1、平安消費獎懲制度2021年1月1日平安消費獎懲制度第一章概述一、目的貫徹平安消費方針、政策、法規，落實平安消費各項規章制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門、車間各級人員及相關方。第二章管理機構與職責分工一、第一責任人一崗位名稱：公司總經理二詳細承當的責任：1、負責組織制定本管理制度；2、催促落實平安消費獎懲工作，落實獎勵資金。三管控方式：獎懲有據、獎懲及時、獎懲公開、有功必獎、有過必糾。二、部門職責一平安環保部1、組織和參與本制度的制定和修訂并監視執行。2、負責建立獎懲臺賬。二相關職能部門1、綜合部匯總各部門的獎懲情況，并根據匯總結果落實獎懲2、財務部負責建立獎懲專用賬戶，及時兌現平安消

2、費獎懲。第三章管理方法一、平安獎懲審批流程二、獎勵方法一對平安消費方面做出成績的部門、車間和個人給予獎勵:1、全年實現平安消費目的的部門、車間，經安委辦考評達標的，公司給予平安專項獎勵；2、 對在消費過程中，及時發現重大事故隱患或在危及平安消費緊急情況下能正確處理險情，防止事故發生的部門、車間或個人，公司給予重獎。二對在平安消費方面做出以下奉獻之一的個人，給予重獎：1、嚴格執行崗位責任制，按時巡回檢查，及時發現事故隱患，并及時采取平安有效措施，轉危為安，防止重大平安事故發生，獎勵1002000元；3、 能堅持原那么，及時有效地制止違章操作或誤操作，防止重大平安事故發生，獎勵100020000元

3、；4、 在發生重大事故時，采取應急措施得力，有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵100020000元；5、 積極提出合理化建議，經有關部門審查被列為平安措施，經理論證明效果顯著者，獎勵100-500元。三對平安管理、平安技術、職業安康衛生方面提出行之有效的建議者或在平安技術上有重大改革且具有顯著成績者，獎勵100-500元。四對平安消費工作業成績特別突出的車間授予“平安消費先進集體稱號。五對平安消費過程中對違章違紀的行為能及時舉報，舉報內容經查證屬實，根據奉獻大小給予200-5000元的獎勵。三、處分方法一人的不平安行為1、有以下情形之一者，對責任人處分50元： 1未按要求正確佩戴、使

4、用勞動防護用品的； 2高空作業不使用工具袋，上下拋擲工具、物品的； 3高處檢修作業，對工器具未采取防墜落措施的； 4電器作業人員在作業時未使用電器絕緣工器具； 5對應急器材現場抽查考試，不會操作的； 6平安考試不合格的； 7特種作業人員未將有效作業證復印件攜帶身上的； 8高處作業不系掛平安帶的； 9鍋爐房內接打的； 10在消費區隨地大小便的； 11站在閥門手輪上操作或作業的； 12無故不參加公司平安相關會議，遲到、早退者，不遵守會場紀律的； 13廠房內、設備周邊、道路、辦公樓前等位置停放各種車輛； 14在起吊物下作業、停留； 15攀、坐不平安位置如平臺護欄、汽車檔板、吊車吊鉤、平安器材、氣瓶等

5、的； 16班中玩弄手機； 17在消費區駕駛機動車輛超速行使的； 18使用汽油或易揮發性溶劑洗刷機具、零部件、衣服。2、有以下情形之一者，對當事人處分100元： 1機器運轉時注油、修理、檢查、調整、焊接、清理等工作； 2冒險進入危險場所的； 3無齒鋸當砂輪機打磨物體的； 4未經批準使用消防水沖洗地面或澆花的； 5平安帽當凳子座； 6班中睡崗、脫崗、干與消費無關事的； 7未經批準駕駛機動車進展消費區的； 8非載人車輛載人行駛的 9危險作業人員未經作業答應，擅自從事危險作業的； 10監護人擅離崗位的； 11擅自撤除、成心破壞安職環防設施、設備、裝置的。3、有以下情形之一者，對責任人處分200元： 1

6、無證從事起重作業、電工作業、電焊作業等特殊作業的； 2叉車、裝載機載人行駛、舉人高空作業的； 3無證駕駛機動車輛的； 4在廠區內追逐、戲耍，造成意外事件。4、有以下情形之一者，對責任人處分300元： 1在消費區吸煙的； 2酒后上崗的； 3未辦理受限平安作業證擅自進入受限空間的； 4尋釁、打架斗毆的； 5非法散播、造謠公司機密或虛假信息的； 6不服從平安管理人員的管理，有辱罵、威脅、報復等現象的。二物的不平安狀態1、有以下情形之一者，對責任部門負責人處分50元， 1在電焊機堆放雜物，無接零接地保護，接零接地保護虛接未用螺母壓緊的； 2電焊機二次回道路用設備、管道、橋架作為回路或連接不可靠打火易打

7、火的； 3現場材料、構件、設備堆放雜亂，未分類定置擺放的； 4氣瓶及平安附件有缺陷的。 5各種機械設備無平安防護裝置的；防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷； 6設備、設施、工具、附件有缺陷； 7個人防護用品用具-防護服、手套、護目鏡及面罩、平安帶、平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷； 8溝、池、坑孔蓋板完好，平臺、梯子、走道欄桿不完好、欄桿缺損的； 9挪動式、手持式電開工具未加裝單獨的電源開關和漏電保護器或用一個開關接兩臺或多臺電動設備的。2、有以下情形之一者，對責任部門負責人處分100元，連帶考核當事人500元： 1氧氣瓶、乙炔瓶間距缺乏5米；乙炔瓶倒地橫放使用的； 2氧氣瓶、乙炔瓶距動火點間距缺

8、乏10米； 3電焊機二次回道路、焊把線用鋁芯線替代的； 4消費區用電未辦理臨時用電作業票，私拉亂接的； 5機械轉動、帶電部位無防護罩運行的；3、有以下情形之一者，對責任單位負責人處分200元， 1各種建筑物構筑物設備裝置機泵防雷、防靜電、保護裝置不齊全完好的； 2平安設施未投用或失效后未及時采取措施處理的；三管理上的缺陷1、有以下情形之一者，對責任單位負責人或責任單位處分100元： 1平安檢查或交接班制度執行不嚴，無完好記錄的； 2平安管理體系和制度不健全，不認真執行和落實職業安康平安體系文件要求及公司各項平安管理制度的；3管轄范圍內各項平安檢查不到位，記錄不完好的；4隱患整改不及時、防范措施

9、不得力，未對危險場所或操作提供平安操作規程的； 5偽造交接記錄、設備運行記錄、平安檢查記錄等記錄的； 6未按規程使用、維護平安防護設備、設施的； 7操作失誤、無視平安、無視警告的； 8造成平安裝置失效的； 9物體指成品、半成品、材料、工具、切屑和消費用品等存放不當的； 10對易燃、易爆、易制毒等危險物品處理不當的； 11在多人合作的場所未履行應有監護和協作責任的； 12高處作業挪動時無平安防護措施的； 13裝卸危險化學品未連接靜電導除儀的； 14裝卸危險化學品無防滑枕木的； 15未按規定建立勞動防護用品、平安設施臺賬的; 16各種平安防護設施、防護器材、平安標志未妥善保管造成損壞、喪失的還應照

10、價賠償； 17部門、班組未按規定時間、頻次開展應急救援演練的； 18各部門上報平安環保部的各類報表必須認真核實、準確無誤，出現錯誤或不符合填報要求的； 19消費現場環境不良； 20未組織周平安檢查的，對查出的隱患未進展落實整改，對各專業、內部檢查出的平安隱患未及時整改； 21每月未按要求開展班組部門平安活動的； 22未按公司規定建立建全消防救護器材登記和使用管理臺帳的； 23未在規定時間完成宣傳、貫徹、執行公司下發的各種平安相關文件通知的； 24各單位應負責對相關方進入廠區的進展公司管理制度的宣傳教育，未進展教育帶著進入現場的； 25檢維修、施工作業現場無警示標識或不符的； 26危險作業未按標

11、準要求定時進展分析的； 27危險作業未按標準落實各項平安措施的； 28臨時用電未按標準采用“三級配電、“兩級保護、“一機一閘一箱一漏用配電管理原那么進展管理的。2、有以下情形之一者，對責任單位負責人處分200元： 1對于違章、違紀、違背操作規程行為人員，現場人員不及時給予制止的現場人員及管理人員； 2隱患事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發生后未按“四不放過的原那么及時處理的； 3放棄平安工作，只重消費，導致平安管理混亂的； 4由于巡檢不力，造成事故的； 5無視平安工作，玩忽職守造成事故的； 6消防設施挪作他用的； 7消防通道被侵占的或應急疏散門關閉、上鎖的； 8憑借欄桿、腳手架、管道吊

12、物件的； 9吊物捆扎、吊裝方法不當，在吊物上堆放、懸掛零星物件的； 10腳手架施工，搭設腳手架不標準的； 11設備管線、閥門、通道、欄桿按?工業管道的根本識別色、識別符號和平安標識？GB7231-2003未按規定著色的； 12禁動閥門未掛禁動牌，有盲板的閥門未掛盲板牌，機泵檢修未掛檢修牌，設備裝置檢修未掛檢修牌的； 13試車、開車無方案和應急預案；有方案、應急預案但未經批準后施行的； 14對制止違章作業、違章指揮或對揭露隱患事故人員進展各種方式報復的； 15違章指揮、強令職工冒險作業，致使事故發生的； 16未辦理危險作業答應證從事危險作業的； 17擅自摘除各級聯鎖的，聯鎖摘除超過一個月未恢復的； 18未經主管部門批準,在廠區內違章搭建臨時工棚； 19未經批準,占用、堵塞消防通道的；四其他未盡事