1、農民工座談會主持詞【篇一：座談會主持詞】尊敬的各位領導、來賓、書法家們：大家上午好！今天我們在這里舉行 “中國書法城 xx 創新與發展之路”座談會。出席今天座談會的xx 市領導有：參加今天座談會的嘉賓有：參加座談會的還有：在此，我代表 xx 市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天的座談會共有三項議程：首先進行第一項議程：由我代表xx 市市委、市政府向各位介紹xx市書法城建設基本情況；下面進行第二項議程：請xx 講話；感謝 xx ，xx 的講話站位高遠，值得xx 市的藝術家們深思。 2008年， xx 市被中國書法家協會命名為“中國書法城 ”，給 xx 市書法藝術的

2、進一步發展提供了更為廣闊的平臺，極大地激發了全市人民的文化藝術創造力，促進了 xx 市由礦業城市向自治區西部區域中心城市轉變。書法城建設，對于xx 來說是機遇與挑戰并存，困難和希望同在。那么，如何設計并實現xx 市書法城建設的創新與發展之路？這既是一個重要的文化理論課題，又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城 xx 創新與發展之路方面暢所欲言、建言獻策。自 1994 年， xx 市做出關于創建中國書法城的決定，20 年的傳承接力，今天的 xx ，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業已悄

3、然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們xx 不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍 ”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創新取勝，創造自己的體。那么 xx 應該如何走出自己獨具特色的書法創新之路呢？請各位藝術家提出寶貴意見。感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年。現在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發展，書法要發展，中國書法城 xx 更要發展。今天的 xx 市，經濟發展，政治開明，社會穩定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續努力、開拓創新，為書法藝術、為文化發展做出

4、更大的貢獻。本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續關注 xx ，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在 xx 生活愉快，愿 xx 之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶！再次感謝各位的光臨！【篇二：公司員工座談會主持詞】員工主題座談會主持詞各位領導同事們：大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

5、近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。首先我們請聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！青春無悔，奮發有為！作為公司的一名員工，我們每一個人都要心系企業

6、的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！【篇三：公司青年員工座談會主持詞】公司青年員工座談會主持詞尊敬的王總，各位青年朋友：今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的

7、座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。 第一位， * ，公司六分公司駕駛員，第二位， * ，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。（多用 “請，謝謝！ ”）（把握時間）是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對