1、泓域咨詢/佛山電子測量儀器公司成立可行性報告佛山電子測量儀器公司成立可行性報告xxx有限公司報告說明電子測量儀器的發展關聯電子信息產業鏈，產業升級推動行業發展。中國經濟正處于產業升級、自主創新階段，電子信息及其相關產業從原材料的選定、生產過程的監控、產品的測試都需要電子測量儀器來完成，電測儀器行業將迎來新的發展機遇。電子測量儀器具有極強關聯戰略性，行業自身發展的好壞，對國民經濟尤其是電子信息產業的發展意義重大，獨立自主地發展高端電子測量儀器是我國必然選擇。xxx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資748.00萬元，占xxx有限公司85%

2、股份；xxx（集團）有限公司出資132萬元，占xxx有限公司15%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資36849.41萬元，其中：建設投資27384.30萬元，占項目總投資的74.31%；建設期利息633.07萬元，占項目總投資的1.72%；流動資金8832.04萬元，占項目總投資的23.97%。項目正常運營每年營業收入81400.00萬元，綜合總成本費用70274.00萬元，凈利潤8096.82萬元，財務內部收益率13.50%，財務凈現值-639.12萬元，全部投資回收期7.02年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源

3、以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩妥可靠、經濟合理、低耗優質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 公司成立方案17一、

4、 公司經營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度25第三章 市場分析28一、 弱化海外降維打擊，大力扶持行業發展28二、 電子信息產業之助力，發展之必然29第四章 項目建設背景、必要性31一、 硬核科技高壁壘造就行業高毛利率31二、 核心IC芯片依賴進口，下游分散風險小31三、 城市功能定位33第五章 法人治理36一、 股東權利及義務36二、 董事38三、 高級管理人員43四、 監事46第六章 發展規劃48一、 公司發展規劃48二、 保障措施49第七章 風險評估52一、 項目風險分析52

5、二、 項目風險對策54第八章 環境保護分析56一、 編制依據56二、 環境影響合理性分析57三、 建設期大氣環境影響分析57四、 建設期水環境影響分析57五、 建設期固體廢棄物環境影響分析58六、 建設期聲環境影響分析58七、 環境管理分析59八、 結論及建議60第九章 項目選址分析62一、 項目選址原則62二、 建設區基本情況62三、 構建開放型經濟新體制實行高水平對外開放65四、 堅持創新驅動發展增強發展新動能67五、 項目選址綜合評價70第十章 項目經濟效益71一、 經濟評價財務測算71營業收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費用估算表72固定資產折舊費估算表73無形資產和其他資

6、產攤銷估算表74利潤及利潤分配表76二、 項目盈利能力分析76項目投資現金流量表78三、 償債能力分析79借款還本付息計劃表80第十一章 投資計劃82一、 投資估算的依據和說明82二、 建設投資估算83建設投資估算表85三、 建設期利息85建設期利息估算表85四、 流動資金87流動資金估算表87五、 總投資88總投資及構成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十二章 進度計劃方案91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十三章 總結93第十四章 附表附錄95主要經濟指標一覽表95建設投資估算表96建設期利息估算表97固定資

7、產投資估算表98流動資金估算表99總投資及構成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表102固定資產折舊費估算表103無形資產和其他資產攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現金流量表106借款還本付息計劃表107建筑工程投資一覽表108項目實施進度計劃一覽表109主要設備購置一覽表110能耗分析一覽表110第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本880萬元三、 注冊地址佛山xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電子測量儀器相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；

8、依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx（集團）有限公司發起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立

9、至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11818.239454.588863.67負債總額6225.994980.794669.49股東權益合計5592.244473.794194.18公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入53502.3842801.9040126.78營業利潤8579.376863.506434.53利潤總額7282.525826.025461.89凈利潤5461.894260.273932.56歸屬于

10、母公司所有者的凈利潤5461.894260.273932.56（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優化結構，提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式，補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板，走綠色、協調和可持續發展道路，不斷優化供給結構，提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、

11、開放、共享的發展理念，以提質增效為中心，以提升創新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11818.239454.588863.67負債總額6225.994980.794669.49股東權益合計5592.244473.794194.18公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入53502.3842801.9040126.78營業利潤8579.376863.506434.53利潤總額7282.525826.025461.89凈利潤5461.894260.2

12、73932.56歸屬于母公司所有者的凈利潤5461.894260.273932.56六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事電子測量儀器公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由高壁壘形成深厚護城河，行業龍頭產品附加值高毛利率高。行業龍頭具有強know-how屬性，高壁壘形成深厚護城河，所以一般龍頭企業擁有較強的定價權，尤其是高端產品附加值高，銷售利潤空間大。從毛利率來看，國際龍頭是德科技毛利率維持在50%以上，2021年上半年毛利率超過60%。國內龍頭目前產品銷售仍以中低端為主，但2021年上半年同惠電子、普源精電、鼎陽科技毛利率均超過50%，創遠儀器毛利率也達到46.2%

13、。展望2035年，我市經濟實力、科技實力、綜合競爭力將大幅躍升，經濟總量和城鄉居民人均收入再邁上新的大臺階，城市能級顯著提升，成為科技創新和成果轉化區域高地，創新型城市建設走在國內城市前列；高質量實現新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，建成現代化經濟體系，制造業發展層次達到世界制造強國水平，成為為美好生活而制造的城市標桿；人民平等參與、平等發展權利得到充分保障，基本建成法治佛山、法治政府、法治社會；文化、教育、人才、體育、健康等全面進步，市民素質和社會文明程度達到新高度，文化軟實力顯著增強，成為嶺南文旅全球重要目的地；廣泛形成綠色生產生活方式，碳排放率先達峰后穩中有降，生態環境根本好轉，建

14、成美麗佛山；形成區域開放合作和對外開放新格局，對粵港澳大灣區和全省發展的支撐作用更加凸顯，參與國際經濟合作和競爭優勢明顯增強；基本公共服務實現均等化，五區發展差距明顯縮小，城鄉區域發展更加協調；平安佛山建設達到更高水平，社會和諧有序、充滿活力，成為市域治理體系和治理能力現代化的樣本；“人城產文”深度融合，城市更加宜居宜業；人民生活更加美好，人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約78.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx套電

15、子測量儀器的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積103092.70，其中：生產工程68225.30，倉儲工程18961.80，行政辦公及生活服務設施11342.60，公共工程4563.00。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資36849.41萬元，其中：建設投資27384.30萬元，占項目總投資的74.31%；建設期利息633.07萬元，占項目總投資的1.72%；流動資金8832.04萬元，占項目總投資的23.97%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：81400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：70274.00萬元。3、凈利潤（NP）：8096.82萬元。4、全部

16、投資回收期（Pt）：7.02年。5、財務內部收益率：13.50%。6、財務凈現值：-639.12萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業，引進新項目、開發新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現社會效益和經濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構

17、調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電子測量儀器行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展

18、戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資748.00萬元，占xxx有限公司85%股份；xxx（集團）有限公司出資132萬元，占xxx有限公司15%股份

19、。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布

20、本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）

21、財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時

22、清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、

23、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類

24、銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售

25、隊伍。六、 核心人員介紹1、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、姚xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。3、潘xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、董xx，中國

26、國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、戴xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，19

27、58年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年

28、稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還

29、公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配

30、形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比

31、例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第三章 市場分析一、 弱化海外降維打擊，大力扶持行業發展政策密集出臺，大力扶持行業發展。通用電測儀器為科研與工業兩端儀器儀表的重要部分，對于國家5G通信、半導體、新能源等重大領域具有重要意義。近年來國家政策不斷出臺，大力支持行業發展。例如：2020年，科技部、國家發改委、教育部、中科院、自然科學基金委聯合發布加強“從0到1”基

32、礎研究工作方案，要求推動高端科學儀器設備產業快速發展。2021年3月，中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二三五年遠景目標綱要再次指出要求依托行業龍頭企業，加大重要產品和關鍵核心技術攻關力度，加快工程化產業化突破；加強高端科研儀器設備研發制造。新版科學技術進步法弱化海外降維打擊，推動電測儀器行業國產化進程。從全球電測儀器行業格局來看，國際龍頭產品技術水平普遍領先國內2代及以上，且長期經營所積攢下的品牌效應明顯強于國產龍頭，所以在同等產品性能且價格相差不大，下游采購電測儀器設備一般會優先考慮海外大品牌。2021年12月24日新版中華人民共和國科學技術進步法頒布，明確要求在國產儀器設

33、備性能達到與海外相同水平的情況下，政府采購應當率先購買，即保護了國產企業中低端市場份額，又保護當國產品牌高端產品突破時，其作為后進者不會被海外領先者降價過度擠壓市場空間，激勵了國產品牌的創新熱情。二、 電子信息產業之助力，發展之必然電子測量儀器的發展關聯電子信息產業鏈，產業升級推動行業發展。中國經濟正處于產業升級、自主創新階段，電子信息及其相關產業從原材料的選定、生產過程的監控、產品的測試都需要電子測量儀器來完成，電測儀器行業將迎來新的發展機遇。電子測量儀器具有極強關聯戰略性，行業自身發展的好壞，對國民經濟尤其是電子信息產業的發展意義重大，獨立自主地發展高端電子測量儀器是我國必然選擇。通用電子

34、測量儀器是利用電子技術來進行測量的儀器。電子測量儀器是指以電子技術為基礎，結合電子測量、數字信號處理、微電子、射頻微波設計等多領域技術，組成單機或自動測試系統，并用于監測、測量、計算各類物理參數和成分的儀器。其具有檢測測量、信號傳遞和數據處理等功能，主要包括兩大部分：一是定性測試，目的是確定被測目標在特定條件下的性能；二是定量測試，即精確測量被測目標的量值。測量過程包括提取信息和轉換信息，數字信號處理（DSP）技術是測量過程的核心。通用電測儀器的測量系統包括三個功能模塊：信號采集模塊（包括傳感器電路、信號調理電路）、信號分析與處理模塊、結果表達與輸出模塊。其測量過程將首先被測對象的信息進行提取

35、，后通過ADC轉化為數字信號，再利用數字信號處理（DSP）對其進行分析，轉變為可人工識別的信號。數字信號處理（DSP）就是指用數字運算方法實現信號轉換、濾波、檢測、估值、調制解調以及快速算法等處理的技術，其具有高精度、可程序控制、便于集成化等優點。第四章 項目建設背景、必要性一、 硬核科技高壁壘造就行業高毛利率硬核科技屬性形成四大壁壘。通用電測儀器屬于典型know-how型硬科技行業，龍頭需要不斷吸納人才、投入研發來跟上行業的迭代速度，并通過提高產品質量和打造高技術新產品來完成品牌建設，再輔以穩定的供貨能力來收獲下游經銷商認可，使得行業形成了人才、品牌、市場、渠道四大壁壘。高壁壘形成深厚護城河

36、，行業龍頭產品附加值高毛利率高。行業龍頭具有強know-how屬性，高壁壘形成深厚護城河，所以一般龍頭企業擁有較強的定價權，尤其是高端產品附加值高，銷售利潤空間大。從毛利率來看，國際龍頭是德科技毛利率維持在50%以上，2021年上半年毛利率超過60%。國內龍頭目前產品銷售仍以中低端為主，但2021年上半年同惠電子、普源精電、鼎陽科技毛利率均超過50%，創遠儀器毛利率也達到46.2%。二、 核心IC芯片依賴進口，下游分散風險小上游原材料主要IC芯片、電子元器件、PCB板等，但核心原材料IC芯片多依賴進口。行業上游主要為IC芯片、電子元器件、電子材料等生產及供應商。核心原材料為IC芯片，用于接收運

37、算并存儲信號數據，主要包括主控IC（處理器）、放大器、ADC、DAC、存儲IC、FPGA。但受限于現階段國內集成電路工藝水平不足，IC芯片多依賴于進口，未來自主研發核心芯片將是大勢所趨。電子元器件包括RCL元件、被動射頻元件等；PCB板支撐電子元器件，部分電測儀器廠商會選擇自行加工生產，其他原材料漆包線、探頭。IC芯片占原材料成本比重最高，超過4成。以國產通用電測儀器龍頭鼎陽科技為例，計算各類原材料占成本的比重。鼎陽科技主要原材料與行業一致，包括IC芯片、電子元器件、PCB、顯示屏和組包裝材料等。其中，IC芯片為公司采購金額最大原材料，2018-2020占比分別為43.7%、46.3%、43.

38、7%，2021年以來，上游原材料價格上漲、芯片類原材料供需關系緊張，所以2021年1-6月公司增加了原材料儲備規模，尤其大幅增加了IC芯片類的原材料采購，IC芯片占總成本比達到了52.6%。2018-2021H1，電子元器件、組包裝材料占比也均超過10%，PCB板、顯示屏占成本比重相對較小，分別在6%、7%左右。下游分散，抗風險能力強。行業下游主要是電子信息產業相關產品生產商，包括通訊、消費電子、半導體、工業、航天航空等眾多領域，其次為科研院所和高校，用于科研及教學活動，每家公司聚焦下游客戶各異，但都相對較分散，所以行業受某一下游領域波動影響較小。隨著5G商用化及物聯網智能終端、汽車智能化、新

39、基建、消費電子等產業的持續發展，通用電子測量儀器的需求也在保持穩定的增長。下游分散造就行業普遍以“經銷為主”的銷售模式。通用電測儀器下游客戶分布較廣，且儀器銷售的本地化服務較多，采取經銷商為主的模式符合行業的產品特點，有助于發揮經銷商本地化、專業化的分銷優勢，實現產品的快速銷售和市場覆蓋，故行業里公司采取“經銷為主、直銷為輔、少量ODM”的整合式銷售模式。國內龍頭鼎陽科技、普源精電、優利德、同惠電子經銷收入占比均超過55%。三、 城市功能定位爭創國家制造業高質量發展試驗區。深化推進國家制造業轉型升級綜合改革試點，爭創國家制造業高質量發展試驗區。以制造業品質革命為突破，健全質量管理體系，提高企業

40、標準水平，打造“佛山制造”品牌體系。主動鏈接全球創新資源和科技要素，加快建設高端創新平臺，提升科技創新水平。著力培育具有核心競爭優勢和示范引領作用的世界級先進制造業集群，推動先進制造業與現代服務業深度融合，構建現代產業體系。全面推行綠色制造理念、技術、標準和管理，加快傳統優勢產業綠色改造，探索工業文明與生態文明和諧共融的新路子。加快政府職能轉變，推動要素市場化配置，建設市場化法治化國際化營商環境，建設國際一流的有利于制造業高質量發展的良好環境。支持順德區率先建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區。大力支持順德區全力打好村級工業園改造總攻戰，推動產業、生態、社會治理等各領域加快向高質量發展邁

41、進。保持戰略定力，堅持“四定”原則，高起點規劃建設一批超千畝萬畝現代主題產業城（園），加快培育“三個一批”企業梯隊。堅持用改革的辦法破解發展中的難題，推進要素市場化配置改革，深化營商環境改革，主動擔當改革重任，推動實驗區建設取得新的更大成效，形成更多可復制可推廣“順德經驗”“順德示范”，繼續走在全省乃至全國前列，建設粵港澳大灣區體制機制改革創新新高地。支持南海區建設廣東省城鄉融合發展改革創新實驗區、國家先進制造業和現代服務業融合發展試點。支持南海區用好省委全面深化改革委員會賦予的政策支持權限，撬動農村土地制度改革、要素市場化配置改革、營商環境綜合改革、全域土地綜合整治試點等各領域改革取得新突破

42、，暢通城鄉要素循環，充分激發發展活力，為新時代廣東城鄉高質量融合發展提供經驗示范。以佛山西站樞紐新城為先導區，全力推進國家先進制造業和現代服務業融合發展試點，系統補強生產性服務業短板，為佛山制造業高質量發展、城市品質提升探索更多的經驗。支持打造更多彰顯時代特征的重大改革品牌。支持禪城區緊扣功能定位，鞏固和提升中心城區在區位、教育、醫療等領域的優勢，推動新一代信息技術全面賦能社會治理和城市建設，爭創廣東省營造智慧化共建共治共享社會治理格局綜合試點。支持高明區統籌考慮能耗、污染排放等指標，對不同類別企業實施土地供給、財政扶持、用水用電等差別化政策，爭創廣東省制造業“畝均效益”高質量發展綜合評價改革

43、試點。支持三水區鞏固提升廣東省鄉村振興綜合改革試點成果，深化落實“建設美麗三水、打造精美示范片區、發展美麗經濟”三大任務，探索形成鄉村振興的“三水經驗”，打造全省鄉村全域振興示范樣本。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務

44、會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，

45、前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給

46、公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日

47、起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任

48、的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己

49、有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實

50、、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（7）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法

51、律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董

52、事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業人士。

53、獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續任期不得超過六年。獨立董事連續三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總

54、裁一名，由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁，由董事會根據總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規定的不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監事以外其他行政職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規章；（6）提

55、請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會授權范圍內，代表公司對外簽訂合同和處理業務；（10）本章程和董事會授予的其他職權。5、總裁列席董事會會議，非董事總裁在董事會上沒有表決權。6、總裁應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和

56、職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。總裁工作細則包括以下內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規定。總裁在任職期間離職的，公司獨立董事應當對總裁離職原因進行核查，并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發表意見。獨立董事認為必要時，可以聘請中介機構進行離任審計，費用由公司承擔。10、副總裁由總裁提名，經董事會聘任或解聘。副總裁協助總裁工作。11、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。2、監事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有