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文檔簡介
1、歐金事業獎金制度(人民幣)一、基礎會員: 300 元。1)獲得事業經營權。2)事業起步的資料袋。3) 12 包的有機靈芝咖啡體驗包。4)享受會員批發價。二、升級為事業商級別購買套裝購買價格CV 值PV 值直銷商銅套裝10006001000顧問銀套裝3金顧問金套裝6七大獎金一、零售收入 25%二、快速啟動獎金 10-16%(推薦獎,周結算)推薦銅套裝獎金 100 元;推薦銀套裝獎金400 元;推薦金套裝獎金1000 元三、組織獎 10%-20%(對碰獎)(周結算)級別獎金比例周 封 頂主 管10%6000 元銀顧問15%9000 元金顧問20%1.5 萬元藍寶石,封頂3 萬紅寶石,封頂6 萬綠寶
2、石,封頂9 萬鉆石,封頂12 萬藍鉆石,封頂18 萬黑鉆石,周封頂24 萬皇家鉆石,周封頂 30 萬皇冠大使,周封頂45 萬* 對碰比例 20%是業界最高的。* 周封頂45 萬是業界最高的*以小區單周新增業績計算,以300PV為一碰,兩區剩下的無限累積*業績包含新增業績重復消費+上面安置下來的業績四、重復消費獎9 代(月結算)主 管銀金蘭紅綠鉆 石藍 鉆黑 鉆顧問顧問寶石寶石寶石5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%皇家鉆石5%5%5%5%5%5%5%5%5%皇冠大使4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%3%3%3%3%也領 9代3%3%3%2%2%1%
3、* 領取的是直推部門當月重消費業績的比例* 以 50pv 為一代緊縮領取。* 沒業績可不重復消費,點位不受影響。重復消費要求:會員、主管300/ 月,銀、金、藍寶石 600/ 月,紅寶石及以上1200/ 月封頂。五、領導獎4 代 (月結)銀顧問領第 1代10%金、藍寶石領第 1代20%紅寶石領第 1代20%第2代的 10%綠寶石領第 1代20%第2代的 10%第 3代10%鉆石及以上領第 1代20%第2代的 10%第 3代10%第4代10%* 領取的是直推組織的重消的獎金收入的比例。* 以一個顧問為一代進行緊縮領取六、藍寶石獎4 代(月結)藍 寶 石第一代 2%紅 寶 石第一代 2%第二代 3
4、%綠 寶 石第一代 2%第二代 3%第三代 4%鉆 石第一代 2%第二代 3%第三代 4%第四代 5%黑鉆石藍鉆石皇家鉆石皇冠大使* 自己必須達到藍寶石顧問或以上資格* 領取的是直推組織當月重復消費消費業績的比例* 以藍寶石為一代進行緊縮領取。七、全球 3%業績分紅 (季結)達到紅寶石資格就可以參與全球分紅。*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*聘位晉升的條件主管1、左右兩區別各直推1 名顧問2、個人積分1000 分銀顧問1、左右兩區別各直推1 名顧問2、個人積分3000 分金顧問1、左右兩區別
5、各直推1 名顧問2、個人積分6000 分藍寶石1、左右兩區別各直推2 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到1.4 萬 PV紅寶石1、左右兩區別各直推3 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到4萬 PV綠寶石1、左右兩區別各直推4 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到8萬 PV鉆石1、左右兩區別各直推5 名顧問2 、你的直推團隊當月總業績達到20 萬 PV藍鉆1、左右兩區別各直推5 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到50萬PV黑鉆1、左右兩區別各直推5 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到100 萬 PV皇家鉆石1、左右兩區別各直推5 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到200 萬 PV皇冠大使1、左右兩區別各直推5 名顧問2、你的直推團隊當月總業績達到500 萬 PV1、推薦為顧問及以上。2、為個人的重復消費。3、團隊業績包括新增和重消。 (推薦關系) 4、左右業績為 CV 累計業績。(安置關系) 5、當月考核,當月晉升,不滑落。* 。重復消費要求:會員、主管 300/ 月,銀、金、藍寶石顧問 600/ 月、紅寶石及以上 1200/ 封頂,沒業績可不重復消費,點位不受影響當月完成重消,次月可以領取獎金。如果金顧問當月未完成重消,次月對碰獎金會回到落15%。
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