1、年度財務工作方案匯編合輯年度財務工作方案匯編九篇年度財務工作方案 篇11、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局五條紀律要求，針對 20 年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環節平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起

2、標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現一個“流”字市“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預

3、算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業的消費經營運作。明年由于省局要搞市資金中心，企業資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位

4、、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現有資產存量進展認真細致的分析p ，找出潛在薄弱環節，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學

5、理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析p 的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監視強化一個“嚴”字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監視進一步標準

6、化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個“高”字在思想素質上，通過學習會計法、審計法，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱辛奮斗、節儉節約的理財作風；在業務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業、省局有關規定，保證依法理財、依法監視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素質。年度財務工作方案 篇21、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局五條紀律要求，針對 年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節，如扎賬時間

7、不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制，財務工作方案書。明年的重點要放在區局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環節平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體

8、的信息管理系統應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業的消費經營運作。明年

9、由于省局要搞全省資金中心，企業資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、

10、節約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現有資產存量進展認真細致的分析p ，找出潛在薄弱環節，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析p 的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸

11、環節，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監視強化一個“嚴”字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個“高”字在思想素質上，通過學習會計法、審計法，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強

12、會計人員艱辛奮斗、節儉節約的理財作風;在業務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業、省局有關規定，保證依法理財、依法監視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面進步會計人員素質。年度財務工作方案 篇3新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作方案：一、醫院總業務量大致恒定(指醫保總量恒定)的情況下，財務贏利構造顯得成為重要，我院主要是醫、藥的比例構造，以去年為例，這些指純業務比例，藥品收入、醫療為分別 65與 35，而藥品收入本錢占 74，另加上交藥品收入的

13、5，共計 79，而醫療收入本錢占 10，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出 1，即 37.1 萬，如是增醫療收入 1，本錢僅 3.71 萬，贏利 7.8 萬，兩者相差 25.6 萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為 62、61、65、74，去年一季度是比擬正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫保數，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫、藥比例定為 38:62 是可信的，我也希望通過指導能調節到這個比例，我希望在比例構造到達目的時，每月能超方案數 5，這樣今年預計超 180 萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫、藥比例將更佳，而今年方案數

14、呈略超狀態，醫、藥比例希望達 31:69，此時將奉獻利潤 100 左右，我將每月結果報告指導，借指導掌握來實現方案-范文庫.整理.之。二、收款、掛號進后勤效勞中心馬上施行，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合指導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點奉獻。1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合指導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非損害他們的利益。2.人員進入中心之后，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫院指導完成開展的各項工作，在

15、工作過程中，發現問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。四、 去年我院制訂了每季、每月方案醫保用量，雖然，以后在施行中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回方案量的，醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負 10的政策，干擾了方案的施行，但通過年初制訂這一方案，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的方案用醫保量，一旦醫保局下到達我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院指導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的方案用量，做到胸中有數。年度財務工作方案 篇4新的一年，醫

16、院財務組結合被金融海嘯影響的當今經濟狀況，將新年度的經濟進展一個改革。以下是醫院財務組工作方案：一、醫院總業務量大致恒定(指醫保總量恒定)的情況下，財務贏利構造顯得成為重要，我院主要是醫、藥的比例構造，以去年為例，這些指純業務比例，藥品收入、醫療為分別 65與 35，而藥品收入本錢占 74，另加上交藥品收入的5，共計 79，而醫療收入本錢占 10，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出 1，即 37.1 萬，如是增醫療收入 1，本錢僅 3.71 萬，贏利 7.8 萬，兩者相差 25.6 萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為 62、61、65、74，去年一季度是比擬正常

17、的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫保數，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫、藥比例定為 38:62 是可信的，我也希望通過指導能調節到這個比例，我希望在比例構造到達目的時，每月能超方案數 5，這樣今年預計超 180 萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫、藥比例將更佳，而醫院年度業務開展工作方案數呈略超狀態，醫、藥比例希望達 31:69，此時將奉獻利潤 100 左右，我將每月結果報告指導，借指導掌握來實現。二、收款、掛號進后勤效勞中心馬上施行，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合指導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為

18、改革做點奉獻。1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合指導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非損害他們的利益。2.人員進入中心之后，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫院指導完成開展的各項工作，在工作過程中，發現問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。四、去年我院制訂了每季、每月方案醫保用量，雖然，以后在施行中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回方案量的，醫保局又

19、出臺了一個“乙類藥”自負 10的政策，干擾了工作方案的施行，但通過年初制訂這一方案，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的方案用醫保量，一旦醫保局下到達我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院指導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的方案用量，做到胸中有數。年度財務工作方案 篇520 年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂 20 的工作方案：一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。但是 年 11 月底，繼續教育教

20、材全變，由于國家財務部最新發布公告：08 年財務上將有大的變動，實行新會計準那么新科目新標準制度，可以說財務部 07 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算。1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財

21、務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成指導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，進步自身業務操作才能，充分發揮財務的職能作用，

22、積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健開展而做出更大的奉獻。年度財務工作方案 篇620 年是 開展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、效勞意識，并充分認識和有條不紊地做好財務工作，特定本方案。一、嚴格遵守財經等法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原那么，秉公辦事，當好家理好財，努力進步工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為指導決策提供可靠根據，當好指導的參謀。二、積極參與企業管理。隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理應參與到企業管理的逐個環節

23、，為總體規劃制定提供根據，為落實各項工作進展監視，為準確考核工作提供結果。三、隨著單位精細化管理程度的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作。1、加強標準現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，強化資金使用的方案性、預算性、效率性和平安性，盡可能地躲避資金風險。2、努力開節流，使有限的經費發揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱辛奮斗、節儉節約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人進步節約的意識。3、加大財務根底工作建立，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真

24、審核原始票據，細化財務報賬流程。內控與內審結合，每月進展自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務根底工作標準化。四、實行會計電算化。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進展，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理形式，解決會計手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的.記錄、匯總、分(本論文由免費提供，轉載請注明！)析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為可以預測前景的數據，進步會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以防止各種人為的虛假行為，防止在實際工作中違法違規，使其更加正規化、科學化，現代化。五、參加

25、財務人員每年一度的培訓教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容、要點和精華。全面按新準那么的標準要求，進展帳務處理。全面深化的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極施行財務人才工程，進一步完善財會人員知識構造，及早成為一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質。六、積極爭取資金，說明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯絡，主動溝通，親密彼此的關系，力爭得到更大的支持。七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完好地提供客戶需要的各種數據與資料，采取各種措施把戲繁多的包裝好、宣傳好 ，夯實招商根底。對已接觸過的客商，要進一

26、步理解情況，及時傳遞信息，把握進度，環環相扣，抓準時機，有所打破。八、繼續堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業、進步效率、熱情效勞，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。九、圓滿完成公司交給的其他任務。年度財務工作方案 篇7一、繼續教育參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后

27、，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成指導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強

28、化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在 20 年里，繼續加大現金管理力度，進步公司財務人員操作才能，充分發揮財務的職能作用，積極完成 20 年工作方案的各項任務，為 公司的穩健開展做出更大的奉獻。年度財務工作方案 篇8通過對上學年的工作總結、分析p ；-學年教育財務核算中心將主要做好以下幾個方面的工作：一、做好會計根底工作；完成中心根本職能1、做好日常各個中小學校報賬工作，嚴格執行會計法律法規、中心各項規章制度；把好原始憑證審核關，全面履行會計監視職能；2、做好日常財務核算，及時、準確進展憑證處理、審核、記賬、出具財務報表，

29、并配合各個核算學校做好臨時財務統計工作，滿足單位的財務信息需求。二、健全和完善專項資金報賬制，加強專項資金的監視和管理1、嚴格執行專項資金專款專用制度，嚴防出現挪作它用或擠占專項資金的情況發生，充分發揮資金的使用效益；2、加強對專項資金使用進展跟蹤監視，及時掌握資金的使用情況。三、做好各核算單位財務分析p 工作1、完善財務分析p 制度，定期進展財務分析p ，通過分析p 反映單位財務方面存在的問題；2、對年度決算數據進展詳細分析p ，進步決算數據的利用率。四、加強會計中心內部稽核，完善中心內控制度1、加強會計中心內部稽核工作，采取會計憑證穿插互審工作，把好集中核算最后一關進步各個核算單位賬務核算

30、質量；2、建立健全中心財務各種內控制度，強化財務管理與監視。五、做好中心核算軟件晉級工作，進步中心核算程度1、認真學習新修訂的事業單位會計制度、事業單位會計準那么、中小學校財務制度，實在做好事業單位新舊會計制度銜接和中心核算軟件金蝶技術晉級工作；2、更新觀念，進步資金支付效率，充分發揮國庫集中支付大平臺作用，創新管理形式，加強對財政資金使用的過程管理，確保資金平安、高效。六、指導各學校合理編制預決算，監視學校預算執行協助編制各報賬學校年度決算報表。加強財務管理，明確各項資金使用范圍及費用報銷標準，進步資金使用效益。七、加強業務培訓，進步財務人員的業務才能1、報賬員業務培訓。主要內容為會計根底工

31、作標準以及標準實際工作中遇見的問題、統一公用經費支出報銷口徑等；2、新入職財務人員崗前培訓。中心針對中小學會計核算業務及系統自身的特點對新入職財務人員有針對性的進展崗前培訓，盡可能使他們能在短時間內掌握必需的技能，較快地勝任本職工作；3、中心工作人員業務培訓。培訓內容為新事業單位會計制度、事業單位會計準那么、中小學校財務制度、新舊事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定等。八、重效勞，樹中心窗口良好現象加強與學校的溝通聯絡，定期走訪各核算單位；聽取學校的意見和建議，及時反應單位財務信息。強化效勞意識，改良工作作風；圍繞“標準管理、進步質量、效勞學校、確保運轉”中心工作宗旨，從標準管理、進步效勞質

32、量入手，全面加強會計監視核算工作，發揮教育核算窗口職能，推進全縣中小學校財務工作整體上新臺階。附：-學年度工作方案安排表年 9 月 26 日年度財務工作方案 篇9回憶過去，展望將來，學社聯在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務部在保證工作順利進展并獲得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持前年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的缺乏，在保證作為學社聯核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理進步到一個新的層次！因此，財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規劃：一、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析p 和建議，為院指導決策 當好參謀。2、新的一年里，引導財務人員加強研究和學習， 加強與各部門各項工作的聯絡和協調，通過合理支出為學社聯增加效益。3、搞好本錢核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析p 和管理，為學社聯謀求最大利益。二、不斷改良，適應學社聯開展需要。1、健全和完善財務核算制度。在原有財務核算的