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文檔簡介

1、執行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-845編號：_學校中層干部聘任工作方案審核：_時間：_單位：_學校中層干部聘任工作方案用戶指南：該執行方案資料適用于為特定問題制定周密、詳細、精確的安排的策劃文件，內容包括任務目的，任務事項與任務過程，配套緊密的銜接與執行，是順利和成功完成的關鍵保證和基礎。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。學校中層干部聘任工作方案一、中層干部選拔聘任堅持公開、公平的原則，把德才兼備、群眾基礎好、業務能力強的同志真正選聘到領導崗位上來。為此，我校將邀請縣教育局人事股領導參加此次選聘工作，加強領導并進行業務指

2、導。二、成立中層干部選拔聘任領導小組，具體負責中層干部選聘各項工作，如請示，組織民主推薦和考察，干部任前公示，材料呈報等工作。領導小組由縣教育局人事股領導和中心學校班子成員組成，具體名單如下：組長：縣教育局領導成員：z考察小組：組長；z成員：z三、選拔聘任職數總務主任一名四、選拔條件及對象1、認真貫徹黨的教育方針、熱愛黨的教育事業、作風正派、廉潔勤政，辦事公正、原則性強、遵紀守法、有較好的群眾基礎。2、具有較強的事業心和責任心，有一定的管理能力和組織協調能力，服從領導、團結協作，在工作中能獨擋一面，發揮職能作用，教育教學成績突出。3、在本鄉任教五年以上，年齡在家35周歲以下的教職工（曾經當過完

3、小校長或從事過完小出納工作的教師優先考慮，對特別優秀的年齡可放寬12歲），且年度考核為合格等次以上。4、具有專科及以上學歷，被聘為小學高級教師，具有較高的專業水平和教育教學指導能力和學校理財能力。綜合素質好、符合年輕化、知識化要求，身體健康，適應工作需要。五、聘任程序1、堅持走群眾路線，實施民主推薦和考察，對符合以上條件的，召開校務班子成員、工會班子成員、小學校長及校本部教師會議民主推薦（包括書面推薦和口頭推薦），得票率達到30%的確定為考察對象并實施考察。2、堅持民主集中制召開學校班子會議集體研究，決定上報選聘對象。3、堅持干部任前公示制，對擬提任人選，中心學校在校務公開欄內公示一周，公示內容包括年齡、學歷、現任行政職務、專業技術職務、工作簡歷等情況。對公示期間有反映影響提拔使用的問題，要進行深入細致的核查，沒有問題的呈報干部任免材料。4、呈報材料，經縣教育局人事股復核后，報局黨組批復。六、解聘有下列情況之一者，學校有權給予解聘。1、任期內不履行合同或不勝任本職工作，且教育無效。2、無正當理由連續曠工時間超過10天或一年內累計曠工時間超過20天的。3、損害單位政治、經濟利益，造成嚴重后果以及嚴重違反職業道德給學校造成極壞影響

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