1、有關護士的演講稿五篇 護士的演講稿 篇1 各位同仁下午好，很感謝院領導組織這次活動，讓我能夠有機會站在這個臺上和大家一起分享一點自己小小的心得。今天，我演講的題目是“平凡之路、有愛有您”。在我們的窗外，愛是繁花似錦的人間四月天，愛是萬紫千紅的春色芳菲盡；在我們的門口，愛是一次次的基礎護理，愛是一次次的各種搶救，愛是一次次的手術配合。親愛的朋友們，你能不能告訴我，愛是什么？愛是恒久忍耐，又有恩慈。有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業的執著，對真理的求索，令我們深深感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我，努力關懷照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優質服務。愛是凡事

2、包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。當我還是一名實習生的時候曾接受過這樣一位肝癌的病人，當我問他問題時，他就是一句話“進了腫瘤醫院就出不去”，很不配合護理治療和一些常規檢查，也不相信家人的解釋，完全失去了對生活的信心。每次輸液時她都大發雷霆。老師們的言傳身教告訴我，不能有絲毫怨言，更不能不理睬，而要主動虛寒問暖，去病房與她拉家常，了解患者的困難、疑惑、彷徨和痛苦，給予心理上的安慰和關懷。這來自親人般的關愛，終于深深打動了老人的心，喚起了她生活的勇氣。愛是不嫉妒、不自夸。護理鼻祖南丁格爾說過這樣一句話：“護士其實就是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”她還贊譽道：“護理是一門藝術從事這門藝術需要有

3、極大的心理準備。”這既是對我們護士最高的贊譽，也是對我們護士的最高要求。當人類進入了21世紀，世界更加關注人的身心健康。在倡導文明服務的今天，人性化護理以其對“人、健康、環境、護理”的獨特見解，把護理連同美麗和愛融為一體，推動著護理事業向前發展。愛還應該是不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡。人生有四大事，生、老、病、死，如果將生命的過程看做一個線段，那么生與死就是這條線段的兩個端點，而我們護士永遠伴隨始終。人性化護理，以其簡單易行，關愛生命的健康，與您、我、他一起同行！愛是永不止息！有人說過這么一句話：創優無止境，服務無窮期。我們每位醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在患者的心中就有

4、多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心，將更多的愛心和溫暖傳遞給有需要的人。曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”。是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現不平凡的愛，讓平凡的愛融入到不平凡的工作，讓愛永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。 護士的演講稿 篇2 各位領導，評委：大家好！感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫忙，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負

5、。我，歲，中共預備黨員，大學文化，畢業于學校。年月，我由學校分配來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業雜志發表論文篇。作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協助病房管理，參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，

6、學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續年，被評為優秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為用心分子，還收到感謝信無數，在院訊中多次得到表揚。管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。這天，我競聘科的護士長。如果成功，我將不辱

7、使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，用心投入到新的工作中去。我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地帶給優質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份

8、關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。我將以人為本。我科有護士名，都十分熱愛學習，用心向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發，綜合思考潛力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬松的工作環境，一個較好的發展空間。古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志。”不管這天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以扎實的工作贏得完美的未來！ 護士的演講稿 篇3 尊敬的各

9、位領導、同志：大家好!首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!現在我主要當護士一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：一、護士長應具備一定的職業素質1、

10、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之

11、投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。對于醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競

12、聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!無論我競聘成功與否，我都會一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我會在今后的工作中，繼續不斷的努力下去，我自己的心態放的很穩，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的!謝謝大家! 護士的演講稿 篇4 各位領導、各位朋友：時刻的腳步把咱們帶進了21世紀。在全面建造小康社會的新時期，加強和改善醫療機構的建造是一項長時間的使命，也是構建調和社會的必定要求。在這新的時期怎么習慣新的開展，為醫院作出新的貢獻呢？這成

13、為咱們每一個醫務人員深深考慮的問題。我，一個在普通護理崗位作業了9年的護理，我想我能貢獻的就是為患者供給更優質的服務，而優質服務的中心就是“愛”。確實，咱們不難想象，一位身患疾病、精力丟失的患者，他是多么巴望能得到他人，尤其是醫務人員注重和關愛啊！這種注重和關愛，無疑是一味可貴的良藥，能協助患者從精力的苦楚中擺脫出來，用決心和意志去打敗病魔。古希臘名醫希波克拉底就曾斷語：“醫務作業者有兩件東西能看病，一是藥物，一是言語。”言語，充溢愛心的言語，它盡管不是藥物，但事實上卻起到了一般藥物所無法代替的效果。面臨患者，一聲關心的問好，宛如一股熱流動人肺腑，霎時間讓患者體會到醫患之間的相等和親切，并從中

14、得到心靈的安慰和極大的鼓舞。這方面，我有許多逼真的感觸。記住我在內科作業時，有一次科室收了一位70多歲的重病號，可她自己卻對疾病失去了決心，堅持不肯進病房。她憂慮咱們醫院和她曾經住過的某城鎮醫院相同，服務態度欠好，所以就和送她來的親人吵了起來。目擊這一切，我微笑著走了曩昔，甜甜地說：“婆婆，我是您的主管護理，您有什么要求和定見告訴我，好嗎？”聽到我說話，患者中止了叫喊，扭過頭來，用疑問的目光上下打量著我。憑我多年的作業經驗，我清楚地知道，這是與患者溝通思想的最佳時機，所以我用柔軟的言語和患者“套起近乎”來。不出幾分鐘，患者稍稍安靜下來，并牽強容許了住院。住院期間，我每天都會去病房看看她，用自己

15、所學的醫學常識為她做根底護理、健康輔導，并用溫文的言語去鼓舞安慰她。由于老婆婆與醫護人員合作得好，病況盡管重復過兩次，但不出半月，也就根本恢復了。出院時，婆婆拉著我的手，眼角閃爍著感謝的淚花，“謝謝你，好意的姑娘，謝謝！”我欣喜地笑了，還有什么，比看著自己護理的患者恢復更讓人快樂呢？咱們就這樣在自己的崗位上默默地作業著，送走了一批又一批恢復的患者，又迎來了一個又一個充溢奮發向上的拂曉。由于有愛，咱們晝夜看護在病床邊，無怨無悔；由于有愛，咱們勤練操作技能，為的是更大地減輕患者的苦楚；由于有愛，咱們盡力學習新的常識，用溫暖的言語為患者作出更有用的健康輔導咱們多想對患者說：愛與你我同在，讓病魔走開！

16、天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈，它照亮了患者，也溫暖了咱們自己。而這愛有深入的相互效果，細心看看患者的'眼睛吧，那里常常流露出對護理的愛，也反照出護理的魂靈，這種情感沒有任何污染，分外純真心愛。從1860年至今，100多年來，咱們的護理工作走出了一條艱難曲折的路。到今日，咱們面臨著新的機會，新的應戰，咱們只要不斷探究護理的新技能、新事務，才干習慣革新，與時俱進。咱們用自己的愛心為患者供給更優質的服務，為創立調和醫患聯系而盡力奮斗！我的講演到此結束，謝謝咱們！ 護士的演講稿 篇5 尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我是精神康復科的護師。作為一名有著15年精神病臨

17、床護理經驗的醫務工作者，我深深地熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人，一天天康復，并重新回歸社會，創造自己的人生價值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無限關愛和對事業的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復護士長的競聘，自信有能力挑起這副重擔！下面我簡要分析一下自己的優勢所在：首先，我有著豐富的工作經驗。在個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年，熟悉精神病康復治療，并做出了突

18、出的成績，積累了豐富的工作經驗。其次，我具有一定的文藝特長。精神康復科的主要任務之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進疾病康復，使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨厚的優勢，以創新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復治療工作。同志們，我是一個平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內心的創傷,去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復護士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：一、更新服務理念，建立良好的護患關系精神科患者由于大腦機能活動紊亂，經常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護士長，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎上，耐心、細致地觀察病情，協助醫生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢及生活護理。要視他們為親人，切實做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發生，建立和諧的護患關系。二，創新工作方法，打造康復治療品牌我曾經看過一則新聞，頗受啟發。新聞的標題是“醫院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨