1、高品質文檔2022年學生村官服務工作情況考察報告 一名“高校生村干部”，我被分派到西大街辦事處村。我一名高校生村官，來到村月了。在段里，是辦事處的村里面的都給了我無微不至的關懷。段里，我對村大致的。 村成立于年五月，總面積3平方公里，耕地面積592畝。常住人口820人，廠礦工人600余人，下設五個村民，大小門店13余處。轄區(qū)內有新密市特種耐材有限公司，河南航天煙花爆竹有限公司，鄭州慧翰旅游開發(fā)有限公司，人大附中，養(yǎng)殖廠，樓板廠，動物園。有優(yōu)越的地理優(yōu)勢，西大街與互助路貫穿。近幾年來村民文化生活和活躍，社會治安狀況。 城市經(jīng)濟的突飛猛進，城市體制改革城市框架的拉大，村民意識的轉型，村兩委班子立黨

2、為公，執(zhí)政為民，時刻把的利益位，工作高標準，嚴要求，創(chuàng)一流，爭，曾被鄭州市命名為退休人員社會化管理，服務工作先進退管站。被西大街辦事處命名為綜合治理先進，農(nóng)業(yè)化先進，項目建設先進和方案生育先進，連續(xù)兩年被評為“金杯”稱號。村經(jīng)濟與社會事業(yè)，正在朝著可持續(xù)進展方向進展。 村在帶領奔小康，建設物質文明，政治文明和精神文明一起抓的，為文化生活，以建設“社會文化大院”為切入點，農(nóng)村進展，現(xiàn)就我村文化大院的建設狀況簡潔地一下： 一、組織， 村兩委班子大的xx大會議精神，以科學進展觀為。成立了以黨支部書記雷海江，村委主任院治軍為組長的文化建設。有三名同志直接對村文化大院的工作，的規(guī)章制度，制定工作方案，對

3、農(nóng)村的文化工作中的問題專題。成立村文化活動中心辦公室，由我來擔當辦公室主任一職，村文化活動中心的日常管理工作。村成立50余人參與的“文藝宣揚隊”，宣揚工作。還成立了老年協(xié)會，紅白理事會，禁賭協(xié)會等團體，并常常活動。 二、設施，形象 已建成的村文化活動中心，活動廣場1250平方米，健身房一所200平方米，可容納乒乓球臺，臺球桌兩個。硬化活動場地1250平方米，可供羽毛球，籃球和門球的的訓練及競賽。村委會建有多媒體教室，有30多套桌椅，并配有電腦，電視機，播放 中國 機，投影機。給科技詢問，培訓，講座。室外面有500平方米的停車場。村委每年投資3萬余元每年春節(jié)進行一次棋牌競賽，并進行頒獎儀式，的評

4、價。 三、多樣，服務村民 村文化大院，集圖書3000余冊，有文體活動室，康復訓練室，為老年人熬煉身體了好的去處。 創(chuàng)衛(wèi)工作 1.環(huán)境治理工作。清理清運垃圾200多車，1000多立方，綜合治理投資3萬元。 2.投資2萬多元建筑毒餌東200洞，制作健康訓練宣揚欄及墻體黑板10多處，墻體刷白5000平方，改廁，改廚。 農(nóng)村基層工作的難點： 農(nóng)夫新事物的力量較弱。需要有急躁，多花去講解。例如此次的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。我這村民來說是一件的好事，能實實在在的享受到好處。一段的操作，結果并預期的那么好，工作進度慢，參保人數(shù)少。當然我自身也些問題，或許是對村民透徹，或宣揚工作還位等等，我還需要學習，彌補的之

5、處。 村里的有點： 村是環(huán)境美麗的地方，有得天獨厚的自然環(huán)境，動物生態(tài)園等等。交通便利有直達公交車。村的熱忱好客，勤勞淳樸，待人友善。村有的進展空間，前景美妙。 中國 問題： 村經(jīng)濟實力薄弱，人均收入不高，村里資金嚴峻。問題的主要緣由我是： 1.村民文化不高，新事物力量較弱。 2.村民創(chuàng)新意識強。 3.村民進取心，打拼意識。 4.自身資源。 解決方法，應當多開輔導班，專業(yè)技能的培訓，思想覺悟意識。 對村的意見和建議： 村有得天獨厚的自然環(huán)境，便利的交通。我覺得可以以動物園為依托，開有“動物園農(nóng)家樂”。例如可以在動物園的山上建野雞繁殖基地，請一位技藝超群的廚師，味美可口的，“野雞宴”。（1.可以打造品牌。2.可以收入。