1、退休人員聘用協(xié)議甲方 青島阿爾普爾新能源科技股份有限公司河南分公司 法定代表人 程俊杰 注冊(cè)地址 鄭州市鄭東新區(qū)東風(fēng)東路東、普惠路西、創(chuàng)業(yè)路北1幢 1單元19層 1921、1922號(hào) 乙方 性別 年齡 身份證號(hào)碼 家庭住址 郵編甲方因工作需要， 需聘用乙方。 鑒于乙方已退休性質(zhì)， 不具備勞 動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、 中華 人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日 終止。第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位工作。 乙方工作

2、應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制， 乙方平均每日工作不超過(guò) 8 小時(shí)，平均 每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。 乙方提供勞務(wù)的方式為全職。第四條 勞務(wù)報(bào)酬甲方每月 日前支付乙方報(bào)酬。乙方報(bào)酬為每月 元，其中包括基本工資每月 元，崗位工 資每月 元。第五條 保險(xiǎn)福利 因乙方已經(jīng)達(dá)到退休年齡，甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方 不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、 住房公積金等的補(bǔ)貼。 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理， 醫(yī)療期 內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。第六條 規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

3、，如有違反 甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度， 乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。第七條 協(xié)議的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止； 若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷， 不能繼續(xù)勝任工作 的，協(xié)議終止。乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3. 被依法追究刑事責(zé)任的。如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的， 甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接 手續(xù)。第八條 其他雙方若發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議， 可以協(xié)商解決； 若協(xié)商不成， 依法申請(qǐng)仲裁或提起訴 訟。本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)， 雙方應(yīng)友好協(xié)商確定， 服從其國(guó)家、 地方相關(guān)法律 法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條