1、精選優質文檔-傾情為你奉上*廠職業衛生管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業安全衛生管理機構）關于成立職業衛生管理機構的通知為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我廠的經濟可持續發展，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第一項的規定，經*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業衛生工作領導小組，辦事機構設在*處（科）。現將有關決定通知如下：一、職業衛生工作領導小組成員：組長：1名（廠長或企業分管職業衛生的副廠長）副組長：2名（企業分管安全生產、職業衛生部門負責人）組員：由安技、衛

2、生、工會等職能部門和有關車間主任組成職業衛生工作領導小組全面負責全廠的職業衛生工作（注：副組長為企業職業衛生管理負責人）。二、各車間職業衛生管理機構：負責人：車間主任組員：各班（組）長三、*處（科）為本單位職業衛生管理機構，在其內設專（兼）職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。1、建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與所從事職業有關健康的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善

3、勞動條件。5、依法組織本單位職業病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、*處（科）負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設（兼）職專業人員，負責日常監測。1、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。2、建立好本單位的職業病危害監測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。4、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。 *廠 年 月 日職業病危害前期預防管理制度 為了從源頭上控制職業病危害，切實做好職業病危害前期預防

4、工作，保障勞動者身體健康，結合單位實際情況，制定本管理制度。職業病危害前期預防工作由職業衛生管理機構負責，具體由職業衛生負責人(如職業衛生主管)執行。 1前期預防主要內容和管理1.1職業病危害項目申報。1.1.1 對有職業病目錄所列職業病危害項目的，應當及時、如實地申報。1.1.2職業衛生管理機構負責填報職業病危害項目申報表，工作場所負責人（如車間主管）給予協助。1.1.3職業病危害項目申報表經領導審批后，呈報當地衛生行政部門受理機構（衛生監督所），并索取職業病危害項目申報回執。2建設項目職業病危害預評價2.1.可能產生職業病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛生行政部門受理機構(衛生監督所

5、)提交職業病危害預評價報告。2.2建設項目職業病危害預評價須委托省衛生行政部門批準的具有建設項目職業病危害評價資質的職業衛生技術服務機構進行評價。2.3預評價報告完成后，報衛生行政部門受理機構(衛生監督所)審核批準。3防護設施設計審查職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。4建設項目職業病危害控制效果評價建設項目在竣工驗收前，應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目職業病危害防護設施需經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。*廠職業衛生管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法，預防、控制和消除職業病危害

6、，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，經職業衛生工作領導小組討論，制定本職業衛生管理制度：一、各部門、各車間在廠長、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。四、依法執行建設項目職業衛生審查制度，按照中華人民共和國職業病防治

7、法的規定進行職業病危害的預評價，職業病防護設施設計審查、職業病危害控制效果評價，驗收等程序。五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時整改，或上報領導小組處理，有關部門按期落實解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有職業禁忌的勞動者或與從事的職業相關的健康損害者，應及時調離原崗位，安排其他適當的工作。依法組織本單位職業病患者進行診療。八

8、、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。*廠年月日*廠××年度職業病防治計劃與實施方案（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等）為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職

9、業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，結合本廠實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據1、國家法規、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業病危害的主要原因及檢查中發現的問題，應采取的改進措施；3、生產工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經費預算1、生產車間改造、生產工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、化學品的采購、登記、管理及使用4、個人勞動防護用品5、工作場所衛

10、生檢測評價6、職業衛生宣傳7、職業衛生培訓8、職工健康監護9、職業病人診療10、其他三、驗收與考核XXX公司勞動合同職業病危害因素告 知 書 同志：您所在的 車間 崗位，存在職業病危害因素 。如果防護不當，該職業病危害因素可能對您的 造成損害。在本崗位，本單位按照國家有關規定，對職業病危害因素采取了職業病防護措施，并對您發放個人防護用品 、 、 。一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律、法規，為您提供相應待遇。當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同職業病危害因素告知書。請您履行以下義務：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度；正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合單位管理部門，避免職業病的發生。特此告知。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。單位蓋章： 本人簽字：年 月 日 年 月 日表1 職業病危害防護設施、應急救援設施使用記錄表設備名稱使用車間使用崗位運行狀況使用時間責任人表2