1、（判斷題）內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司判斷題 1、安全生產法規定，工會有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。（）2、生產經營單位可以執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。（）3、對于生產安全事故國家實行“三同時”制度，依照安全生產法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。 （）4、生產經營單位應當具備安全生產法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備的，也可以先從事生產經營活動，但須后補辦手續。 （）5、安全生產法規定，生產經營單位的主要負責人必須查清事故原因后報告生產安全

2、事故。（）6、安全生產法規定，個人經營的生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由廠長或經理予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投放不足導致的后果承擔責任。 （）7、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職，考核可以收取一定的考務費。（）8、安全生產法規定，未經安全生產教育和培訓畢業的從業人員，不得上崗作業。（）9、建設項目的安全設施“三同時”是指安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時完工。（）10、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國

3、家標準或者地方標準。 （）11、生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門批準。（）12、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與其保持安全距離。 （）13、安全生產法規定，生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品，進行安全生產培訓的經費。（）14、安全生產法規定。生產經營單位對生產經營項目、場所內的多個承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。（）15、生產經營單位發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在新聞記者采訪期間擅離職守

4、。（）16、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（）17、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）18、進入生產經營單位進行檢查，封存有關資料，向有關單位和人員了解情況是負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查的重要職權。（）19、負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的重大事故隱患在排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用。（）20、安全生產法規定的行政處罰，由負責安全生產監督管

5、理的部門判決。（）21、職業病防治法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）22、任何單位和個人有權對違反中華人民共和國職業病防治法的行為進行檢舉和控告。（）23、用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。（）24、建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（）25、用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（）26、勞動者離開用人單位時，有權

6、索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）27、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。（）28、職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。（）29、職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。（）30、職業禁忌是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個

7、人特殊生理或者病理狀態。（）31、勞務派遣用工單位不用履行職業病防治法規定的用人單位的義務。（）32、危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業的主體責任。（）33、任何單位和個人不得生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品。（）34、任何單位和個人對違反危險化學品安全管理條例的行為，有權向當地政府舉報。（）35、生產、儲存危險化學品的單位，應當對其鋪設的危險化學品管道設置明顯標志，并對危險化學品管道經常檢查、檢測。（）36、重大危險源，是指生產、儲存、使用或者搬運危險化學品，且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（）37

8、、生產、儲存危險化學品的單位，應當在其作業場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志。（）38、生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位，應當設置治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。（）39、劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品，應當在專用倉庫內單獨存放，并實行雙人收發、單人保管制度。（）40、危險化學品經營企業不得向未經許可從事危險化學品生產、經營活動的企業采購危險化學品，不得經營沒有化學品安全技術說明書或者化學品安全標簽的危險化學品。（）41、禁止向個人銷售劇毒化學品（屬于劇毒化學品的農藥除外）和易制爆危險化學品。（）42、通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運輸始

9、發地或者目的地縣級人民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。（）43、民用爆炸物品、煙花爆竹、放射性物品、核能物質以及用于國防科研生產的危險化學品的安全管理，適用危險化學品安全管理條例。（）44、企業取得安全生產許可證后，可以降低安全生產條件。（）45、企業申請安全生產許可證的，安全生產監督管理部門經審查符合規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業并說明理由。（）46、安全生產許可證頒發管理機關應當建立、健全安全生產許可證檔案管理制度，并定期向社會公布企業取得安全生產許可證的情況。（）47、生產經營單位發生生產安全事故，經調

10、查確定為責任事故的，除應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督職責的行政部門的責任，對有失職、瀆職行為的，依法追究法律責任。（）48、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。（）49、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。（）50、未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。（）51、從業人員可以上崗后再進

11、行安全生產教育培訓。（）52、生產經營單位可以依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。（）53、生產經營單位可以與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）54、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（）55、生產經營單位應當依法保護從業人員的生命安全，嚴禁強迫從業人員超強度勞動或者冒險作業。（）56、在重大危險源、高壓輸電線路和輸油、輸氣管道等場所和設施的安全距離范圍內，任何單位和個人不得新建建筑物、構筑物。（）57、從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，不用履行安全生產義務。（）58、生產經營單位應當按照國家和省

12、的規定提取安全費用，專項用于安全生產，保證安全生產的資金投入。（）59、生產安全事故調查組可以聘請有關專家參與事故調查。（）60、生產安全事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。（）61、生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品，必須符合，不得超過使用期限。（）62、生產勞動防護用品的企業生產的特種勞動防護用品，必須取得特種勞動防護用品安全標志。（）63、多功能組合的勞動防護用品使用期限，一般按其中使用期限最低的確定。（）64、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機

13、構培訓合格后，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。（）65、生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。（）66、生產經營單位安全培訓規定規定，生產經營單位其他從業人員不包括該單位從事生產經營活動的臨時聘用的人員。（）67、生產經營單位安全培訓規定規定，具備安全培訓條件的生產經營單位，可以自主培訓。（）68、任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報生產經營單位職業危害事故。（）69、在職業危害的生產經營單位應當設置或者指定職業健康管理機構，只需配備兼職的職業健康管理人員負責本單位的職業危害防治工作。（）70、產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專

14、篇。（）71、職業危害防護設施所需費用可不納入建設項目工程預算。（）72、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用，也可發放錢物替代發放職業危害防護用品。（）73、生產經營單位與從業人員訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，但可以不在勞動合同中寫明。（）74、從業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的，生產經營單位只需向從業人員如實告知，并不需要變更原勞動合同相關條款。（）75、生產經營

15、單位可以先安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業，然后根據具體情況再安排職業健康檢查。（）76、從業人員離開生產經營單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，生產經營單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）77、作業場所使用有毒物品的生產經營單位，應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理職業衛生安全許可證。（）78、對已經依法取得本部門行政許可的生產經營單位，發現其不再具備安全生產條件的，安全監管監察部門應當依法暫扣或者吊銷原行政許可證件。（）79、設立重點監管建設項目的，投資建設單位在申請安全審查前，應當依法選擇具備相應資質的安全評價機構對建設項目設

16、立進行安全評價。（）80、建設項目安全設施未驗收合格的，不得組織總體竣工驗收，投資建設單位不得投入生產和使用。（） 81、任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。（） 82、單位專職消防隊、志愿消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由發生火災的單位給予補償。（） 83、任何人發現火災都應當立即報警。（） 84、公安機關消防機構統一組織和指揮火災現場撲救，應當優先保障人身財產安全。（） 85、消防車、消防艇前往執行火災撲救或者應急救援任務，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制。（） 86、消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設施可以根據需要，（不得）

17、用于除消防和應急救援工作以外的其他事項。（） 87、單位的消防安全管理人是本單位的消防安全責任人。（） 88、根據撲救火災的緊急需要，有關地方人民政府應當組織人員、調集所需物資支援滅火。（） 89、公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。 （） 90、消防工作實行單位全面負責責任制，建立健全社會化的消防工作網絡。（） 91、國務院公安消防部門對全國的消防工作實施監督管理。（）92、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。（）93、任何單位和公民都有參加有組織的滅火工作的義務。（）94、公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防

18、法律、法規的情況依法進行監督檢查。（） 95、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。（） 96、火災撲救后發生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求保護現場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。（） 97、公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自投入使用的，責令停止使用，可以并處罰款。（） 98、違反規定使用明火作業，情節嚴重的，方可給予處罰。（） 99、生產、儲存、經營場所可以與居住場所設置在同一建筑物內，但應當符合消防技術標準。（）100、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并