1、如何進(jìn)行本科論文開題報(bào)告寫作參考文本一、選題：商務(wù)談判中的跨文化溝通問(wèn)題二、選題的意義和價(jià)值涉外商貿(mào)談判中跨文化溝通，是國(guó)內(nèi)企業(yè)談判者難以把握的內(nèi)容。如何處理好涉外談判中的文化溝通，如何防止談判中的誤會(huì)，是國(guó)內(nèi)很多涉外談判者非常關(guān)懷的問(wèn)題。論文從談判中常見的中外商務(wù)談判的文化沖突分析動(dòng)身，結(jié)合東西方思維方式、商業(yè)習(xí)慣、社交禁忌與法律等方面的差異，提出了涉外談判中的跨文化溝通的策略商務(wù)活動(dòng)開展必需依跨文化溝通來(lái)完成。跨文化溝通往往會(huì)受到不同的文化差異因素的阻礙。這些文化差異包括語(yǔ)言文字、思維方式、價(jià)值觀念、法律標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)俗習(xí)慣等因素。要進(jìn)行有效的跨文化的溝通，應(yīng)實(shí)行恰當(dāng)?shù)臏贤ㄍ緩剑朔幕町惖牟?/p>

2、利因素，強(qiáng)化理解和融合。三、選題的學(xué)術(shù)前史跨文化溝通是跨國(guó)公司管理中的重要方面。文化、文化層次及文化差異在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中對(duì)跨文化管理和談判的語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通的根底有著重要影響。肩負(fù)跨文化溝通任務(wù)的跨國(guó)管理者們應(yīng)當(dāng)熟悉文化差異、尊重其他文化及努力協(xié)同文化差異的重要性和必要性。跨文化溝通指出不同的文化背景下，個(gè)體的交際行為、審美觀念、時(shí)間觀念和個(gè)人成就觀會(huì)有所不同四、選題的重點(diǎn)和難點(diǎn)重點(diǎn)：1、商務(wù)談判中的跨文化溝通問(wèn)題的重要意義。2、商務(wù)談判中的文化語(yǔ)言文化差異。3、商務(wù)談判人員的跨文化交通力量。難點(diǎn)：商務(wù)談判人員應(yīng)當(dāng)具備的跨文化溝通力量。五、方案采納的方法6月到9月查找資料，10月整理資料，11

3、月完成初稿，12月修改，定稿。將用夾敘夾議的方法進(jìn)行論述。既對(duì)跨文化溝通學(xué)進(jìn)行論述，又結(jié)合涉外秘書的詳細(xì)工作進(jìn)行分析。把跨文化溝通學(xué)的理論有效的運(yùn)用到商務(wù)談判的詳細(xì)工作中去。六、論文綱要名目第一章商務(wù)談判中跨文化溝通的重要意義第二章關(guān)于跨文化溝通學(xué)第一節(jié)內(nèi)容第二節(jié)文化溝通學(xué)研討的目的第三節(jié)跨文化溝通學(xué)的根底研討提高跨文化意識(shí)第四節(jié)跨文化交際的障礙第三章商務(wù)談判人員應(yīng)當(dāng)具有的跨文化語(yǔ)言修養(yǎng)第一節(jié)中國(guó)與世界各國(guó)間的文化差異第四章商務(wù)談判人員應(yīng)具備的素養(yǎng)七、胡文仲，跨文化交際學(xué)概論。外語(yǔ)教學(xué)與研討出版社，20XX-11第1版胡文仲，跨文化交際面面觀，外語(yǔ)教學(xué)與研討出版社王興孫，陳潔，報(bào)道國(guó)際貿(mào)易方面的理論研討成果和最新信息，介紹國(guó)際商務(wù)學(xué)問(wèn)。中國(guó)政法高校出版社（北京）王健宜、滑本忠編著：潘雪輝、滑本忠、劉肖云、張季蕓，書中所商量的問(wèn)題是由三方面的專家共