1、勞動合同甲方：地址 :法定代表人 （委托代理人 ）：乙方 :性別： 民族： 文化程度： _籍貫： 省 _ 市 縣 （ 區(qū) ）身份證號碼：現(xiàn)在住址：鄉(xiāng) （ 鎮(zhèn) ）村（街）甲方因業(yè)務擴展需要，招乙方為本公司職工。根據(jù)中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例、 私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上， 經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。第一條 合同期限本合同期從 年 月 _ 日起至 年 _ 月 _ 日止， 年。其中試用期從 年 月 _ 日起至 年 月 日止，共 個月第二條 工作任務甲方安排乙方從事承 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，擔 任務， 擔任 工種。 乙方應完成崗位所規(guī)定的

2、數(shù)量指標和質(zhì)量指標第三條 工作安全、衛(wèi)生條件1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞 動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。2. 甲方不得安排未成年工 （16 歲以下 ） 不宜從事的工種第四條 勞動管理1. 甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定， 并根據(jù)國家有關規(guī)定建 立、健全勞動制度及各項規(guī)章。2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度， 不得把公司的各種機密和與公司利益有關 的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給

3、予賠償。4. 工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條 工作時間和勞動報酬1. 甲方應實行每日 8 小時工作制每月有薪假為 3 天，因工作需要確需延長工作時 間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資 ;每月 號為發(fā)薪日。3. 甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表 現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整由雙方協(xié)商而定。第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變 更合同的相關內(nèi)容。2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(

4、2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的(3) 參照國務院國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定，乙方屬于應予辭退的;(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方 身體健康的 ;(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可 以續(xù)訂合同。第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給 予賠償 （ 賠償金額 5000 10000 元人民幣不等 ） 。第八條 勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效 內(nèi)向有管轄權的勞