-2000質量體系國際標準建立，實施和保持質量體系持續有效。2、協調處理公司在實施ISO9001質量體系過程中的具體事宜。3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量體系改進的基礎

5、。4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。XX服飾有限公司行政部崗位職責（編號：LB/02-03）1、負責檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產、環境衛生工作。3、考核各部門執行ISO9001質量體系的具體實施過程和結果。4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。8、負責公司區域內的綠化美化工作。9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工

6、作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。XX服飾有限公司業務部崗位職責（編號：LB/02-04）1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。2、一切以公司利益為重，接洽業務時要咨詢調查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發展新客戶。4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。8、負責客戶接待工作。9、按打樣單操作規則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的,請反饋副總經理

7、解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。12、確定貨期，及時與船務、單證協調，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。15、承接訂單后，及時出具企業統一格式的訂單表格，由副總審批后,發放各相關操作環節，合同交財務。XX服飾有限公司技術部主管崗位職責（編號：LB/02-05）1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉

8、庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和

9、建議，及時改進工作中的缺陷。8、客供產品，做好標識，建檔管理。9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。XX服飾有限公司制版員崗位職責（編號：LB/02-06）1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安

10、排，及時打出樣板，確保在規定時間內完成制版工作。3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排情況，制作相應數量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。XX服飾有限公司工藝員崗位職責（編號：LB/02-07）1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑

11、。2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。XX服飾有限公司樣衣組長崗位職責（編號：LB/02-08）1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響

12、樣衣交貨期的及時向上級反饋。6、每月10日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。11、配合工業工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作,XX服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責（編號：LB/02-09）1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符合標準。3、對不合格產品及時交樣衣工返

13、修至合格，并做好檢驗記錄。4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術部作評定。5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。XX服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責（編號：LB/02-10）1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質完成。3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作工藝，便于大貨生產。7、與制版人員隨

14、時保持聯系，在制作過程中，發現疑問不可私自修改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進樣衣。8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產量記錄。XX服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責（編號：LB/02-11）1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、對有問題的裁片要積極配合質

15、檢部做好分析工作。6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。XX服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責（編號：LB/02-12）1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節,按時保質的完成下達的生產任務。2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆

16、放整齊，裁剪下的零料必須放入夢筐。XX服飾有限公司核料員崗位職責（編號：LB/02-13）1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。7、負責公司采購部新產品投料的

17、耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。8、解決日常本廠或外發廠遇到的超額耗料疑問。9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。10、配合裁床日常工作需求，及時提供暖架。11、對于比較復雜的配比引起的較多暖架和套戴方法，必要時出具整體暖架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。XX服飾有限公司攤布工崗位職責（編號：LB/02-14）1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用,做好拖布記錄。3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長

18、的零頭布要注意收集，以備換片。5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。XX服飾有限公司裁剪工崗位職責（編號：LB/02-15）1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。5、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。XX服飾有限公司編號工崗位職責（編號：LB/02-16）1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。2、字跡要清

19、楚，不得有重疊、雙號。3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透，發生化學反應4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。XX服飾有限公司粘燙工崗位職責（編號：LB/02-17）1、粘合人員應根據布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經品控部確認后，方可批量生產。2、在操作過程中發現設備運轉不正常、安全裝置不符規定，在未經修復前操作工不得自行使用。3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規格亂放。5、負責粘樸機日常保養，保持干凈。XX服飾有限公司驗片工崗位職責（編號：LB/02-18）1、核對裁片的規格、數量是

20、否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。2、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。3、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位4、做好換片的裁片疵點統計、歸類工作，完成后交品控部存檔。XX服飾有限公司調片工崗位職責（編號：LB/02-19）1、調片應做好記錄，對調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。2、調片應及時，不得拖拉。3、調片時注意色差，憑次片調片。4、調片要遵守公正無私、合理節約的原則。5、調片憑品控經理或巡檢簽字核實的調片單調片。XX服飾有限公司采購部崗位職責（編號：LB/02-20）1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關

21、部門。2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。4、一切從公司利益出發，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。6、客供產品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發放記錄。8、顧客財產要受控，妥善保管。9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。13、負責倉庫

22、生產現場管理工作。14、負責新產品的開發、發展工作。XX服飾有限公司原材料（面料）倉庫保管員崗位職責（編號：LB/02-21）1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格

23、、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發現隱患及時處理并上報。7、客供產品獨立擺放并標識。XX服飾有限公司原材

24、料（輔料）倉庫保管員崗位職責（編號：LB/02-22）1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原

25、材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發現隱患及時處理并上報。7、客供產品獨立擺放并標識。8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。XX服飾有限公司電腦開單員崗位職責（編號：LB/0

26、2-23）1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量,分別及時輸入電腦。3、必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額投料數量時，要及時與供應商和相關業務員聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。6、將面

27、料、里布的供貨發票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表（由業務員填寫）及時上報總經理。8、協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發、存月報表。9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產品獨立建帳。XX服飾有限公司廠長崗位職責（編號：LB/02-24）1、根據業務部下達的生產任務，結合工業工程部工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。2、加強生產管理，協助

28、總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。3、協助支持品控部門抓好產品質量工作。4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經副總經理批準后，再交采購部相關人員采購。6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。9、充分發揮工業工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產量提高。10、及時與工業工程部人員協調，保證工時、價值能

29、正確在流水安排中體現。11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。XX服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責（編號：LB/02-25）1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間

30、環境清潔，標識清楚。7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。8、協同工業工程人員，促進流水暢通，提高效益。XX服飾有限公司縫紉車工崗位職責（編號：LB/02-26）1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導與實際操作不相符，應及時反映。3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。6、虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的

31、完整，到檢驗員處調換簽字，如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。8、注意文明生產、安全生產。XX服飾有限公司輔助工崗位職責（編號：LB/02-27）1、服從本組組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。2、組長發放的樣板，必須清點塊數，清楚使用部位及方法。3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。4、每批款式結束后，樣板必須及時處理。XX服飾有限公司縫紉組長崗位職責（編號：LB/02-28）1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。2、負責新產品首件樣制作。3、做好新產品各流水工序操

32、作人員的輔導工作。4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。5、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。6、負責班組的計件產量上報工作。7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。12、協同工業工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。14、負責班組的早會召開，提

33、出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。XX服飾有限公司縫紉組檢崗位職責（編號：LB/02-29）1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與品控聯系。2、在生產過程中，配合組長做好輔導工作。3、半成品應該不定時抽查工藝及規格要求。4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發現問題應及時在生產中糾正。5、做到標識清楚。6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。7、按企業品質標準，嚴把質量關，保證不合格品不轉序。XX服飾有限公司電工崗位職責（編號：LB/02-30）1、電工人員必須持證上崗。2、對線路必須進行經常

34、性查看，對于老化的線路，必須及時換修,并要保證各車間、部門的照明亮度。3、工作時，必須嚴格按照安全規章操作，嚴禁違章操作。4、負責電機及電器產品的保養、維修工作。5、按設備保養制度需求進行日常工作。XX服飾有限公司機修工崗位職責（編號：LB/02-31）1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟

35、，以防污損產品。6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。XX服飾有限公司后道總檢崗位職責（編號：LB/02-32）1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求C2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區域。3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。6、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大

36、貨。XX服飾有限公司巡檢崗位職責（編號：LB/02-33）1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產品質量工作。2、負責分管產品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。3、抽查前期產品質量并做好記錄，發現問題及時向質檢部主管反映4、細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結。5、努力工作，提高自身的技術水平。6、遵守廠紀廠規。7、協助搞好生產現狀的狀態標識工作及監控測量裝置的控制工作。XX服飾有限公司品控部崗位職責（編號：LB/02-34）1、嚴格把好質量關，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內部產品及外發產品的質量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、QC、面里輔料檢驗員。2、認真分析和解決

37、在投產過程中發現的質量問題，及時提出書面意見進行質量考核。3、加強質量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質量抽查，進行質量考核。4、督促檢查、及時處理解決質量問題，全面落實各工序檢驗員的崗位責任制，對質量中出現的比較嚴重的質量事故予以認真分析，書面報告總經理，并通知有關部門及時解決問題。5、做好產品出廠檢驗工作，根據產品質量的實際情況和質量要求，具有質量否決權。6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發加工產品質量關,做好記錄，抽檢中發現問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質量低劣的有權責令停產整頓。7、做好產品質量資料歸檔管理工作。8、有計劃培訓質檢人員，使企業的質量標準能上下各工序標準統

38、一對培訓、考核的記錄做好存檔。9、加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監督工作，保持產品的品質始終如一，符合企業采購和生產要求。10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。11、與工業工程部人員協調，確保工序能滿足質量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。13、總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經驗供各部門主管參考改進。XX服飾有限公司外發跟單人員崗位職責（編號：LB/02-35）1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。3、跟單人員應首先檢查面、輔料的質量，耗用情況，

39、有問題立即反映4、面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。5、按工藝要求進行技術指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產品質量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。6、經跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。7、對所跟訂單的成衣，要保質保量負責到按時出貨為止。XX服飾有限公司總檢組長崗位職責（編號：LB/02-36）1、負責本組的日常工作安排，保質保量完成廠部下達的生產任務。2、參與后道新款首件產品的確認工作，負責后道產品的質量要求及標準統一銜接工作。3、落實總檢在驗收過程中發現的品質問題，及時與相關部門溝通并落實解決方案。4、參與整燙產品的確認

40、工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產前現場會議，并提出落實解決方案。5、負責抽查大貨成品整燙過程產品規格，并及時提出改正要求。6、做好本組日常產量的統計工作，及時交到財務。7、搞好本組的團結工作，公正對待員工，積極調動員工的工作積極性。8、熟悉企業品質標準，在日常工作中對本組員工進行質量輔導講解，提高總檢隊伍對品質標準認識的統一性。9、服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質工作及管理工作。10、負責總檢驗收合格產品的抽驗工作，加強對品質的控制。把好出廠產品的最后一道關，維護企業榮譽。11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質依據企業、客戶標準，不可放松。12、隨時保持與后道主管的溝通，

41、了解15天內的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。XX服飾有限公司檢測設備檢驗標準規定（編號：LB/02-37）1、與經檢測中心檢測合格的量具進行校對；2、長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm;3、第一點正負不可超過0.1cm,第二點正負不可超出0.2cm,第三點正負不可超出0.3cm。4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm;5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。6、品控部負責此項工作。XX服飾有限公司后道車間主管崗位職責（編號：LB/02-38）1、根據生產部下達的生產計劃安排車間生產，做好車間管理工作。2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規格。3、監督執行按“工

42、藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質量跟蹤。5、堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。6、對于生產中的輔料供應、樣板、裝箱單、暖頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發回廠做后道通知開始，向采購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。7、做好員工的思想工作，調動其積極性、搞好車間的文明生產、安全生產，保證車間環境整潔。8、根據各生產訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環節，做到各個環節的負責人都清楚近階段的出貨情況及產量、壓力。9、與生產部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少

43、三個以上貨期的訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產、心中有數，有異常情況提前反饋給生產部門主管。10、每月10日前做好上一個月的產量表交財務，以便核算，準時發放工資。XX服飾有限公司鎖釘組長崗位職責（編號：LB/02-39）1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產流程。2、負責領取鎖釘所配備的物料。3、負責技術科樣衣鎖釘工作。4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。5、做好本組日常產量統計工作，按時上交財務。6、搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調動員工的工作積極性。7、搞好本組的環境衛生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標識清

44、楚。8、積極配合品控部門搞好品質工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。9、配合后道主管，做好生產進度計劃，根據貨期，預先了解至少自今日起往后三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，做出評估，做好安排工作。XX服飾有限公司鎖釘車工崗位職責（編號：LB/02-40）1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。2、必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。3、生產過程中，如發現設備運轉不正常、安全裝置不符合規定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。4、保持設備清潔，無油污、無碰傷。5、應按時加油、換油，保持設備運轉正常。6、注意產品防護、標識清楚。XX服飾有限公司大燙

45、組長崗位職責（編號：LB/02-41）1、落實本組日常工作安排，保質、保量完成廠部下達的生產任務。2、負責領取大燙需配備的物料。3、新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。4、認真做好首件封樣工作。5、負責技術科樣衣整燙工作。6、做好本組的日產量統計工作，并按時上交到財務。7、搞好本組員工的團結工作，公正對待每位員工，調動員工的積極性，努力工作。8、搞好本組的環境衛生工作，標識清楚，做到安全文明生產。9、積極配合質檢部門搞好品質工作，及時搞好不合格成品回燙工作。10、配合后道主管做好生產進度計劃，根據貨期，全面了解自今日起往后至少三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，

46、做出評估，做好安排工作，有疑問及時向后道主管反饋。XX服飾有限公司大燙工崗位職責（編號：LB/02-42）1、服從大燙組長的安排，保質保量完成生產任務。2、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙3、按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。4、保持工作臺干凈，設備完好。5、整燙產品放置準確，符合標識要求。6、做好產品防護。7、及時回燙、返修產品。8、文明生產，遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。XX服飾有限公司包裝組長崗位職責（編號：LB/02-43）1、落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。2、負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。3、負責技術科樣

47、衣包裝工作。4、認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質量問題的成品裝入袋。5、做好本組的日常產量統計工作，按時上交財務。6、負責出貨前的實裁數、次品數、出貨數，三者核對相符，做到不符合不出貨。7、做好本組員工思想工作，調動員工工作積極性。8、搞好本組環境衛生工作，標識清楚，做到安全文明生產。9、積極配合品控部門抓好質量工作。10、配合主管做好生產進度計劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內的訂單款式的工作量，依據班組的生產能力，作出評估，做好安排。11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關環節，出貨后立即提供，不能延誤。12、負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。XX服飾有限公司包

48、裝工崗位職責（編號：LB/02-44）1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好暖頭，正確填寫好一系列箱外說明。2、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。3、衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向包裝組長匯報。4、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。5、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。6、箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。7、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發生，做好產品的防潮保護工作。XX服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責（編號：LB/02-45）1、負責對公司內所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養工作，必須保證公司內外的網絡暢通。2、及時做好技術科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。3、把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統計出技術科、裁床每個電腦操作員的日產量、月產量，每月以報表形式上報。4、對公司內的電腦操作員做好輔導、幫助工作。5、服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。XX服飾有限公司工資核算崗位職責（編號：LB/02-46）1、監督工資總額的使用，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況，對違反工資政策及不按規定擅自更