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績效管理試題 ( 總 1 頁).-(YICAI)-Company Onel 乍男文檔封使用請直接刪除2021 年 1 月績效管理江蘇卷填空題1?績效方案的作用是導向作用、可操作作用和2. 人力資源規劃分為人力資源業務規劃和3. 平衡記分卡的核心內容是4. 績效管理在人員招聘和晉升的應用5.名詞解釋1. 自我報告法2. 首因效應3. 工作標準4. 角色扮演5. 信度簡答題1. 績效管理的管理意義2. 工作分析對績效管理的意義3. 績效改良方案實施哪方面4. 近因的對策5. 關鍵績效指標法在績效評估是的考前須知 論述題1. 績效管理實施過程中存在的實踐問題2. 績效面談的含義和目的選擇不難， 大綱的內容都看一下， 尤其是每個點的詳細內容

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