1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上試論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè) 摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為社會(huì)道德和職業(yè)道德二者在會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)合，是需要會(huì)計(jì)工作人員能夠在日常工作中嚴(yán)格遵守的準(zhǔn)則，也是評(píng)定會(huì)計(jì)工作人員質(zhì)量的關(guān)鍵，值得注意的一點(diǎn)就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德與普通的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策是不能相等同的。會(huì)計(jì)人員只有嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，才能確保企業(yè)財(cái)務(wù)的正確。 關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德建設(shè)；問(wèn)題；措施 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)政府結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)人員工作的現(xiàn)狀，制定出了相關(guān)的政策、法律對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行約束，也為提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體的職業(yè)道德水平，維護(hù)其形象，保護(hù)公眾合法權(quán)益做出了巨大的努力。當(dāng)然盡管政府的政策和法規(guī)取得一定的效果，

2、但從整體上上看，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平還較低，存在較多的問(wèn)題。 一、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題 （一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員不能把持自身準(zhǔn)則的情況，特別是面對(duì)重大利益的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)作弊，為違法活動(dòng)出謀劃策等不良行為，更有部分會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、擬造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和賬簿等。這種狀況下讓會(huì)計(jì)人員放棄了自身的職業(yè)道德原則，尤其是在單位負(fù)責(zé)人員授意會(huì)計(jì)人員進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息偽造的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員都不能做到始終堅(jiān)持職業(yè)道德原則，出賣(mài)自身職業(yè)操守，替單位進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息的擬造。 （二）追求私利，貪贓枉法。當(dāng)前部分會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)了拜金主義、個(gè)人主義和

3、享樂(lè)主義的過(guò)度膨脹，失去了基本的法制觀念和職業(yè)道德，肆意的偽造、變?cè)旌弯N(xiāo)毀會(huì)計(jì)資料，并利用自身的職務(wù)和身份進(jìn)行公款的挪用、貪污，在違法犯罪的道路上一去不復(fù)返。當(dāng)然也不是每位會(huì)計(jì)人員都會(huì)做出貪贓枉法的事情，但出現(xiàn)這種問(wèn)題也從側(cè)面中反映出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必須加強(qiáng)和完善。 （三）違背準(zhǔn)則，弄虛作假。當(dāng)然我國(guó)大部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師都沒(méi)有嚴(yán)格按照公正的職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)等工作，絕大多數(shù)都是給出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，并在自身意識(shí)行為上認(rèn)可了作假這一行為，給那些被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真提供了機(jī)會(huì)。還有部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則以及審計(jì)程序開(kāi)展審計(jì)工作，喪失了會(huì)計(jì)師本應(yīng)具備的職業(yè)謹(jǐn)慎，對(duì)委托人會(huì)計(jì)報(bào)表中

4、存在的重大措施和漏洞沒(méi)有做到認(rèn)真的研究，給企業(yè)造成嚴(yán)重的損失。還有另一種情況是注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身明明知道委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表中存在錯(cuò)誤或者造假狀況，卻沒(méi)有給予明確的指出，而且還運(yùn)用錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的制定，這種行為嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。 二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的有效對(duì)策 （一）財(cái)政部門(mén)要肩負(fù)起會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的職責(zé)。財(cái)政部門(mén)本身主管的就是會(huì)計(jì)工作，全面認(rèn)識(shí)和了解到新時(shí)期強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性，并將職業(yè)道德建設(shè)納入到會(huì)計(jì)管理工作中去，擔(dān)任起組織和帶動(dòng)有關(guān)地區(qū)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的義務(wù)和責(zé)任，做到常抓不懈，有計(jì)劃、目的和步驟的開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)工作。當(dāng)然也需要深入到會(huì)計(jì)職

5、業(yè)道德建設(shè)的實(shí)際生活中去，做好調(diào)查研究工作，了解新出現(xiàn)的狀況，并做好新問(wèn)題的分析工作，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供新經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做好職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)容、形式以及方法的創(chuàng)新工作，探索出更有效的途徑和實(shí)踐方式，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提升到一個(gè)新的階段。 （二）營(yíng)造會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍。全面了解當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的實(shí)際狀況，強(qiáng)化宣傳力度，采用更多多樣化的宣傳方式，如，可以舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德征文比賽、演講或者競(jìng)賽等多種活動(dòng)，充分發(fā)揮思想文化在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，并做好輿論導(dǎo)向方向的把握工作，建立一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)氛圍。此外，良好職業(yè)道德氛圍的建立，必須依靠和獲取會(huì)計(jì)法律制度的支持，采用更多樣化的方式，將提倡和反

6、對(duì)、引導(dǎo)和約束有效結(jié)合起來(lái)。通過(guò)嚴(yán)格有效的管理，提升我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵和保證，只有將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法制兩者緊密有效的結(jié)合起來(lái)，在全面貫徹和宣傳會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的效果，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊那些違背會(huì)計(jì)法律的行為，切實(shí)保護(hù)和維護(hù)我國(guó)社會(huì)大眾的利益，確保經(jīng)濟(jì)秩序的正常，為今后會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供有力的法律支持和政策保障。 （三）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。針對(duì)我國(guó)當(dāng)前存在和頒布的會(huì)計(jì)法律法規(guī)以及相關(guān)會(huì)計(jì)管理制度，進(jìn)一步探索和制定出符合會(huì)計(jì)職

7、業(yè)道德和會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理的機(jī)制，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員考核、培訓(xùn)以及資格準(zhǔn)入等提供完善的制度保障。同時(shí)，還必須采取對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證年檢等相關(guān)手段，為我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員建立誠(chéng)信檔案。我國(guó)在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育過(guò)程中，也要關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，并將其作為培訓(xùn)、教育的一個(gè)重要內(nèi)容。定期組織會(huì)計(jì)人員參與培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)工作人員能夠全方位的認(rèn)識(shí)和了解到遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要意義和必要性。 （四）單位負(fù)責(zé)人要注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有沒(méi)有得到有效的貫徹，直接的受益者或者是受害者就是所在單位。單位相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須提升對(duì)職業(yè)道德教育工作的重視，確保本單位自身會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完善。單位負(fù)責(zé)人在選聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，要做好其工作記錄和誠(chéng)信檔案等一系列審核工作，選擇那些嚴(yán)格遵守職業(yè)道德會(huì)計(jì)工作人員，在日常工作中，也要做好會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和檢查工作。 參考文獻(xiàn)： 1左明鑫.關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究J.科