1、2017 年護士節活動方案【篇一： 2017 年護士節活動方案】護士節活動方案篇 1 為了紀念 2017 年 5.12 國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念 5.12 國際護士節系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在

2、護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者 以人為本 、 優質服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫院三、活動內容(一 )評選院內 優秀病區主任、 杰出護士活動 ;(二 )開展崗位技能競賽活動;1、理論考試內容：醫學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度;2、實踐技能競賽內容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復蘇氧氣吸入 。(三 )召開紀念 5.12 國際護士節暨表彰大會。四、時間安排(一 )4 月 27 日前完成 優秀病區主任 、 杰出護士 評選工作 ; (二 )4 月 30 日前完成護理崗位技能競賽 ;(三 )5 月 9

3、 日下午召開紀念5.12 國際護士節暨表彰大會。五、評選條件(一 ) 優秀病區主任評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生 ;5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫院信息

4、管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。10 、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。(二 ) 杰出護士 評選條件1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1 年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著 ;4、堅持 以病人為中心 ，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到

5、模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理 ;6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算 ;7、近一年未發生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一 )、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。(二 )、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部 (逾期視作放棄 )，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。(三 )、護理技能競賽由護理部統一組

6、織，每個護理單元推薦3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40% ，技能操作考核成績占總成績的60% 。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1 名，二等獎2 名，三等獎4名。七、評選要求(一 )評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。(二 )推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。護士節活動方案篇 2 為紀念 5.12 國際護士節，深化優質護理服務，展示 xx 市中

7、醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念5.12 國際護士節系列活動，具體方案如下。一、活動目的：為紀念 5.12 國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。二、活動主題：立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優三、活動內容1、評選 優質護理服務先進護士、 優質護理服務先進科室與 優秀護士長 活動。2、開展第二屆維護健康 杏林天使在行動競賽活動。3、開展 第

8、四屆護理園地我最喜愛的文章評選活動。4、開展以中醫藥文化與優質護理服務為主題的攝影作品展示活動。5、召開紀念5.12 國際護士節暨表彰大會。表彰內容：20xx 年度護理技術三新業務，20xx 年護理三基理論與操作考核前10 名， 20xx 年夜班出勤前 10 名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者， 優質護理服務先進護士 、 優質護理服務先進科室 與 優秀護士長 ， 維護健康 杏林天使在行動 競賽活動獲獎者， 20xx 年度獲得市級以上表彰的人員。四、時間安排1、 4 月 30 日前完成各項評選與統計工作。2、 5 月 9 日下午召開紀念 5.12 國際護士節暨表彰大會。五、評選條件(一 ) 優

9、質護理服務先進護士 評選條件：本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員 ;熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻 ;下一頁更多護士節活動方案【篇二： 2017 年護士節活動方案】以下是頻道編輯為您整理的 5122017 ，供您參考，更多詳細內容請點擊 ()查看。512 護士節活動方案2017一、活動背景：在一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38 名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達 50% 。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到 2.2% 。這一事跡傳遍全歐。1860 年，她在英國

10、倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾 1910 年逝世后，國際護士理事會把她的生日 5 月 12 日定為 。5.12 國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以 愛心、耐心、細心、責任心 對待每一位病人、搞好治病救人工作。護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理

11、人員事業的素養和樂觀進取的精神。護理戰線上的 白衣天使 以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯 南丁格爾的精神， 燃燒自己，照亮別人 ， 南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位 1820 年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!二、活動目標：1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。2、懂得一些自我保護和護理的方法。3、了解護士的工作，懂得關心護士。環境創設：在教室里張貼一些護士幫

12、助病人護理的圖片。活動一：了解護士節的來歷1、你們知道5 月 12 日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。2、老師來告訴大家是護士節 ，你們都猜對了嗎?3、那你們來想一想會有護士節呢?( 幼兒討論 )4、講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。活動二：了解護士的工作(一 )、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯想： 1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?( 打針、量體溫等等)2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?(二 )討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?1、先討論再個別幼兒回答。2、教師講述護士的工作情況。活動三：邀請護士講解護士的工作。(一

13、)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服 ? 頭上還帶著什么 ?( 白大褂、白色扁形帽 )教師引導幼兒認識護士的服裝。2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來她的工作。3、護士講述自己的工作。4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是白衣天使 。(二 )、小朋友們要學會保護好自己的身體1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。2、幼兒派代表來說一說。3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體

14、。活動四：觀看護士工作的一段錄象1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。小編特別推薦| | |本文來源 :【篇三： 2017 年護士節活動方案】護士要熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。下面是小編整理提供的護士節活動方案范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納 !更多相關信息請關注 cnfla 學習網的欄目 !一、活動背景：為紀念 5.12 國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建

15、設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者 以人為本 、 細節服務 的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念5.12 國際護士節系列活動，具體方案制定如下：二、活動主題：紀念 5.12 ，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會三、活動時間： 201x 年 5 月 12 日晚上 18 ：30-19 ：30四、活動地點：醫院二樓會議室五、活動對象：全院員工六、活動內容：(一 )評選年度 優秀護士 活動 ;(二 )開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;(三 )年度優秀護士表彰大會。七、 時間安排：(二 )5 月 12 日晚上召開紀念 5.12 國際護士節 (禮儀展示及護理

16、技能操作互動 )暨年度優秀護士表彰大會。八、 優秀護士 評選內容(一 )評選條件本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員 ; 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻 ; 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象 ;堅持 以病人為中心 ，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;(二 )評選辦法和要求護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出 優秀護士 1 名。九、前期準備護理部組織報名統籌工作 ;做好會場布置十、活動

17、流程：主持人進場，講開場白，宣布活動開始領導講話年度優秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言 ;領導給其頒發證書及獎品 ;護士技能操作現場互動：分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示 (如：溺水，休克 ) 領導總結發言，最后主持人宣布活動結束十一、所需物料：主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品 40 份為了紀念 201x 年 5.12 國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗

18、敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念5.12 國際護士節系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者 以人為本 、 優質服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫院三、活動內容(一 )評選院內 優秀病區主任、 杰出護士活動 ;(二 )開展崗位技能競賽活動;1、理論考試內容：醫學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度

19、;2、實踐技能競賽內容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復蘇氧氣吸入 。(三 )召開紀念 5.12 國際護士節暨表彰大會。四、時間安排(一 )4月 27日前完成 優秀病區主任 、 杰出護士 評選工作 ;(二 )4月 30日前完成護理崗位技能競賽 ;(三 )5月 9 日下午召開紀念 5.12 國際護士節暨表彰大會。五、評選條件(一 ) 優秀病區主任評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事

20、件、護理差錯和事故發生 ;5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。10 、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。(二 ) 杰出護士 評選條件1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1 年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻