1、生產部多能工培訓方案生產部多能工培訓方案1 1內內 容容 大大 綱綱一、多能工級別定義及任職要求一、多能工級別定義及任職要求二、多能工必須掌握的崗位和報名條件；二、多能工必須掌握的崗位和報名條件；三、三、20132013年多能工計劃培養人數和成本預算；年多能工計劃培養人數和成本預算；四、多能工培訓課程和考核標準；四、多能工培訓課程和考核標準；2 2多能工級別定義及任職要求多能工級別定義及任職要求: : 三級多能工三級多能工1 1、工作認真負責，較強的敬業精神，無任何違紀違規行為；、工作認真負責，較強的敬業精神，無任何違紀違規行為；2 2、具有較強的安全防范意識；、具有較強的安全防范意識；3 3

2、、熟練操作本崗位技能，且掌握其他二個崗位技能并達到合格標準并能培訓他人、熟練操作本崗位技能，且掌握其他二個崗位技能并達到合格標準并能培訓他人；二級多能工二級多能工1 1、工作認真負責，無任何違紀違規行為；、工作認真負責，無任何違紀違規行為；2 2、溝通能力較強，具有較強團隊合作精神，能鼓勵帶動組員一起共同完成工作；溝通能力較強，具有較強團隊合作精神，能鼓勵帶動組員一起共同完成工作；3 3、熟練操作本崗位技能，且掌握其他三個崗位技能并達到合格標準能培訓他人；、熟練操作本崗位技能，且掌握其他三個崗位技能并達到合格標準能培訓他人；一級多能工一級多能工1 1、工作認真負責，無任何違紀違規行為；、工作認

3、真負責，無任何違紀違規行為；2 2、具備一定語言表達能力，較強的溝通能力；、具備一定語言表達能力，較強的溝通能力；3 3、具有較強的團隊合作精神，具有帶領團隊的管理能力；、具有較強的團隊合作精神，具有帶領團隊的管理能力；4 4、掌握一定班組長現場管理技能；、掌握一定班組長現場管理技能；5 5、熟練本崗位技能，且掌握其他四個崗位技能并達到合格標準能培訓他人、熟練本崗位技能，且掌握其他四個崗位技能并達到合格標準能培訓他人。3 3多能工必須掌握以下至少一種崗位多能工必須掌握以下至少一種崗位: : 插入固化插入固化研磨研磨測試測試組裝組裝4 4三級多能工報名條件三級多能工報名條件: : 學歷學歷: :

4、 初中以上學歷初中以上學歷本崗位工作經驗本崗位工作經驗: : 六個月六個月連接器生產線員工連接器生產線員工生產力超過本崗位人均產量生產力超過本崗位人均產量六個月內未受紀律處分六個月內未受紀律處分5 512345多能工晉升階梯及對應津貼標準多能工晉升階梯及對應津貼標準三級多三級多能工能工二級多二級多能工能工一級一級多能多能工工 說明：說明： 所有員工需要從三級多能工開始培養，逐級晉升所有員工需要從三級多能工開始培養，逐級晉升。 多能工必須隨時接受崗位輪換和調配，并在一周內達到新崗位產量多能工必須隨時接受崗位輪換和調配，并在一周內達到新崗位產量 及品質要求，否則取消及品質要求，否則取消 其津貼其津

5、貼 6 6津貼：￥80津貼：￥120津貼：￥200多能工晉升通道：多能工晉升通道：7 7員工多能工指導員線長20132013年多能工成本預估年多能工成本預估8 8計劃計劃受訓受訓 人數人數級別級別津貼津貼計劃總成本（月）計劃總成本（月）100%100%通過通過 90%90%通過通過 80%80%通過通過 70%70%通過通過 60%60%通過通過 50%50%通過通過 40%40%通過通過 30%30%通過通過 20%20%通過通過 10%10%通過通過51級￥200544332211010008006406006004004002002000102級￥12010987654321120010

6、80960840720600480360240120403級￥804036322824201612843200288025602240192016001280960640320人數人數5555494944443838333327272222161611115 5合計成本合計成本4200420036803680320032002840284025202520200020001680168011601160840840320320多能工培養目的多能工培養目的個人部門公司目目 的：的：1、互通學習，共同進步；2、給予員工一個技能發展的平臺；3、利于優化崗位配置，提升工作效率；4、優秀的人才建設優秀的

7、公司共贏共贏9 9多能工培養通用課程: 通用課程通用課程培養對象培養對象考核考核 方式方式三級多能工三級多能工二級多能工二級多能工一級多能工一級多能工多能工的角色認知多能工的角色認知現場現場 問答問答 或或筆試筆試公司制度、安全知識公司制度、安全知識IEIE七大手法七大手法6S6S管理管理時間管理時間管理有效的溝通能力有效的溝通能力目視看板與標準化管理目視看板與標準化管理早會管理早會管理計算機的基礎操作計算機的基礎操作1010技能考核技能考核 范圍 級別 工序/工作技能工序檢驗工作技能理論測試分值一級同時掌握4個主要工序和4項工作技能,且理論測試合格4485以上二級同時掌握3個主要工序和3種工

8、作技能,且理論測試合格3375以上三級同時掌握2個主要工序和2種工作技能,且理論測試合格2270以上備注工序檢驗工序1:插入固化工序2:研磨工序3:組裝工序4:測試工作技能技能1:外觀檢驗（GR&R考核）技能2:圖紙和任務單的識別及應用技能3:培訓技能4:異常處理能力考核測試綜合：理論測試和實操1111所有員工需要從三級多能工開始培養，逐級晉升所有員工需要從三級多能工開始培養，逐級晉升。多能工培養的前期工作安排多能工培養的前期工作安排: : 工作項目工作項目負負 責責 部部 門門完成時間完成時間多能工名單和詳細多能工名單和詳細資料復核資料復核HRHR5 5月月1010日前完成日前完成培訓培訓教材的制定和教材的制定和修改修改生產部生產部、HRHR5 5月月2020日前日前培訓培訓計劃的制定計劃的制定HR/HR/生產部