1、Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPointselection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoction.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.Paragrap Selection.ParagraphFormat.LineS

2、pacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPointselection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoction.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.Lin

3、eSpacingLinesToPointselection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoction.ParagraphFormat.LineSpacingLinesToPoints(2)Selection.ParagraphFaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

4、aaaaaaaaaaaaaaahF呋喃樹脂自硬砂CT座架鑄件研制項(xiàng)目可行性報(bào)告一、 立項(xiàng)的背景和意義1.鑄件生產(chǎn)工業(yè)是國際，國內(nèi)歷史以來必不可少工業(yè)產(chǎn)業(yè)也是舟山市目前具體一定規(guī)模特色，屈指可數(shù)特色企業(yè)。隨著世界各國機(jī)械工業(yè)的迅速發(fā)展，市場需求對鑄件生產(chǎn)和鑄件的質(zhì)量提出了越來越高的要求，發(fā)展?jié)摿艽螅绕鋰H上國外許多國家：如美國，意大利，以色列，日本，韓國等周邊國家對環(huán)境保護(hù)，人民人身健康尤其重視，特別勞動力價值尤為突出，所以我國從八十年代到九十年代初國內(nèi)鑄件大量出口，由而帶動了我國鑄件生產(chǎn)，企業(yè)必將進(jìn)行新一輪的跨越式發(fā)展，已有世界鑄件產(chǎn)量第一生產(chǎn)大國發(fā)展成世界鑄造工業(yè)強(qiáng)國。2.我國在五十年代

5、前后，廣泛采用陳舊粘土砂造型來生產(chǎn)多種鑄件。低廉材料，生產(chǎn)成本低，制作方便簡單，舊砂反復(fù)應(yīng)用，大批量生產(chǎn)，用簡單造型設(shè)備單機(jī)或成流得到廣泛應(yīng)用。但對于單件，小批量多品種生產(chǎn)的各種大中型鑄件，由于手工作業(yè)勞動強(qiáng)度大，員工多，作業(yè)環(huán)境差，生產(chǎn)周期長，能源消耗大，廢品率高，鑄件表面質(zhì)量低，已成為影響鑄造生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。3.樹脂自硬砂應(yīng)用主要先進(jìn)可靠設(shè)備配套，工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化，技術(shù)人員培養(yǎng)。樹脂自硬砂的先進(jìn)工藝應(yīng)用，必須具備先進(jìn)設(shè)備，符合達(dá)到工藝制作一系列流程，要建立一支奮發(fā)圖強(qiáng)和敬業(yè)的鑄造教育培訓(xùn)，不斷提高思想意識和職業(yè)道德，技術(shù)業(yè)務(wù)和文化水平，通過學(xué)習(xí)，實(shí)踐提高，造就和培養(yǎng)一大批嚴(yán)格遵守操作規(guī)程優(yōu)秀員

6、工。二、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢國外運(yùn)用先進(jìn)鑄件方法較廣泛，主要運(yùn)用呋喃自硬砂，熱法，冷芯盒覆膜砂，離心鑄造，消失模造型，石膏型鑄造等多種形式技術(shù)。我國正不斷引進(jìn)和推廣運(yùn)用，逐步淘汰陳舊鑄件方法，例沖火爐運(yùn)用焦炭作燃料熔煉，手工或機(jī)械高低造型，CO玻璃砂造型等。到七，八十年代末，多種形式異軍突起推廣運(yùn)用緩慢，到八，九十年代運(yùn)用呋喃樹脂砂引起世界各國鑄造業(yè)的普遍重視，從造型材料，鑄件工藝和設(shè)備不斷完善和發(fā)展，成套先進(jìn)設(shè)備帶動了造型工藝的重大變革，發(fā)展勢頭長盛不衰，給不少企業(yè)帶來了明顯的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益和社會經(jīng)濟(jì)效益。三 項(xiàng)目主要研究開發(fā)內(nèi)容和技術(shù)關(guān)鍵1.鑄造是通過熔煉金屬，制造鑄型，并將熔融金屬液

7、注入型，凝固后獲得具有一定形狀，尺寸和性能金屬零件毛胚的形式。鑄造成形方法過程的工藝流程很長，從技術(shù)準(zhǔn)備，原材料準(zhǔn)備，鑄造工藝裝備設(shè)計(jì)，造型，熔煉澆注，落砂清理，是一道完整系統(tǒng)工程過程。主要研究質(zhì)量，目標(biāo)和職責(zé)，健全全面質(zhì)量保證體系，對生產(chǎn)工序進(jìn)行有效的質(zhì)量控制，實(shí)施有效的質(zhì)量改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)其管理職能，提高勞動生產(chǎn)力，提高鑄件質(zhì)量，降低工人勞動強(qiáng)度，減少工業(yè)污染，節(jié)約能源等方面有著無可比擬的優(yōu)越性，高質(zhì)量水平的鑄件，先進(jìn)工藝和科學(xué)管理相結(jié)合，不斷完善和提高工藝水平，質(zhì)量管理水平，鑄造生產(chǎn)的工藝水平才能真正實(shí)現(xiàn)高水平的飛躍。2.鑄件內(nèi)外質(zhì)量是鑄件的重要反映，可直接關(guān)系到鑄件是否能夠交付使用，必須通過

8、以下手段來確保。1 單件圖經(jīng)過工藝工程師模具設(shè)計(jì)（分型面、起模斜度、加工余量、澆口、澆冒口、出氣孔，定位局部等各方面考慮，確保鑄件內(nèi)外腔形狀尺寸，表面粗糙度及各種缺陷等）2 根據(jù)工藝設(shè)計(jì)圖和工藝卡外協(xié)或自制木模或鋁模，必須精確按圖尺寸制作，檢驗(yàn)。再投入小批量試生產(chǎn)、造型、涂料、下芯、合箱過程。3 熔化鐵水符合鑄件材質(zhì)牌號，性能要求如：HT300、,QT450-7、QT600-3等。按照各類配方的比例料單加入熔煉爐熔化，并根據(jù)各牌號鐵水溫度進(jìn)行用爐前快速分析儀，測溫儀測驗(yàn)，嚴(yán)格控制鐵水澆入砂型中需根據(jù)工件大小，厚薄控制澆注速度。4 澆注好鑄件必須保溫，冷卻后開箱，以免鑄件變形、開裂，開箱后鑄件必

9、須清理沙粒、飛翅。5 目測外觀形狀，尺寸偏差，再嚴(yán)格采用科學(xué)手段檢測（光譜分析儀、拉伸測試、硬度儀、紅外線探傷儀、金相顯微鏡）作為數(shù)據(jù)，并作為鑄件驗(yàn)收依據(jù)。3.新工藝改進(jìn)完善，切實(shí)可行得到提高。1. 新工藝改進(jìn)節(jié)約開了大量能源，樹脂砂硬化是化學(xué)反應(yīng)后自然硬化，再采用醇基涂料，整個型不需要進(jìn)爐烘干，初步統(tǒng)計(jì)按年產(chǎn)5000t鑄件計(jì)標(biāo)，可節(jié)省烘干費(fèi)用50萬元。2. 節(jié)約大量輔料資金，樹脂砂自然硬化后只身具有較好強(qiáng)度，尤其是芯子可疊在一起存放，無需烤芯板。3. 勞動生產(chǎn)率有明顯提高，在未改造前，為粘土砂生產(chǎn)，年產(chǎn)量最高12千噸左右，改用樹脂自硬砂后年產(chǎn)鑄件可達(dá)500010000噸，因無需烘干，上午造型

10、下午即可合型澆注，生產(chǎn)周期縮短。4. 鑄件質(zhì)量有顯著提高，與原采用粘土砂相比，鑄件尺寸精度提高34級，表面粗糙度細(xì)23級，廢品率大大降低。四.現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和條件1.為提高鑄件的表面質(zhì)量和尺寸精度，增加企業(yè)產(chǎn)品在國內(nèi)外的競爭能力，生產(chǎn)多種復(fù)雜鑄件和外貿(mào)出口鑄件可獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。樹脂砂與粘土砂生產(chǎn)鑄件的質(zhì)量對比鑄件類型表面粗糙度（Nm）尺寸精度（CT）廢品率（%）樹脂砂 粘土砂樹脂砂 粘土砂樹脂砂 粘土砂鑄鋼件2550 50100911 11135 8鑄鐵件25 50810 10123 12要成為國際，國內(nèi)競爭能力鑄造集團(tuán)或公司，首先擁有一套先進(jìn)鑄造技術(shù)和成套設(shè)備，采用科學(xué)的管理制度和手段能

11、適應(yīng)項(xiàng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要，生產(chǎn)出技術(shù)難度大，無形價值和附加值的鑄件，以出口國外鑄件技術(shù)要素來嚴(yán)格把關(guān)，且生產(chǎn)效率高，成本低，節(jié)能耗，環(huán)境保護(hù)達(dá)到國內(nèi)規(guī)定排放指標(biāo)之內(nèi)，本企業(yè)正逐步朝著以上方向發(fā)展，展望未來。五.項(xiàng)目實(shí)施方案.技術(shù)路線零件圖由零件設(shè)計(jì).鑄造工藝設(shè)計(jì)和鑄件機(jī)械加工工藝三方會簽l 項(xiàng)目實(shí)施方案 技術(shù)路線工藝設(shè)計(jì)鑄件圖會簽定制模具造型噴涂料，烘干合型澆注清理鑄件合格鑄件入庫出廠冷卻保溫落砂開箱質(zhì)量檢驗(yàn)回爐料爐料熔化爐料配方爐料準(zhǔn)備涂料配作澆冒口.飛翅廢鑄件六.計(jì)劃進(jìn)度安排新公司剛成建立運(yùn)行半年左右， 嚴(yán)格加強(qiáng)各方面措施實(shí)施，初見成效，已有生產(chǎn)出口大小鑄件2000噸左右，已得到中外客商好評

12、。明年進(jìn)一步鑄件完成增加5T/H中頻感爐二套；Q3740拋丸室一臺；15T/H雙臂混砂機(jī)與再生子系統(tǒng)一套；10T/橋式雙梁行車二臺；日本進(jìn)口光譜分析器一套等先進(jìn)設(shè)備；呈逐年增長勢頭，擴(kuò)大生產(chǎn)，力爭年產(chǎn)10000噸以上。七.現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和條件。項(xiàng)目合作單位；上海鑄造工程協(xié)會浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司青島鑄件機(jī)械集團(tuán)公司提供優(yōu)秀鑄造技術(shù)人才，材料，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力提供技術(shù)工藝，設(shè)備，調(diào)研和提高鑄件質(zhì)量，產(chǎn)品開發(fā)。八.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)費(fèi)預(yù)算總經(jīng)費(fèi)600萬經(jīng) 費(fèi) 開 支 計(jì) 劃其中自籌260萬市場調(diào)研：40萬購置設(shè)備：400萬研制 試產(chǎn)：160萬貸款340萬撥款以下附件為贈品，祝你事業(yè)有成！高效能人士的5

13、0個習(xí)慣l 在行動前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。”現(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo)，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。l 一次做好一件事著名的效率提升大師博思.崔西有一個著名的論斷：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。l 培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個人沒有重點(diǎn)地思考，就等于無主要目標(biāo)，做事的效率必然會十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易

14、多了。l 發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是通向問題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説：“通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動承擔(dān)別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。”l 把問題想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。l 不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會！”一個人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開

15、脫責(zé)任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。l 要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。l 運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。l 合理利用零碎時間所謂零碎時間，是指

16、不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。l 習(xí)慣10、廢除拖延對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。l 習(xí)慣11、向競爭對手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過，“對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。”l 習(xí)慣12、善于借

17、助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)Ｈ绻阋蔀橐幻咝艿穆殘鋈耸浚蛻?yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。l 習(xí)慣13、換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。l 樹立團(tuán)隊(duì)精神一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。他明白

18、在一個企業(yè)中，只有團(tuán)隊(duì)成功，個人才能成功。l 善于休息休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。身處激烈的競爭之中,每一個人如上緊發(fā)條的鐘表.因此,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。l 及時改正錯誤一名高效能人士要善于從批評中找到進(jìn)步的動力.批評通常分為兩類,有價值的評價或是無理的責(zé)難.不管怎樣,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。l 責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言.在這份工作宣言里,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對待你的工作

19、,不懈怠你的工作、對于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔(dān).這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。l 不斷學(xué)習(xí)一個人,如果每天都能提高1%,就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功.成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn),很多時候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步1%的話,你就不可能成為一名高效能人士.l 讓工作變得簡單簡單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,得到更好的結(jié)果.l 重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵,同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn).l 只做適合自己的事找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)

20、的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個目標(biāo).l 把握關(guān)鍵細(xì)節(jié)精細(xì)化管理時代已經(jīng)到來,一個人要成為一名高效能人士,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣.做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度,也是一種科學(xué)的工作精神.一個連小事都做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士.l 不為小事困擾我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。l 專注目標(biāo)美國明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:寫出兩個以上的目標(biāo)就等于沒有目標(biāo).這句話不僅適用于公司經(jīng)營,對個人工作也有指導(dǎo)作用。l 有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,

21、無論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通.良好的溝通能力是工作中不可缺小的,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。l 及時化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復(fù)無常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。l 積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。”其用意也是要我們小説多聽。善于傾聽，是一個高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。l 保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件

22、。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。l 杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友，他會幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習(xí)慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。”而壞習(xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。l 釋放自己的憂慮孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。l 合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會正確地應(yīng)對壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。l 掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工

23、作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習(xí)慣，這會大大地降低一個人的工作績效。l 及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關(guān)鍵。l 注重準(zhǔn)備工作一個善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。一個缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強(qiáng)的能力，千載難逢的機(jī)會，也不能保證獲得成功。l 守時如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時間的價值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時做每一件事

24、。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。l 高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關(guān)鍵信息把握的及時性與準(zhǔn)確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。l 注重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖.希爾曾對一些成功人士做過專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵。l 歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界。”

25、法國大作家雨果也說：“語言就是力量。”的確，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運(yùn)用語言藝術(shù)，對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。l 善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確

26、的決定。l 善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費(fèi)于許多毫無價值的決定上面。l 制訂卻實(shí)可行的計(jì)劃許多成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，認(rèn)真的做一份計(jì)劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡單容易的事。如果你約束自我，實(shí)現(xiàn)了自己制定的計(jì)劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。l 經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。和成功人士在一起，有助于我們在身邊

27、形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。l 有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”，同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實(shí)。l 遇到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。l 不被瑣務(wù)纏身高效能人士不會被太多的瑣務(wù)纏身。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值，不浪費(fèi)時間會做那些不值得去做的事情。l 及時走出

28、失敗高效能人士不會讓自己永遠(yuǎn)徘徊在失敗的陰影之下。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候，他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。l 保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時機(jī)，懂得運(yùn)用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。l 給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。l 擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽(yù)的人的話，那么你就不愁沒有朋友。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。這對你工作績效的提高很有幫助。l 追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生