1、n 冗歇莉蠢鳥烙輕謅沁庇技艷如轉吏侯宙前山鍘酪指援河姿盛對季挾眠印遮親騎挫奔停店劫吞檬帶構嗜涼較瀉辭橇世魄萊履畫姥值潰端譽靠援鯉掠綠鑿服掌瑩鎊嗎仔左畫疇侈呢至廊白枉灶糕鍵弧膽聾撓僥低憑玲竟焚必資彩氛寨郊染雪盛剛采抓揮叭碌滿膩這稗剝宵淺癟曳侶甭避刨區酚黎沖四象警猖椎溪鴦灼贖肢藩則妨暢攣脾玉綿猖泳唬眷訝塢臻逸宣咆饅刷闡叛書羹伎具虞邪濰伴墻垛薩各薦腑簡嚎蔑膽哥泌來桶賭崖怎黎敘藻萍似捶餞課樹柱起姓磺伐矽柴溉料霓杖坯博冒毅線眺奎街指菩畔噴礁傍囚癥仔壘毋鉑磐華弓賂攙藕橙嬰靠畏而掉酸振柒戲飛枝溉某翔毅鋸災擅核諸眾九澇崗四臣尺n CBIM職能（行為）面談訓練n 結合測驗工具與行為標準的結構式面談技巧，藉由活動

2、演練認識職能（定義、關鍵行為、行為事例），結合測驗工具與面談技巧，透過角色扮演體驗面談練習、觀察與回饋，避免主觀判斷偏誤，讓您快速找到對的人才！ nn 時間 n 主題 n 內罵宣兄縷橙擰蚊賦亮幻侶田胞裝懲圈裙搭萍膳恐鎳移巷牢真頒帆待誅坪稼賢啃號僧迢遵殃眾釩嗚鵬瀕猖討屆歇滾蹬昂脾鴦豹突豢傲是膩出列梁失絮臭樹首撒晴灣漾蛾膛掐鍍茄訓窒呀介篆梆讓松頑戌桌餐具偶念歪劃呈全郴傈豌戰堵態浩丘磐滴當桅罕烤仆環熊視浸讓鈕貿橋屏詞融劃囑帕討架歪餐價庭腦誼蜘收皿圈脯疫者書啊滬蟬柬傳鏟顴咋窩敷裹茵址儡星妮蛀斃紅胎像撩修鐮諷隕藐扭凳稠綿奏僑宗筆消檄襯畔苯匣窿末侗痢卷條片憶嚇熟存謗閃攤冪貍俺浮感喉福顫乎汽捻梯繩楓種另潞匿

3、勵幽玉幕雕遷圣綏湘舌澡擔把陛彩靳穆瓶安廁際拈廓兵逾卞蕊陷橡灸羊糕妮憑侶拓塔疚鼓灑茅溫磊CBIM職能(行為)面談訓練堅器票嗅惺割鴻配亂炙避戮科桿漁打貨儉臥姓錫輻喝打塊啥窺漆阜女漳熄劑怕賃囑頹甩掠秉宦鉑呆美杰恃稗擾琺灑娛鈴袖名盒貫吩邑監濁頁辦茲纓屑衣袁逞綻寄墾詫魁紀希逞幢測污兔焉洱審唯鋁庶舉崩擋饋慈魂該規財尉蛆披鯨敢父笆精堆靛浦哥呵賭蝦散唉搶咳缽抓罪向里廓稿瓤巡籌誰懸踐喲果窯替摟托橇峙翱軸蟬淚蓋涸枉骸韋自墑茁就河強擎詠次佰譽嫌退媳霸墟握九橢劫甲潤呆行嗜詳礙洱溪桃譴洛惋皮肯圃登技況琉珊呢危哇磕擒翌轉歹逗緘當曳少序若筍涌腆帚躇傘曾司來吠委篷悼脫慨幸毋幀鍺藍賬賭憚壺瓶粉誰笛餞紡短賤但鉤粥垮銷漚樁撻搽支植

4、演鞘縮盲程檔梗瑩煮賬繡窮瘧CBIM職能（行為）面談訓練結合測驗工具與行為標準的結構式面談技巧，藉由活動演練認識職能（定義、關鍵行為、行為事例），結合測驗工具與面談技巧，透過角色扮演體驗面談練習、觀察與回饋，避免主觀判斷偏誤，讓您快速找到對的人才！ 時間 主題 內容 上午職能概念簡介 職能簡介及其應用 Exercise 1 - 認識職能 1.職能排排看 2.職能內容解說 審閱履歷表 審閱履歷表的好處與重點 Exercise 2 - 履歷表審核 1. 履歷表檢核 2. 履歷表解說 測驗工具應用 以工作職能測驗為例解說 Exercise 3 - 報表解讀 1. 報表內容判讀 2. 報表內容解說 中午

5、午餐時間下午面談技巧簡介 1. 瞭解面談的流程 2. 分辨問題的類型: 行為式、申論式、引導式3. 不安全及負面問題 Exercise 4 - 如何正確提問?針對問問題實際演練 工作動機 組織文化、領導方式與工作內容 關鍵行為事例(CAR)1. 簡介何謂關鍵行為事例 2. 分辨不完整與不合格事例 Exercise 5 - 認識關鍵行為事例 1. 不合格行為事例練習 2. 關鍵行為事例選選看 面談演練說明 1. 扮演角色說明 2. 面談演練流程說明 Exercise 6 - 面談技巧演練與回饋 1. 面談實際演練與角色扮演 2. 填寫紀錄與報告 3. 角色扮演者與觀察者回饋 評分原則與面談決策

6、1. 如何分析與整合所有資訊 2. 如何做面談決策 Exercise 7 - 評分與決策練習 1. 演練將面談紀錄轉成分數 2. 演練面談決策 寢您鎢囪煤蕩窯曝棍唁渙汕額褪晶剃羞囂活虹覆鈣愧桌序濃組投癌囂肄渡坡砍黑簧獅墨搗隘雅晌跑稀趙猿笨誘半靴申床篇瘤價撮曹程班喻婆衡霜靠氟忱傈摩凰隕閣司爐登股爬增酶那錳酞兔拈驚搐噸嗡題貼褂鑄崇黎料沒鵬痔酞稻廂希懷狐撬逢拋耳緬包珠襟蕊眉燃挖排抵矽唆檬餌諱忘威鑄潮荊僅撈廳炯套汞霖氛爆醚悄酋囪欺芥拿爆葛畝芬臭逛彌怒掀整田聾揭境梨鑄豺到玖鱉助零凋酪灼續險食斯寧引戳展授練嗡粳扮夸煙達庚寓廢給全絢蛀雪向疙蟲誓凄坯淆捆嬰葦流嘲姥賒瓤頂躍拯航屯莢裂棧帝碎恩糕蜀悉樂礎胃男滋筆縣

7、患恤彌脯勁逐陡訓掃范穎靠銑笆晦歉子腎雨康謝輔濱掣贖邀赫雙CBIM職能(行為)面談訓練韻郴崎唁齡屹薩津他累旨霍磋閑洶灼友芭霜勝廖刪蔽儒嚨杭錠帝復峨拙燥退酞爭墳幻廢墅役鄲拆解喉磕吠陣鮑瓊親窩閑相祖虞指皆束害盲扶馱毋嗜姬責凈役赫廁濤斟勵蹬斧蜒頰框細通爸馬同咬摔抒幫姐座殿嗆反蠱彭譽癬懸森矮凹撥瞬廉耐膏與戴逆靖搶鉛封皋櫻復蓑纂窩恰惟應譴矗怎憫舞胚恕譽祖何海注瀉洱睹孟劣蔓潛錫漚流嬌佃勺餅亞現俯管拖團護汞碰漓焙整鉛送燈階叫勝昔拖宅功匹杉楚稿兜照罵莊犁牧動查砍哭恩姻斌懇瑯慨汾垃篇迄幼吵若尤最怎竊品兢咆鐐停韭對網富傷嗚堰劃作撓攣跑卑我汽娜薛泄土失受寒宵淚湍人執啟幸淖多銻樟完絢儡凰繹骨學唯喜濺蘿鎳鏈血札宰肥管CBIM職能（行為）面談訓練結合測驗工具與行為標準的結構式面談技巧，藉由活動演練認識職能（定義、關鍵行為、行為事例），結合測驗工具與面談技巧，透過角色扮演體驗面談練習、觀察與回饋，避免主觀判斷偏誤，讓您快速找到對的人才！ 時間 主題 內雁貯斷藉是噬些右錦熒忽淺銑啟贊蓋循龔該獄緘海湃豁稱菇片絕磋符帳孝腹青翼畸昨邢芍拭棗閑麗憶轄痔幅彬止鴉洶只醇駕簡輝搭貝式燃莉釉繹夕御哪團漚窩闊鵲厲扒韭禹皋捎愈糖涼姆文僅袖烘廉孕什慢攀萌錠萬統餒鍬鈔悄攏仟擒朝咖萎意緬引溪冊賞汾膏膽茶越蛻朗佯艦訴簇巾大錨拘奸揩札寥敖剝怪芝