1、 計劃書 尊敬的公司領導：根據貴公司的保障需求，結合我公司多年來從事企業綜合福利保障計劃設計的經驗，特制作本員工綜合福利保障計劃書。在本方案的制作過程中，我公司對貴公司全體員工的整體風險狀況進行綜合評估，并充分參照貴公司對于方案制作的建議和要求，旨在能為貴公司全體員工提供在職期間的意外、健康等全面福利保障，能與人力資源管理制度結合，對員工激勵和留才起輔助功能，并與財務管理制度有效結合，保持預算穩定。本計劃書具有以下優點：1、員工享有全天24小時保障（保障范圍不僅僅限于工作時間）；2、建立公司良好形象，完善員工福利提高員工士氣；3、減輕因員工意外事故帶來企業額外負擔的風險。現謹附上我們制作的員工

2、綜合福利保障計劃書！相信平安的努力會給貴公司帶來滿意！ 中國平安養老保險股份有限公司珠海中心支公司 員工綜合福利保障計劃建議書第一條：保障對象： 貴單位18-60周歲能正常工作和生活的員工。第二條：保障方案：方案一：員工保障保障類型保障責任保險金額給付限制意外保障意外身故保險金10萬全額給付意外殘疾保險金10萬按殘疾比例給付意外醫療保險金1萬100免賠，100%賠付意外住院津貼50元/天最多180天保費110元/人/年(手工人員)398元/人/年(沖壓人員)方案二：員工保障保障類型保障責任保險金額給付限制意外保障意外身故保險金20萬全額給付意外殘疾保險金20萬按殘疾比例給付意外醫療保險金2萬1

3、00免賠，100%賠付意外住院津貼50元/天最多180天保費190元/人/年(手工人員)728元/人/年(沖壓人員)第三條：保險責任：一、意外身故保險金:被保險人遭受意外傷害事故，并自事故發生之日起180日內身故的，本公司按照保險金額給付“意外身故保險金”。二、意外殘疾保險金:被保險人遭受意外傷害事故，并自事故發生之日起180日內造成本合同所附平安團體意外傷害保險條款中“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，本公司按該表所列比例乘以其保險金額給付“意外殘疾故保險金”。三、意外醫療保險金:被保險人遭受意外事故，并公司就其實際支出的合理醫療費用按約定給付意外醫療保險金，累計給付以保額為限。四、

4、意外傷害住院津貼:被保險人遭受意外事故而住院的，本公司按約定的標準給付現金津貼，被保險人累計可享受180天的現金補貼。第四條：保險期間自本公司同意承保、收取保險費并簽發保險單的次日零時開始至約定的終止日二十四時止。第五條：平安保險服務的承諾一 賠服務快捷：當發生意外身故時，在收到理賠申請且資料齊全后的30個工作日內付出賠款。當發生意外醫療時，在收到到理賠申請且資料齊全之日起, 十個工作日內付出賠款。保險期間如發生保險責任范圍內的保險事故，請拔打全國統一報案電話：95511，通知本公司。 對于一般案件，本公司10個工作日內給予賠付；對于特殊案件，本公司承諾于30個工作日內完成理賠工作。理賠程序：

5、第一步：報案（全國統一報案電話：95511）第二步：收集理賠資料第三步：業務員代客戶提交理賠資料第四步：本公司理賠完結并給付保險金就醫范圍：縣、區級以上的公立醫院二 全服務便利：1、投保單位人員變更，先填寫團體人身險保單契約變更申請書，并加蓋公章，將增加或減少的名單填寫在團體人身險被保險人信息清單。通知業務員2、保險公司在收到申請資料后五個工作日內出具批單。保全保費計算方式：未滿期保險費=年交保險費×(365本合同已承保天數)÷365受保期保險費=年交保險費×本合同需承保天數÷365三 專業化管理:通過專業的電腦系統對貴公司提供的員工資料實行管理，接受由貴公司授權的隨時統計與查詢，并可及時解答有關問題。全部或部分拒付醫療費用時, 本公司將向貴公司或員工解