1、一、填空題1 .主要負責人是指對煤礦生產和安全負全面責任 ，有安全 決策權的人員，具體指：煤礦企業的董事長、法人代表、總經 理、礦長。2 .煤礦安全培訓實行“歸口管理，分級負責，統一標準、教 考分離”的原則。3 .考核發證單位應當自考試結束后 20 個工作日內完成考 核發證工作。4 .“人人都是通風員”理念的精神實質是以人為本,安全發 蜃5 .煤礦企業要逐年減少直接向社會招工的比例，從2016年起，全部實現“變招工為招生”。6 .煤礦企業不得安排未經安全培訓合格的人員從事生產作 業活動。7 .煤礦企業應當建立完善安全培訓管理制度，其中用于安 全培訓的資金不得低于教育培訓經費的 40%.。8 .

2、新建礦井獲整合改造后開拓系統發生改變的礦井，竣工 后要編制完成建井地質報告，要針對水害制定具體安全技術 措施。9 .對謊報或瞞報事故的，依照安安監總局令第42號對事故 煤礦處200萬元罰款:對事故煤礦主要負責人處上一年年收入 100%的罰款。10 .山西煤礦施工單位必須在投標前到山西省煤炭工業廳 基本建設局進行資質備案。二、選擇題1 .煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格證、 煤礦礦長資格證有效期為 3年。2 .煤礦企業應當建立完善培訓制度，按照國家規定比例提 取教育經費，其中用于安全培訓的資金不得低于教育經費總額 的 40%。3 .煤礦礦長資格和主要負責人安全資格合并培訓的，初次 培

3、訓時間不得少于 毀學時，每年復訓時間不得少于 義學時。4 .新招入礦的井下作業人員實習滿 4個月后，方可獨立上 崗作業。5 .煤礦必須定期開展安全隱患排查，每旬至少排查一次。6 .對謊報或瞞報事故的，依據安監總局令42號對事故煤礦 處200萬元的罰款;對事故煤礦主要負責人處上一年年收入 100%的罰款。7 .煤礦建設項目招標時應合理劃分工程標段，大型及以上 項目單項工程（或同類工程）進入二期工程后施工單位不得超 過2家。8 .嚴格控制建設礦井入井人數，進入二、三期施工時，大 型建設礦井每班同時作業人員不得超過 100 人，中小型礦井不 得超過世人。9 .生產礦井每個掘進工作面專職的探放水人員不

4、少于3人。10 .建設和施工單位領導帶班下井的相關記錄和井下人員 定位系統存儲的信息保存期不小于 1年。11 .省煤炭工業廳負責全省煤礦企業 B類安全生產管理人 員安全資格和特種作業人員操作資格的審核發證工作。12.煤礦井下新工人在取得培訓合格證、上崗證后， 須跟班實習滿4個月以匕 方可獨立上崗作業。3、對發生事故的煤礦企業和主要負責人，依照安監總局 令第42號給予相應經濟處罰，其中透水事故一律按照安監總局 令第42號規定的上限，進行處罰。4、煤礦企業未建立安全培訓管理制度和檔案、未配備專 職或者兼職安全培訓管理人員的，責令限期改正：逾期未改正 的，處5000元以上2萬元以下白罰款。5、礦山和

5、危險品生產企業專職安全管理人員要至少具備 相關專業中專以上學歷或者中級以上專業技術職稱,高級工以 上技能等級，或者具備注冊安全工程師資格。6、煤礦進入二、三期施工時，大型礦井每班同時作業人 員不得超過100人。7、施工隊伍的勞動用工管理，由施工隊伍所屬的施工單 位承擔主體責任。8、在我省承包煤礦建設項目超過10個的施工單位必須設 立駐晉安全管理機構。9、承壓開采進入新采區的礦井要進行專家會診，對專家 提出的問題和意見，煤礦企業負責人要做到責任、措施、資金、 期限、應急預案“五落實”。10、井下探放水，要采用物探先行，化探跟進、鉆探驗證 綜合探測手段。三、判斷題1 .建設煤礦沒有領導帶班下井的，

6、井下從業人員有權拒絕 下井作業。建設和施工單位不得因此降低從業人員工資、福利 等待遇或者解除與其簽訂的勞動合同。（對）2 .井下工作人員必須熟悉和掌握煤礦安全的基本知識和辨 識各種災害征兆的能力，了解本礦井的地質概況，水文情況、井下避災路線等，提高職工對礦井災害的防范意識及自保能力。（對）3 .到“十二五”末全省煤礦企業“六長”和副總工程師具備煤 炭相關專業本科以上學歷達到50%以上，研究生學歷達到10% 以上。（錯，研究生為7%以上）5 .全省煤礦關鍵崗位從業人員中等職業教育采取“送教到 礦、工學結合”的方式完成教學任務。（對）6 .井下新工人在取得培訓合格證和上崗證后，須 跟班實習滿6個月

7、，方可獨立上崗。（錯）7 .煤礦發生一起較大安全生產責任事故或 1年內發生2起 一般安全生產責任事故的，考核發證部門有權責令負有事故責 任的礦長和安全管理人員參加復訓。（錯，P4）8 .煤礦礦長資格、煤礦主要負責人、 A類安全管理人員安 全資格培訓學時；初訓不得少于 72學時，換證復訓不得少于 64學時，再培訓不得少于48學時。（錯）9 .煤礦特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。（對）10 .煤礦企業要逐年減少直接向社會招工的比例，從2015年起，全部實現“變招工為招生”.（錯,2016）11 .煤礦安全培訓工作實行“歸口管理、分級負責實

8、施、 統一標準、教考分離”的原則。（對）12 .資格證書為持證人任職或上崗的有效憑證， 任何單位可 以隨意扣留或占有持證人的資格證書。（錯）13 .國家鼓勵煤礦企業變招工為招生， 煤礦企業新招井下從 業人員，優先錄用技工學校或者中專學校煤礦相關專業的畢業 生。（對）14 .煤礦企業主要負責人，安全生產管理人員安全資格證， 礦長資格證僅在我省范圍內有效。（錯）15 .凡一年內連續發生2次較大事故的，一律比照重大事故 處理，嚴肅追究相關責任人的責任。（對）16 .總工是防治水第一責任人。（錯）17 .無物探的情況下，開拓、掘進工作面進行超前鉆探時， 掘進中心水平上只需3個孔。（錯）18 .煤礦大型

9、及以上項目單項工程進入二期工程以后，施工單位可以有3家。（錯）19 .對受奧灰水威脅的煤礦，未進行專門水文地質勘探或安 全開采區域未經專家論證的，不得進入帶壓開采區進行開拓或 回采。（對）20 .新招的井下作業人員必須接受不少于一個月的安全培 訓。（對） 四、簡答題1 .推行“人人都是通風員”理念具體要達到那些要求？答：1、普及通風知識，提高全員安全素質。2、主動排查 隱患，解決現場安全問題。3、強化責任落實，構建齊抓共管格 局。4、形成長效機制，促進企業安全發展。2 .煤礦特種作業人員應當符合那些基本條件？答：1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2、無 妨礙從事相應特種作業的器質性心

10、臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、 眩暈癥、瘠病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和 生理缺陷，并經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格。3、初中以上文化程度，具備相應工種的安全知識和技能水平。4、具有2年及以上煤礦安全生產相關工種經歷（煤礦防突作業須具有3年及以上煤礦安全生產相關工作經歷）。3 .煤礦安全攻堅克難七大舉措的具體要求有哪些？答：1、要毫不動搖推進整頓關閉。2、要嚴格安全準入。3、 要深入開展隱蔽致災因素普查和推動瓦斯抽采利用。 4、大力的 推進機械化、自動化和信息化。5、要強化煤礦安全避險“六大 系統”的建設。6、大力提升煤礦安全救援能力。7、立足安全改 進用工制度。4 .國家煤

11、礦安全監察局關于2013年煤礦水害防治工作指 導意見中嚴格落實井下探放水的規定有哪些？答：煤礦企業都要堅持預測預報、有疑必探、先探后掘、 先治后采的工作原則，采用物探、鉆探等方法查明水文地質條 件，提出水文地質分析報告和防治水措施；并堅持每項探放水 工作由專業技術人員作專項設計、由探放水專職隊伍使用探放 水專用鉆機實施探放水，嚴禁用煤電鉆等非探水鉆機進行探放 水。水文地質條件復雜、極復雜礦井在地面無法查明礦井水文 地質條件和充水因素時，井下要堅持有掘必探的原則，用鉆探 方法配合其他技術方法查明水害情況并進行徹底治理。5 .那些情況下，煤礦企業必須立即停工停產整頓？答：1、煤礦辦礦主體不到位或不

12、明確的。 2、生產礦井證 照、建設礦井手續不全或過期的。3、煤礦主要負責人、安全生 產管理人員及特種作業人員未取得資格證上崗的，職工未經培 訓合格上崗的。4、礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施 不全或無風微風作業的。5、應進行瓦斯抽采而未抽采、抽采不 達標的或1個月內發生2次瓦斯超限的。6、礦井水文地質基礎 資料情況不清或在采掘過程中未進行水文地質預測預報及未采 取防治水措施的。7、持證改造礦井只生產不建設故意拖延建設工期的。8、礦井存在重大安全隱患未立即停止作業、及時上報 并按規定及時整改的。9、礦井各種圖紙資料與井下實際不符故 意弄虛作假的。10、勞動組織管理混亂，存在非法違法用工行

13、為的。6 .B類安全生產管理人員應當符合什么準入條件？答：1、身體健康，無職業禁忌癥。2、年滿18周歲且不超 過國家法定退休年齡。3、具有煤炭相關專業中專（含技校、職 高）及以上學歷，2年及以上煤礦安全生產相關工作經歷。4、 法律、行政法規、行業標準規定的其他條件。7.煤礦礦長保護礦工生命安全有哪七條規定？答：1、必須證照齊全，嚴禁無證照或證照失效非法生產。2、必須在批準區域正規開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、 空頂作業。3必須確保通風系統可靠，嚴禁無風、微風、循環 風冒險作業。4、必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監控 系統有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業。5、必須落實井 下探放水規

14、定，嚴禁開采防隔水煤柱。6、必須保證井下機電和 所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規入井。7、必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁 違章指揮。五、案例分析題山西襄垣七一善福煤業有限公司于 2012年4月12日20 時40分，在礦井12-2皮帶巷掘進工作面發生透水事故，造成 11人死亡，直接經濟損失1931萬元。該煤礦安全生產許可證已注銷且煤炭生產許可證、企業法人營業執照已過期。井田內開采過程中涌水主要來 源一是煤層頂板砂巖裂隙含水層地下水，二是原興安煤礦歷史 上越界開采，存在老空積水區。事故發生當班，井下有3個作業地點，12-2皮帶巷掘進工 作面從2012年3月底開

15、始開口掘進，至事故發生時共掘進 54 米，沒有進行探放水作業。2012年4月12日16時左右工人在 放炮作業前的準備工作作業過程中發現巷道正頭頂板有滴水現 象，未進行探放水便開始作業。放炮后，工作面淋頭水增大， 正頭夾縫處已出現流水，當日值班的技術副總工程師呂文宏查 看工作面出水情況后，安排工人繼續在掘進巷正頭進行架棚作 業，20時40分，掘進巷正頭的一大塊煤掉了下來，便發生了 透水，11人遇難。事故發生后，礦領導開會，礦總工范在良宣布：本起事故 要向上級匯報，上報被困人員 9人，要求所有參會人員對外統 一 口徑。分析山西襄垣七一善福煤業“4、13”透水事故發生的直接及 間接原因？答：直接原因：該礦布置12-2皮帶巷時，在已查明原興安 煤礦歷史上越界開采，存在采空區積水威脅的情況下，未進行 探放水：在工作面出現明顯透水征兆時，未及時撤出人員，采