1、就業局履行職責工作報告一、強化廉政建設，為下崗職工多做好事和實事本人作為支部書記，是就業局黨規黨紀的詳細實施者。在日常工作中，嚴格執行黨員領導干部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”，仔細執行局里的各項規章制度。根據“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的要求，做到一馬當先。圍繞就業局“科學進展，推動就業效勞再上新臺階”的學習實踐活動，主動宣揚黨和國家的再就業政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領導班子和干部職工樹立良好的形象。二、強化學習，不斷提高自身素養就業再就業工作直接關系到廣闊下崗失業職工的切身利益。一年來，自己一直把強化政治業務學習，把握政策依據，用理論去指導實踐放在工作的首

2、位。努力提高自身素養是順應社會經濟進展的客觀要求。在學習和實踐中錘煉和提高自己，自覺標準自己的言行舉止。三、維護領導，與同志們和諧相處在平常工作中，我仔細執行局領導的指示布置，團結同志，力求做到六個“相互”。即相互理解、相互信任、相互學習、相互順應、相互支持、相互幫忙。從而形成了思想統一，求真務實，和諧融洽的工作氣氛，為我局的再就業工作的開展起到了主動的作用。四、仔細抓好各項就業再就業扶持政策的落實去年以來，由于受全球金融危機影響，引發的新的就業形勢。為切實做好新形勢下的就業工作，我們趨利避害，主動應對，全力開展就業再就業工作，確保就業形勢穩定。一是強化宣揚。我們結合春招會策劃實施了一系列宣揚

3、活動。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動、聯通六個宣揚平臺。通過鄉村組三級組織，將3萬份縣企業用工需求一覽表逐一送到農村勞動者手中，通過這些有效措施，發動具備條件的人員參與就業創業培訓，讓返鄉人員進一步了解家鄉進展改變，激發在家鄉就業創業、建設家鄉的熱忱。二是主動為企業牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業招工廣告；充足發揮人力資源市場功能，廣泛搜集和用工信息；細心籌辦春季聘請會；與市人力資源市場聯動，將合適的崗位信息面對全市聘請；按時調整勞務輸出方向，對有就業愿望和力量又無法在本縣找到適宜崗位的，主動組織向周邊縣市（南昌、）乃至更遠地區推舉就業。對已登記的城鎮勞動力、農村勞動力、高校

4、畢業生，依據其技能、就業愿望等，有針對性地開展政策詢問和就業創業幫扶效勞，一有合適崗位信息就逐一上門。三是加大就業培訓工作力度。在對返鄉農夫工情況摸查工作的根底上，依據農夫工的個人意愿，利用企業場地設備，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓和創業培訓，以提高農夫工擇業競爭力量和就業順應力量，減輕企業負擔。四是主動向上爭取資金，全力落實再就業小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，為完成工程對接的高校畢業生、返鄉農夫工、下崗失業人員落實小額擔保貸款，激勵扶持其創業，以創業帶動就業，使之成為的亮點工程。五是切實幫扶困難群體就業，實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出28.74萬元，賜予205人“4050”敏捷就業人員社保補貼，支出企業吸納社會保險補貼114人共27.9萬元，支出公益性崗位補貼77人共18.48萬元。六是強化對再就業資金的監管，確保資金、基金的安全運行。在今后的