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文檔簡介

目錄 1 2 3 4 創新對企業的意義 公司創新戰略 創新價值評估 思考和建議 26 思考和建議 n n 進一步完善創新機制中的創新組織、創新規劃、創新實施、創新人才、創 新激勵等工作。 從觀點上進一步提高全體員工的創新意識，認識到在不同工作層面有不同 的創新內涵，不斷探索更好的工作方法，“精益求精就是創新”。 將企業文化與創新觀念結合起來，長葆員工的工作激情，常塑造更為優秀 的企業文化。 充分考慮各職能領域、各地域間的差異化和個性化，分類指導創新工作的 開展，利用電子化手段加強溝通，提高效率。 逐步加大對創新工作的資金投入和獎勵力度，進一步壯大創新人才隊伍，提 升公司整體創新能力，促進實現公司的轉型和持續發展。 n n n 27 創新不僅是一個人的事情 也不僅是一個單位的工作， 而是整個公司的戰略選擇。 公司要發展就必須要創新，過去我們用耐心和毅力走過了十年，現在我們 要用創新和信心走向未來的十年，在新形勢下常保持公司競爭的優勢！ 28

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