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文檔簡介

1、崗位描述公共衛生部經理崗位名稱： 公共衛生部經理直接上級： 客房部經理直接下級：設備管理員、室內組領班、室外組領班。直接工作： 負責飯店內外環境衛生和園內綠地管理直接責任：1. 合理調配所屬員工，編制領班報表。2. 制定培訓計劃，培訓新員工，正確使用化學洗滌劑和清潔設備。3. 制定必要的工作程序。4. 經常對所屬員工進行店紀店規教育，檢查他們的禮貌、儀表，勞動態度及工作效率，評估員工，獎懲員工。5. 加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報導并監督各種維修項目。6. 按時參加客房部每日例會，傳達落實飯店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知。編寫工作日記和交接工作報告。7. 負責所管轄區

2、域的防火工作。8. 經客房部經理批準與外單位簽定相關合同，保證服務工作達到飯店規定的標準。9. 定期向直接上級述職。10. 了解下屬部門工作情況和相關數據。11. 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。12. 制定直接下級的崗位描述，并界定好他們的工作。13. 向直接下級授權。14. 填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按程序執行。15. 審批直接下級上報的過失單和獎勵單，報人力資源部核準執行。16. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。17. 負責本部門主管級人員的提名。18. 關心所屬下級的思想、工作、生活。領導責任：1. 對公共衛生部工作目標的完成負責。2. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序，整體精神面貌負責。3. 對公共衛生部給企業造成的影響負責。4. 對公共衛生部工作流程的正確執行負責。5. 對公共衛生部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。6. 對酒店客房及樓層公共區域的衛生狀況負責。7. 對公共衛生部的費用控制負責。主要權力：1. 有對直接下級崗位使用的提名權和調配建議權。2. 對所屬下級的工作有監督檢查權、考核權。3. 對所屬下級的工作有載決權。4. 對直接下級有獎懲的建議權。5. 確定保潔用品品牌的權力。管轄范圍：1. 公共衛

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