1、煤礦管理人員應當具備的幾個意識我們的煤礦工人一般都是農忙時拿起鋤頭到田間地頭就是農民，農閑時拿起洋鎬到煤礦就是煤窖匠，要文化咱可能水平不高，但要氣力咱有一身，而且煤礦工作長期以來也被視為比較低等的高危行業，煤礦管理人員的素質也普遍偏低。然而隨著時代發展，我們的這種現狀也在悄然的發生著變化，尤其是近幾年，煤礦的安全生產發展迅速，煤礦新技術，新工藝不斷的被應用到安全生產中去，國家對煤礦安全非常重視，對煤礦事故的處理力度也是前所未有的，作為一名安全生產管理人員也要適應當前形勢的發展，不斷提高自己的業務水平和綜合能力，這樣才能夠在嚴峻的形勢面前立于不敗之地，才能滿足企業長遠持續發展的需要。具體來說，應

2、該具備以下幾種意識。1、要有全局意識：所謂全局，是指管理人員必須服從企業和集體的統一領導，堅持從企業的整體利益出發。企業發展好了，我們才能從中得到更多的實惠，而企業要想發展好，就離不開我們各位管理人員的共同努力，需要大家共同做出奉獻，并且要齊心協力相互配合才能把事情辦成，如果大家都是各行其是，或是唯利是圖，專搞歪門邪道，那么企業很快就會被搞垮，對于我們個人來說，能帶來多少好處呢？或許有人會說，此處不留爺自有留爺處，但可以想象結果如何，作為管理人員，一個企業都你被搞垮了，從里面出來會有多高的水平呢？會受到其他單位重視嗎？因此，我們需要齊心協力把我們的企業搞好，需要我們每一個人都要牢固樹立大局觀念

3、，一切從整體出發，個人利益始終服從企業的利益，這樣我們的企業才能夠百尺竿頭更進一步。2、要有能為別人鼓掌的意識：為別人鼓掌，說白了就是要具有大度意識，要有一個健康的心態。有一句俗話說的好，駿馬雖千里，耕田不如牛；耕牛雖勤奮，看家不如狗。一個人只要用一種健康的心態來看待別人，就會發現，周圍的人都有值得學習和借鑒的長處。把掌聲送給別人，不是刻意抬高別人，貶低自己，更不是吹牛拍馬，阿諛奉承，而是對別人的肯定。相反，如果沒有健康的心態，就不能正確看待別人的成績，這種心態我們稱之為小肚雞腸。如果不及時調整，很可能會發展到不能容忍他人存在的地步，那樣，不僅害人，也會害己。責怪上天“既生瑜，何生亮”，在對諸

4、葛亮的加害失敗后，周瑜終因氣量狹小而自夭。為別人鼓掌，也是在給自己加油。我們在為別人鼓掌的同時，也會獲得別人的掌聲，相互鼓掌，才能相互提高，這是合作的需要，也是健康的需要，我們的企業更需要。3、要具備競爭意識：現在的社會是一個競爭型的社會，我們處在這個社會中，不可避免的也要進行一些競爭，企業與企業之間、科室與科室之間、隊與隊之間、人與人之間都或多或少的存在一些競爭，競爭也是促進工作進步的一個必要手段。管理人員在競爭的同時，也要學會如何競爭，掌握競爭策略，在安全生產日常工作中，做到“你無我有，你有我優、你優我轉”。要充分利用自身的優勢，揚長避短，在工作上以實干帶動大家；在業務上以高效率來解決問題

5、；在處理問題上以公平來得到大家的信任；在生活中以吃虧的態度來幫助別人。像這樣的管理人員，在我們企業不是太多，而是太少了。每一個管理人員既要勇于競爭，又要善于競爭，在競爭中求生存、求發展。4、要具備開發意識：開發意識，就是要不斷進取、勇于創新。在科學技術迅速發展的今天，新項目、新工藝、新產品不斷的出現，新的挑戰、新的機會也與日俱增。在這種情況下，我們煤礦的管理人員必須有預見性，要樹立面對未來的開拓意識。在工作中不斷創新和探索，加強對安全生產、人才、技術、采煤工藝等方面的開發力度，采用新的管理方法，提高我們的工作效率和安全生產的領導能力。但是這一切都必須有人來做，必須有具有能力，善于鉆研的人才能辦

6、到。所以人才的開發是最根本的開發，要大膽的把德才兼備的人才充實到我們的管理隊伍中去，能者上，庸者下，這樣我們的企業才能夠得到更快的發展。5、要具備效益意識：效益就是要以較少的投入獲得較多的回報利潤。任何經營管理工作都是以提高經營效益為最終目的。通過安全生產，實現企業的盈利，這是商品經濟的基本需求，我們企業責任主體變了，為企業創造盈利的思想不能變。因此，要大力提高勞動生產效率，降低勞動成本，提高管理水平，加強成本核算，加大材料管理和回收利用，不斷提高我礦的安全生產效益，只有這樣企業資本才能不斷積累，我們的企業才能更好的向前發展。6、要具備不斷提高自身修養的意識：良好的自身修養是一個人的立身之本，

7、一個人的自身修養要隨著自己的人生閱歷不斷的積累提高。周總理給自己定了幾條修養要則：加強學習，抓住中心，寧靜勿雜，寧專勿多；努力工作，要有計劃、有重點、有條理；習作合一，要注意時間、空間和條件，使之配合適當，要注意檢討和整理，要有發現和創造；要與自己的他人的一切不正確的思想意識作原則上的堅決斗爭；適當的發揚自己的長處，具體的糾正自己的短處；永遠不與群眾隔離，向群眾學習；健全自己的身體，保持合理的規律生活。良好的修養是一個人學習、工作和生活的具體表現，什么樣的思想，才會有什么樣的作風。我們都很敬仰周總理，但也許并不知道他對自我修養之要求如此嚴格，這幾條，無論哪一條都蘊含著極為豐富的人生哲理。良好的自身修養是一個人的自我約束，這并非組織紀律，而是一個人的自覺追求