1、電信企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)（一）以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹工 會(huì)法為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上，省會(huì) 與各市電信工會(huì)簽訂了 20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)分 解、量化，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理， 確保全年任務(wù)的完成。 省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。2、著重抓了新修改的工會(huì)法學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng)；1

2、2月，全省電 信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“ 20xx年度四五普法學(xué) 習(xí)考試”。3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員，參與了問(wèn)卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份，思想?yún)R報(bào)專題收回有效問(wèn)卷 10259份，有效問(wèn)卷回收率為 93%經(jīng) 過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同 時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問(wèn)卷 1664份，收回160

3、9份，回收 率達(dá)到96.7%；有效問(wèn)卷1436份，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。（二）堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大 員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了安徽省電信系統(tǒng)集體合同（參考文本）和省公司人力資源部 下發(fā)的安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改；同時(shí)，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，下 發(fā)了關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有 14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽 了集體合同，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單

4、位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員 會(huì)。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的安徽省電信企業(yè)職工代表 大會(huì)實(shí)施細(xì)則。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司、 1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的 23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、 決算，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等，范文寫作對(duì)集體合同 的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議， 并于會(huì)前 向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)職工代表大會(huì)情況報(bào)告表。3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公 開(kāi)工作專項(xiàng)檢查的情況， 針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 對(duì)企務(wù)公開(kāi)

5、辦 法進(jìn)行了修改，下發(fā)了安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦 法。9月中旬，在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi) 工作座談會(huì)”，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交 流，會(huì)后下發(fā)了安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì) 則。（三）加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任 務(wù)，開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，努力改善對(duì)外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效 益的不斷提高。1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專 項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路 全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)

6、管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及 電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站尤其是省公司 和省電信工會(huì)從 7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比 賽”活動(dòng)。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng) 計(jì)劃、組織了選拔賽，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽； 9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì)，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè) 技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。 全省共征集合理化建議2183 條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)

7、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng) 新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái)，安徽電信通過(guò)開(kāi) 展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此，省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng) 向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)今年創(chuàng)建 20%勺農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、 落實(shí)。6月中、下旬，

8、省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公 司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中 發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí)，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和 標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過(guò) 幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日，在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用。3、開(kāi)展了 “全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。 省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽

9、。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中 表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通 的人和事，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此， 省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于 7月15日-18日和8月5日 -9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。（四）突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事1、 繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中 旬至8月底，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá) 662人次， 受到廣大職工的普遍歡迎。2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分

10、老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。3、5月上旬，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì) 下發(fā)關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知，確定了困難職工的 范圍，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案， 使困難職工檔案工作步入制度化、 規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展 開(kāi)，于11月底完成。4、 7月，制定下發(fā)了 “安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法；9 月份，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮， 2家單位榮 獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)；“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公 司推薦了 13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這13名員工在中國(guó)電信 集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)

11、生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上 受到了表彰。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作1、 繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)， 新建省電信工會(huì)“先 進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)2002年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工 會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作；4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職 工委員會(huì)；10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了 工會(huì)組織；11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn)，與各市電信工會(huì)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任 書(shū)，并

12、對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo) 完成較好的單位給予表彰、 獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明 建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)，目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi) 了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀 信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。5、 認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司2002年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工 會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù)，討論、通過(guò)了安徽省電信工會(huì) 財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。6、