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文檔簡介

1、2022年醫院禁煙活動實施方案為積極推動我院禁煙工作,給患者營造一個無煙、清潔、健康的診療環境,根據_部、國家中醫藥管理局、總后勤部_部、_后勤部聯合印發的_年起全國醫療衛生系統全面禁煙_決定及市衛生局印發的_醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案的文件精神,結合我院實際,特制定本禁煙活動方案。一、指導思想全面落實_年起全國醫療衛生系統全面禁煙_決定的文件精神,大力開展禁煙、控煙活動,降低醫務人員吸煙率,形成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍,帶頭在全社會倡導健_活方式。二、目標任務(一)醫院建立禁煙工作領導小組,全面啟動禁煙工作,對照無煙醫療衛生機構標準,加強硬、軟件建設,積極推進醫院全面禁煙工作進程

2、。(二)_年底醫院口腔科、社區衛生服務中心、行管科室建成無煙科室,婦產科建成無煙病區,_年,醫院實現全院全面禁煙目標,創建成“無煙單位”。三、_領導醫院成立以院長、書記為組長,各科室主要負責人為成員的禁煙、控煙活動領導小組,各科室主任或護士長為監督員,定期召開領導小組會議,安排布置禁煙、控煙活動的檢查和落實工作。將禁煙活動納入年度工作計劃,作為日常性工作,建立評比獎懲、監管、考核等制度,并將各項制度落到實處。明確責任分工,開展健康教育,改善醫院環境,積極創建無煙醫院。四、檢查落實醫院要把醫務人員是否吸煙與年度評先評優相結合。醫院禁煙活動領導小組不定期_人員對各科室落實情況進行檢查,對工作中出現

3、的問題進行通報批評,限期整改,同時把禁煙、控煙活動開展情況作為科室考評和年度考核的一項重要內容。五、幾點要求(一)提高認識,加強領導世界衛生_已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。煙草控制框架公約要求締約方采取有效措施,防止公眾接觸煙草煙霧。醫院既是健康的維護者,也是健康的倡導者,必須帶頭做好控煙履約工作。為加強控煙履約工作的_領導,醫院成立禁煙工作領導小組,下設辦公室負責日常管理工作。各科室要充分認識控煙工作的重要性,必要性和緊迫性,確保全院目標任務順利完成。(二)健全制度,強化措施醫院要將全面禁煙工作納入年度計劃,進一步健全規章及考評獎懲制度,將全面禁煙列入科室年終評先創優工作目標考核。各科室明確專人負責禁煙活動,禁止使用卷煙接待賓客,為吸煙工作人員提供戒煙幫助,要將科室內工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙等指標納入科室年度工作計劃。醫院將為吸煙病人提供戒煙指導,進行控煙健康教育,營造無煙、清潔、健康的服務環境;全面推進無煙醫院建設,努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。(三)廣泛宣傳,營造氛圍

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