1、民營醫院年終工作總結 一、醫院基本狀況。 醫院現有職工440人，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經外科、耳鼻喉、icu等臨床一線科室。是xx醫專附屬醫院，是山東中醫藥高校、xx醫專、曲阜中醫藥學校、萊陽中醫藥學校、xx衛校的教學醫院。擔負著全市八縣二區及蘇、魯、豫、皖周邊地區人民的防病、治病重任，是全市中醫藥醫療、科研、教學、康復、預防中醫保健，XX年未發生大的醫療事故，急診的應急力量及搶救危重病人的力量明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診、爭論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產為1900萬元，比XX年增加410萬元，醫院

2、呈現出蓬勃進展的勢頭。 市中醫醫院XX年的主要工作成果和靚點表現在以下幾個方面。 1、醫院呈現良好的進展勢頭。門診量、住院病人量業務收入都明顯上升，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次，其中，住院人數6058人次，比同年同期增長23.4%，病床用法率78%，比去年同期增長15%，手術1100例，比去年同期增長15.4%，入院與出院、術前與術后、臨床與病理診斷符合率都在95%以上，全年業務總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元，增長率為42.4%，購買儀器設備60臺(件)，其中萬元以上的48臺(件)，價值360萬元。 2、由于醫院業務收入的好轉，職工的福利待遇也隨之提高，由原

3、來發放99年的工資標準，現在發的新的檔案工資標準，使職工多年的期盼變成了現實。 3、填補了醫院文化的空白。醫院有了自己的院歌心靈的唱歌，已經唱響，院訓、辦院方向、醫院精神、醫院宗旨等已經確立，院徽正在征集中，“院報”每月印發一期，辦的還不錯，使醫院文化上了一個大臺階。 4、制訂了xx市中醫醫院XXXX年進展規劃，填補了醫院長期進展規劃的空白。 5、匯合了醫院各級各類崗位職責和規章制度。 6、爭創市級文明單位，已被市文明委驗收合格，填補了醫院多年非文明單位的空白。 7、勝利地開辦了開發區丹陽社區服務中心，填補了醫院無社區服務中心的空白。 8、勝利地開辦了icu病房，填補了醫院多年無危重病人監護室

4、的空白。 9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經外科，使醫院臨床科室更加齊全。 10、加強了醫院急救中心的工作，配齊了人員，新購搶救車兩輛，現已有五輛搶救車為急診服務，也使醫院的急診急救力量達到新的水平。 二、XX年所做的幾項主要工作。 (一)、新一屆領導班子建立。 經組織考察任命，市中醫院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結、開拓進取、不辱使命、各負其責、分工協作，工作有方案、有支配、有布置、有檢查、有落實。召開會議常常利用非上班時間，加班加點。每天都落實一名院領導值班帶班，親自處理院內外發生的事務，的確做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理，收到了很好的管理效果，使醫院得以快速進展。 (

5、二)、醫療服務質量管理效益年活動。 我院依據衛生部，省衛生廳市衛支配部署，連續開展了醫療服務質量管理效益年活動。主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識，真真正正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位，把醫療質量作為開展一切工作的動身點和立足點，形成全院人人、到處、時時抓醫療質量的良好局面。進一步加強醫療質量、醫療平安的各項規章制度，各級人員職責、各種技術操作規程，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制，確保了我院醫療質量再上一個新臺階。 (三)、開展了“爭創市級文明單位活動”。 為了進一步提高我院廣闊干部職工政治思想素養和文明程度

6、，促進醫院快速進展，經醫院討論打算，在連續開展醫療服務質量管理效益年的同時，在全院開展爭創市級文明單位活動。醫院制定了爭創市級文明單位的實施看法，召開了全院動員大會，進行支配布署，明確了目標要求和創建標準，使職工提高了思想熟悉。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動，調動全院各個方面的主動性。 為了把創建工作做好，我院還特地成立了領導小組，將創建活動與考核“連續開展醫療服務質量效益年活動”有機地結合起來，由考核組制定考核細則，進行打分登記，年終依據平?？己藸顩r綜合評出文明科室和個人，年底進行表彰和嘉獎。 (四)、組團外出考察受益匪淺。 XX年3月7日至8日，我院組織院領導、科主任、護士

7、長等一行20多人到臨沂、日照、濰坊、泰安市中醫院學習考察，受到很大觸動，深受啟發，受益匪淺。主要閱歷是：(1)、他們意識超前，思想觀念新，在激烈的醫療市場競爭中迎難而上、拼搏進取，在競爭中求生存、求進展;(2)、他們重視人才，大力引進學科帶頭人，聘請畢業生和專業技術人才;(3)、質量管理實施“iso9000質量認證;(4)、他們奉行以患者為中心，救死扶傷，供應優質、高效、便捷服務;(5)、他們都注意突出中醫特色，強化綜合功能，以人為本，科技興院的理念和做法;(6)他們做到了領導干部思想全都，心往一處想，勁往一處使，相互理解和支持，緊密團結，同舟共濟。 學習回來后大家全都表示，我們這次參觀學習后

8、，要依據本院本地的實際狀況，找準切入點和突破口，不叫空口號，不擺空架子，做一些實實在在的工作，使醫院上臺階水平。 (五)、衛生支農工作落實到位。 我院依據市委市政府關于城市醫院支援農村衛生工作的看法和市衛生局(菏衛醫發XX3、4、5號)文件精神，仔細進行實行，成立了衛生支農領導小組及辦公室，制定了對口幫扶成武縣汶上鎮中心衛生院實施方案，主動發動和組織符合支農條件的醫務人員報名，并進行了公示。 (六)、“三夏支農工作”成效顯著。市中醫院主動開展下鄉支農工作，組織七支醫療隊深化鄉村送 醫送藥，受到當地群眾的全都好評。 (七)、仔細搞好“新農合”工作。 我院特別重視“新農合”這項工作，成立了“新農合

9、”管理辦公室，落實專人管理。為滿意參合農夫看病、治病的要求，對門診、病房進行裝修改造，在門診設立導醫臺，配備導醫人員，開展導診詢問，熱忱主動地為參合農夫服務。我院對近百種中草藥和部分西藥進行了降價，同時還對參合農夫設立了惠民病房，床位費優待50%?，F已成為開發區、牡丹區“新農合”定點醫院。 (八)、成立了開發區丹陽社區醫療服務中心。 我院根據市衛生局精神，為給病人制造一個就近、便捷的就醫環境，成立了社區服務中心一處，醫院投資30多萬元進行內部裝修，并指派專人進行負責，現在已開頭正式開診營業。 (九)、加大醫院宣揚力度。我院今年向市文化局申辦了xx市中醫醫院通訊期報，從今年六月份起每月印發一期，

10、進行內部溝通，免費向傷病員增閱，同時還使上級領導了解我院的動態，效果較好。 (十)、新一屆團委建立。 我院為加強新時期團的建設，服務醫院長遠進展，更好地發揮青年團員在醫院建設中的作用。在院委會的高度重視和大力支持下，院黨總支書記、院長陳允望同志、副院長馬仰國同志、何剛同志、紀檢書記龍田同志、人事科科長、原團委書記單勇同志出席大會，大會選舉產生了新一屆團委書記孫新立和其委員會，院團委書記孫新立同志在新一屆團委會議上表示：將在黨總支的指導下，本著“依托黨建、強化制度、注意實效”的原則，貼近青年需求開展工作，繼承以往好閱歷，不斷尋求新方法，為醫院的長遠進展建功立業，成長成才，決不辜負黨總支和院領導的期望，不辜負全院團員青年對新一屆團委的信任。 (十一)、“體彩杯”運動會捷報頻傳 我院主動參與市直工委舉辦的市直“迎奧運”第三屆“體彩杯”運動會。報請并參與了男女拔河、男女3000米長跑、男女跳繩、夠級、象棋共五個項目的競賽。經過細心的組織預備和隊員賽場上的激烈角逐，孔超同志取得“網通杯”跳繩男子組競賽第一名;李雪同志取得“網通杯”跳繩女子組競賽第一名;李杰同志