21春東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二參考答案_第1頁
21春東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二參考答案_第2頁
21春東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二參考答案_第3頁
21春東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二參考答案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、21春東財公務(wù)員制度單元作業(yè)二參考答案注意:圖片可根據(jù)實際需要調(diào)整大小下列屬于違反道德紀律的是()。A.貪污B.浪費國家資財C.賭博D.偷稅我國公務(wù)員主要任職方式是()。A.選任制B.聘任制C.委任制D.準選任制晉升省部級副職應(yīng)該具備的文化程度是()。A.大專以上B.本科以上C.研究生D.中專以上我國公務(wù)員錄用的原則中,應(yīng)該()。A.以公開為核心B.以競爭為核心C.以平等為核心D.以擇優(yōu)為核心公務(wù)員錄用考試的平等原則是指()。A.身份平等B.權(quán)利平等C.法律地位平等D.人格平等下列有權(quán)對北京海關(guān)人事處長職務(wù)任免作出決定的機關(guān)是()。A.北京市人民政府B.北京市人大C.北京海關(guān)D.海關(guān)總署公務(wù)員

2、的范圍僅包括中央政府行政系統(tǒng)中非選任和非委任的事務(wù)官員的國家是()。A.英國B.美國C.法國D.日本下列有關(guān)公務(wù)員獎勵的陳述中,不正確的是()。A.獎勵條件是法定的B.所有獎勵由公務(wù)員所在機關(guān)審批C.所有獎勵都要頒發(fā)獎勵證書D.弄虛作假騙取獎勵的要撤銷獎勵下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是()。A.轉(zhuǎn)任職位B.離職學(xué)習(xí)時間達到一年以上C.受到行政撤職或開除處分D.調(diào)出機關(guān)公務(wù)員晉升科、處、司(廳)、部級副職,需要任下一級職務(wù)的年限是()。A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.四年以上我國公務(wù)員職務(wù)的任職方式包括()。A.委任制B.考任制C.選任制D.聘任制E.調(diào)任制下列人員情形中應(yīng)當同時進行任職

3、和辦理免職手續(xù)的有()。A.新錄用人員試用期滿合格的B.新錄用人員試用期的C.晉升職務(wù)的D.降低職務(wù)的公務(wù)員獎勵的種類有()。A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功E.授予榮譽稱號下列選項中,屬于公務(wù)員工作紀律的有()。A.不得玩忽職守B.不得壓制批評C.不得弄虛作假D.不得參加非法組織E.不得參加罷工通過下列途徑才能進入國家公務(wù)員隊伍的有()。A.考試錄用B.調(diào)入C.轉(zhuǎn)任D.大學(xué)本科畢業(yè)公務(wù)員錄用考試的方式有()。A.面試B.筆試C.情景模擬D.辦公業(yè)務(wù)處理E.“魔鬼”訓(xùn)練下列屬于公務(wù)員“入口”管理環(huán)節(jié)的有()。A.錄用B.調(diào)任C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉E.聘任升職的原則有()。A.注重工作實績B.專業(yè)對口,學(xué)以致用C.必須在國家擬定的職權(quán)限額內(nèi)進行D.應(yīng)當按照規(guī)定的職務(wù)序列逐級晉升,個別表現(xiàn)突出的,可以越一級晉升國家公務(wù)員晉升職務(wù)的硬性資格條件有()。A.學(xué)歷、資歷B.年度考核結(jié)果的等次C.身體健康D.符合任職回避的規(guī)定下列屬于公務(wù)員程序性免職的是()。A.轉(zhuǎn)任職位的B.晉升的C.降職的D.調(diào)出機關(guān)的E.撤職的【參考答案已附】參考答案:C參考答案:C參考答案:B參考答案:B參考答案:C參考答案:C參考答案:B參考答案:A參考答案:C參考答案:B參考答案:ABCD參考答案:CD參考答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論