1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2015年大學(xué)生儲備生培訓(xùn)實施方案 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)大學(xué)生儲備發(fā)展路徑，為更好地實現(xiàn)對梯隊員工企業(yè)文化、核心理念的植入培養(yǎng)及潛力員工篩選，商學(xué)院結(jié)合前期訓(xùn)練營實施總結(jié)與分析，制定2015屆大學(xué)生儲備培訓(xùn)方案如下： 一、培訓(xùn)目標： 依據(jù)公司對大學(xué)生儲備的定位及新員工培訓(xùn)需求， 大學(xué)生儲備梯隊訓(xùn)練營始終圍繞三大目標展開：1、文化導(dǎo)入認知企業(yè)文化與核心理念；2、職業(yè)心態(tài)的塑造注重職業(yè)心態(tài)的塑造，增強學(xué)員事業(yè)心；3、人員考察通過人品、行為、能力的考核實現(xiàn)優(yōu)秀人才的選拔。二、培訓(xùn)對象及人數(shù)：2015年大學(xué)生儲備招聘到崗及參加培訓(xùn)計劃約130人三、培訓(xùn)時間、地點：（1）集中

2、培訓(xùn)：2015年3月9日-3月20日 南通公司；（2）各中心、部門實習(xí)：集中培訓(xùn)結(jié)束大學(xué)生儲備于部門報到后，各中心、部門視工作需要，自行安排實習(xí)時間與地點四、培訓(xùn)內(nèi)容及日程安排：1、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）集中培訓(xùn)：商學(xué)院主導(dǎo)綜合類培訓(xùn)，包括素質(zhì)拓展訓(xùn)練、通用課程培訓(xùn)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、車間/店鋪參訪等；（2）各中心、部門實習(xí)：各用人部門主導(dǎo)的部門內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)、工作實習(xí)等。2、培訓(xùn)方式：講授、軍訓(xùn)、拓展活動、參觀、實操訓(xùn)練等。3、2015年3月份集中培訓(xùn)日程：序號階段階段目標日期周期工作事項責(zé)任人1報到確保開營準備到位3月9日1天報到、領(lǐng)用物料、分配宿舍等營長2培訓(xùn)制度宣講、團隊建設(shè)營長3素質(zhì)拓展與企

3、業(yè)文化培訓(xùn)1. 宣導(dǎo)儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2. 認知、融入羅萊文化3. 鍛煉身體、磨練意志3月10日-3月12日3天開營儀式營長4軍訓(xùn)及考評5核心價值觀學(xué)習(xí)分享6拉練（20KM）與分享 7 通用 課程 培訓(xùn)1. 了解公司概況；2.塑造職業(yè)心態(tài) 3月13日-3月14日2天公司發(fā)展歷程教務(wù)長8集團戰(zhàn)略及品牌概述9公司組織架構(gòu)介紹10羅萊產(chǎn)品基礎(chǔ)知識11大學(xué)畢業(yè)生如何快速職業(yè)化12職場禮儀13培訓(xùn)中期總結(jié)3月15日（周日） 休整14 通用 課程 培訓(xùn)1. 了解主要事業(yè)部概況；2. 評估培訓(xùn)效果；3. 塑造職業(yè)心態(tài)3月16日-17日2天羅萊品牌事業(yè)部介紹教務(wù)長15電商事業(yè)部介紹16禮團購事業(yè)部介紹17羅萊

4、兒童品牌事業(yè)部介紹18南通概況介紹19往屆優(yōu)秀儲備生/嘉賓分享20通用課程培訓(xùn)考核21工廠、店鋪參訪了解產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售基礎(chǔ)知識與過程，增進對生產(chǎn)與銷售一線管理的理解3月18日1天廠區(qū)參觀營長 22店鋪參觀23分配面談通過用人部門與人才的雙向選擇，實現(xiàn)人崗匹配3月19日1天分配面談?wù)衅概c人才計劃部24閉營典禮1.檢閱學(xué)習(xí)成果；2.表彰優(yōu)秀學(xué)員3月20日半天閉營典禮營長25閉營聚餐26部門接收接收儲備生并做好后續(xù)安排3月20日半天 大學(xué)生儲備接收及后續(xù)工作安排相關(guān)部門五、培養(yǎng)方式： 商學(xué)院主導(dǎo)集中培訓(xùn)的開展，大學(xué)生儲備需求部門給予師資及組織過程中的積極支持。 由各中心、用人部門指定專門負責(zé)人負責(zé)大

5、學(xué)生儲備3月20日接收后的內(nèi)部培訓(xùn)與實習(xí)安排，并對每個大學(xué)生儲備指定帶教人員（上級和輔導(dǎo)員），指導(dǎo)大學(xué)生儲備培訓(xùn)及實習(xí)工作。 帶教人員全程跟進大學(xué)生儲備的培訓(xùn)和實習(xí)工作安排，指導(dǎo)大學(xué)生儲備開展培訓(xùn)、實習(xí)工作，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)生出現(xiàn)的各類問題，并記錄大學(xué)生儲備日常工作表現(xiàn)，在實習(xí)期結(jié)束后，對大學(xué)生儲備實習(xí)表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿o予評估。部門實習(xí)期間，人力資源中心商學(xué)院、員工關(guān)系等部門將定期組織大學(xué)生儲備座談會，了解大學(xué)生儲備現(xiàn)狀，幫助大學(xué)生儲備成長。六、培訓(xùn)考核： 大學(xué)生儲備的考核評估，共分為2部分。第1部分：集中培訓(xùn)考評。集中培訓(xùn)期間，人力資源中心商學(xué)院將通過組織行為觀察、理論考試等方式評選優(yōu)秀學(xué)員；第2

6、部分：培訓(xùn)實習(xí)評估。由部門及帶教人員對管培訓(xùn)在后續(xù)培訓(xùn)、實習(xí)情況進行評估，評估維度包括人品、態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、實習(xí)表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ取Ｆ摺㈨椖抠M用預(yù)算： 2015年3月集中培訓(xùn)方案費用預(yù)算明細：大類細項費用（元）備注日常費用培訓(xùn)往返車費52000實習(xí)結(jié)束實報實銷（參照公司財務(wù)報銷政策，往返雙程預(yù)估400元/人*130人）講師、工作人員交通費3000講師、工作人員（約需15人次）上海-南通往返交通費150元/人、市內(nèi)交通費50元/人住宿費（與南通結(jié)算）2400080元/6人/間/天，共25間（含工作人員、教官住宿）、12天餐飲費（與南通結(jié)算）3240020元/人/天*135人*12天(含工作人員、教

7、官）學(xué)員服裝1040080元/人（上衣外套、含定制羅萊LOGO 80元/件）團隊建設(shè)優(yōu)秀大學(xué)生儲備評選2000200元/人（評選出10名優(yōu)秀大學(xué)生儲備，頒發(fā)證書及獎品）閉營聚餐（與南通結(jié)算）780060元/人（含酒水、飲料）培訓(xùn)費用拓展培訓(xùn)費20000培訓(xùn)費、學(xué)員保險費、服裝租用費、教材費、拉練巴士等培訓(xùn)場地（與南通結(jié)算）6500多功能廳326.92元/天、教室81.73元/天，租用12天，另含軍訓(xùn)場地費1500元教材、培訓(xùn)學(xué)習(xí)用品520040元/人（教材15元/本，書20元/本；筆、拉邊袋、筆記本等）培訓(xùn)道具2000培訓(xùn)教具、心態(tài)訓(xùn)練/拓展活動道具其他廣宣品及物料1500橫幅、營旗、袖標等活動用