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文檔簡介

1、工傷解決預案工 傷 處 理 流 程員工工傷處理流程圖傷微輕者發生工傷 第一時間到正規醫療治療 中惠人力派人事專員赴現場理解情況,準備申請工傷認定相關材料,詳見附件 1 提報工傷認定申請,到政府工傷部門做出工傷認定書 提報相關材料報銷治療費用 受傷較重,申請勞動才能鑒定,中惠人力公司提報相關資料進展傷殘等級評定,詳見附件 2市人社行政部門做出鑒定結果,并根據結果按照標準做出補償。處理事務完畢 日照中惠人力資 派駐中冶寶鋼技術效勞日照工程部 員工工傷解決預案一、目的 1、保護員工權益,使工傷者得到妥善及時的治療;同時通過工傷基金保障維護公司的正常運營; 2認真貫徹執行平安消費規定,及時,準確,全面

2、地掌握工傷事故的情況,總結經歷教訓,以便采取有效的預防措施,實現平安消費,保護員工平安與安康。二、適用范圍 日照中惠人力資公司派駐中冶寶鋼技術效勞日照工程部全體員工。三、處理程序 1.當員工發生工傷事故時,工作現場組織人員對受傷員工就近醫療救治需到正規醫院,做好傷員安置工作,并將實際情況匯報至中冶寶鋼技術效勞綜合部以下簡稱綜合部及中惠人力公司。2中惠人力公司派人事專員理解情況,準備申請工傷認定相關材料,并到日照市工傷保險部門辦理索賠手續。3中惠人力公司在申請認定工傷后,在日照市人社局工傷保險部門辦理理賠,將賠款轉付給綜合部; 4綜合部及中惠人力公司對每次工傷事故均需調查核實,并存檔,調查核實完

3、畢后進展相關的工傷處理和理賠事宜; 5.如工傷事故發生是因為機器設備之維護或修理不當、或因工人自身操作不認真,忽略所致的,綜合部會根據情節/原因做出不同的追究和處理如通報批評,檢討,罰款,并作出相關預防方案。附件 1工傷認定所需要的材料及辦理地點1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明 日照中惠人力公司提供2、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書 治療所在醫院提供3、兩名以上證明人及證明材料 4、交通事故提供交通事故責任認定書 向市政府行政審批效勞中心勞動保障窗口 8717018提出工傷認定申請,填寫工傷認定申請表。受理后憑工傷認定通知書、本人社保卡、身份證、發票到治療的醫院報銷費用。 辦完工傷認定后,方可進展工傷等級鑒定。附件 2辦理工傷等級鑒定應提供的材料 收到工傷認定書之后,中惠人力公司持相關資料向市政府行政審批效勞中心勞動保障窗口 8717018提出勞動才能鑒定申請。申請勞動才能鑒定需提供相關資料 一工傷職工申請鑒定應提供:1、勞動才能鑒定申請表; 2、工傷認定書; 3、發生工傷時的接診病歷,治療的有關檢查、化驗結果報告等。4、舊傷復發或康復性治療,定點醫療機構的意見,單位的申請。二工傷職工配置輔助器具確實認1、勞動才能鑒定申請表一份;并加蓋單位公章、粘貼申請人近期一寸彩照一張2、工傷認定決定書復印件; 3、發生工傷后的初診病歷

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