1、秋季幼兒園園務工作方案秋季幼兒園園務工作方案1 一、指導思想 以幼兒園工作規(guī)程及幼兒園指導綱要為指導，仔細實行上級訓練主管部門的文件指導精神，立足本園實際， 圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動進展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正做到服務于.、服務于家長、服務于幼兒。 二、工作要點 圍繞平安工作一條主線，突出全面訓練，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健

2、康歡樂地成長”。 1、規(guī)范管理。 增加教職員工對幼兒園進展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機制，連續(xù)進行人性化管理。 2、強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育，全體老師參加評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。 3、突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。 4、優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想，落實平安責任與措施。 5、家園共育。召開新學期家長會，連續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。 三、工作措施 （一）、重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作

3、的順當開展與有效實施。 （二）、以“愛崗敬業(yè)、制造奉獻”的園風精神為核心，宣揚和提倡園內(nèi)要有“相互關心的人氣、悄悄奉獻的風氣、艱苦奮斗的士氣和不拘小節(jié)的大氣”，細心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個詳情，主動營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。 （三）、 營造良好的人文環(huán)境。 1、強化隊伍。加強骨干老師隊伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學力量、科研力量、基本功的培訓和運用現(xiàn)代訓練信息技術力量。 2、園本培訓方案，針對老師日常教學中出現(xiàn)問題時，利用問題生成教研主題準時解決開展培訓，讓老師養(yǎng)成良好的、更具有創(chuàng)新的精神。 3、加

4、強老師對訓練案例、訓練教學的反思力量，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大老師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的特長，逐步提高自己的訓練教學水平。 4、組織各類人員外出參與業(yè)務培訓，突出特色。強化老師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務看法、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研精彩完成各項工作任務。 （四）、狠抓落實平安工作，確保幼兒園各項工作的順當、平安進行。 1、加強平安管理，完善防范措施。本著為幼兒的平安和身心進展負責的看法，幼兒園結(jié)合平安月查加強平安防范措施，從園舍設備的用法與修理角度動身消退擔心全隱患，完善平安制度，修改并制定好各項平安防范應急預

5、案，從常規(guī)入手，加強對幼兒自我愛護意識的培育。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理。其次，各班老師把平安工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我愛護力量的培育并定期對園舍設備，水、電、大型玩具、車輛等設施的檢修工作，削減事故隱患，避開意外事故發(fā)生。 2、有方案地對全體教職工及幼兒進行防火、防電、防水、交通等的平安訓練，并邀請相關人員進行專題講座或進行相應的模擬演練。 （五）、衛(wèi)生保健 1、不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的養(yǎng)分、花樣品種和搭配方面多下功夫。 2、不斷提高幼兒保育質(zhì)量。 保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學期，我園將充分挖掘老老師在保育工作中的閃完點，例如能夠深化到幼兒生活中等，大家多

6、溝通多學習，使幼兒保育工作更上一層最重要。 3、我園將仔細作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。 4、幼兒健康訓練。培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，有方案有主題的開展健康訓練活動，如愛護視力、愛護牙齒、消防平安模擬演練等。 （六）、家長工作 1.學期初召開“家長會”。 讓家長了解幼兒園的訓練教學活動狀況，促進幼兒園工作的進一步進展。各班主任向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的看法、建議，幼兒園準時針對看法建議進行整改。 2.加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園訓練同步，促進幼兒全面進展。 3.每學期老師要全面家訪一次;平常常常利用接送幼兒時間準時反饋幼兒在園一日生活狀況，個別狀況用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日

7、進行“家園同樂”活動等進一步親密家園聯(lián)系。 每月工作支配： 七、八月份： 1對幼兒園平安、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。 2校內(nèi)環(huán)境修繕。 3做好環(huán)境創(chuàng)設、平安工作檢查。 4校內(nèi)衛(wèi)生大清理。 5家長合租車司機及隨車人員平安學問培訓 6后勤人員衛(wèi)生學問培訓 7搞好招生、編班、收費等開學預備工作。 九月份： 1制定學園方案及各部門方案、各種考核、評價方案；建立健全規(guī)章制度。 2做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒心情，關心他們熟識四周環(huán)境。 3各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。 4建立在園幼兒電子學籍檔案。 5幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。 6班主任與家長簽定“平安責任書”，填寫乘車幼兒的

8、有關材料，并上交學校存檔。 7加強新操的指導訓練，大中班第三周開頭做新操，小班第五周出操。 8檢查環(huán)境創(chuàng)設活動 。 9. 迎接期初工作檢查。 10、開展交通平安訓練，做好家長合租車的平安管理工作。 11、開好家長會。 12、做好學前資助的填報工作。 13、組織參與市級幼兒園老師教學技能競賽。 14、做好校內(nèi)歌手的選拔工作。 十月份： 1各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義訓練。 2加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成訓練。 3做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。 4抓好幼兒的常規(guī)訓練，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培育。 5做好學校平安學問宣揚訓練工作，開展平安逃命演練活動。 6召開家委會。 7

9、、組織幼兒進行體檢。 8、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設良好的教學幫助學習環(huán)境。 9、依據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動 10、常規(guī)工作檢查 11、幼兒自理力量競賽 十一月份： 1“消防平安”主題活動。 2班級常規(guī)觀摩。 3各班幼兒早操觀摩評比。 4進行幼兒故事競賽 5老師制作戶外活動器械評比 6、開展學區(qū)性公開課。 7、組織參與中心學校進行的“青年老師教學比武” 十二月份： 1 開展“慶元旦”親子運動會 2、組織幼兒進行衛(wèi)生保健。 3加強冬季熬煉，開展平安健康訓練活動 4各段活動歌表演 5、開展中、大段幼兒繪畫、泥工競賽，選出優(yōu)秀選手參與中心學校的“慶元旦”美術大賽。 6、中、大班家長開

10、放日活動。 7、各班區(qū)角活動觀摩。 一月份： 1. 家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查狀況。 2、老師訓練教學隨筆競賽。 3. 各類人員、各年段做好期末工作總結(jié)。 4、撰寫訓練教學論文。 5、校內(nèi)平安隱患排查及整改。 二月份 1、搞好幼兒進展評價及各項評價工作。 2、各部門做好期未總結(jié)、量化、評比工作。 3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。 4、 做好各種材料歸檔工作。 6支配好假期值班工作。 秋季幼兒園園務工作方案2 一本學期工作目標： 圍繞一個主題：求質(zhì)量，突特色。 樹立兩種理念：“以人為本、促進進展”的辦園理念，“服務于老師、幼兒、家長”的理念。 構(gòu)建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務水平高、訓練質(zhì)量

11、高。 堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、敬重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務。 做好五項工作： 幼小連接課題和十五規(guī)劃課題的討論工作 做好0-3歲與幼兒訓練的連接討論工作 0-3歲嬰幼兒早期訓練探究與課程建構(gòu)的實施完善 加強課程管理，提高實踐反思(觀看記錄討論) 連續(xù)探究課程評價與幼兒進展評價方法 二加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。 1完善幼兒園的量化考核評估細則 在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高老師工作主動性為目的。此項工作在學期初期完成。 2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理規(guī)范的班主任實施嘉獎，強

12、化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務看法、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務。 3努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將根據(jù)分類標準進行自查，找出差距，調(diào)整不足，全園圍繞工作重心調(diào)整目標方向，達到分類標準的要求。 4發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴連續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步進展。 5加強平安管理，完善防范措施。本著為幼兒的平安和身心進展負責的看法，幼兒園結(jié)合平安月加強平安防范措施，從園舍設備的用法與修理角度動身消退擔心全

13、隱患，完善平安制度。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理，其次，各班老師把平安工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我愛護力量的培育。 三抓隊伍建設，促進展成長。 1加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。 結(jié)合師德月，幼兒園要求各班老師利用宣揚欄向家長、幼兒服務承諾，使老師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿足的放心園。 2抓隊伍，促進展。 （1）利用互動式培訓模式組織老師開展各類活動，采納“以人為本、促進進展”的理念進行參加式互動，切實提高培訓質(zhì)量，工作方案.幼兒園園務工作方案。 （2）扎實開展“三個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法）

14、讀書學習活動。 （3）營造良好的討論氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、溝通、反思、進取，形成討論合力。 3、強化培訓，加快進展。 加強園本培訓，提高業(yè)務素養(yǎng)。 本學期結(jié)合教科研需要，將組織老師加強科研方法培訓，把握運用科研方法進行課題討論。此外，每月有教研組長組織老師對課程進行分析與調(diào)整，每周有班主任組織班上老師進行爭論，每個主題有老師進行準時評估，不斷提高老師駕馭教材的力量。 鼓舞老師主動參與自學和學歷達標，自我加壓、自我完善，使學歷達標，并為骨干老師供應外出學習的機會和進展空間。 四、加強訓練教學管理，促進保教質(zhì)量提高。 重點工作：連續(xù)貫徹兩個綱要，加強對幼小連接課題進

15、行調(diào)研，促進學校與幼兒園的討論雙邊活動；調(diào)整園本課程方案，完善課程評價體系；重視環(huán)境資源的創(chuàng)設、開發(fā)與利用；開展0-3歲早期訓練討論活動，注意與幼兒訓練的連接和托幼一體化的早期訓練討論，全面提高老師素養(yǎng)。 1、課程評價。開展實質(zhì)性評價，引導老師注意過程性評價，做好平日工作記錄與反思，將全體老師共同討論的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到相宜于幼兒的進展需要。 2、開展園本培訓，調(diào)整教研機制。本學期幼兒園嘗試建立有活力的學習型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，各班成立討論小組，每位老師隨時隨地主動參加課題討論，促進老師專業(yè)化的進展。本學期將進一步完善教研成果制度，制造性的討論訓練管理的新

16、機制，以適應課程改革進展的需要。連續(xù)實施教研活動目標考核評估，學期末評出優(yōu)秀教研組，并對開展教研活動好的級部和班級小組進行嘉獎。 3、在科研方面，進一步做好幼小連接科研課題的實踐與討論，完善幼小連接園本課程。 （1）開展幼小連接課程方案實施階段性小結(jié)的討論，進一步突出辦園特色，體現(xiàn)制造性活動課程，探討園本課程的改革。 （2）將與小*合進行課題的討論，如：環(huán)境創(chuàng)設的連接、任務意識的培育、藝術訓練、英語訓練的討論等，雙方形成“手拉手班級”，不斷增加溝通與互動，扎實的開展討論性工作，使幼小連接卓有成效。 （3）仔細做好“十五”規(guī)劃課題意大利瑞吉歐幼兒訓練體系中國化討論暨的理論與實踐討論，嚴格根據(jù)省課題組的要求完成討論任務。 4加強03歲嬰幼兒早期訓練與幼兒訓練連接的討論，討論創(chuàng)設環(huán)境，連續(xù)開展歡樂親子苑活動，主動協(xié)作區(qū)成立早期訓練討論小組，討論03歲嬰幼兒訓練模式及課程方案，探討制訂題例與嬉戲。 五、家園社區(qū)工作。 1、加大宣揚力度，塑造良好形象。 主動開展社區(qū)訓練試驗，樹立“服務到家”意識，定期為社區(qū)散居家庭供應訓練服務上門的關心，推動學習型家庭的討論與延長。如：到家中宣揚科學，指導家長怎樣為幼兒布置房間等，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園老師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識，以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。 2、開展形式多樣的家長學校活動。 為了關心幼兒家長了解幼兒園的