1、高品質文檔2022年5月法律服務所工作總結 一年來，我們*法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，全面貫徹xx大、xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，根據司法部和省廳的 “四個方法”，外樹形象，內強素養，在服務質量上下工夫，依法開展法律服務活動，贏得了廣闊群眾的信任，取得了顯著的經濟效益和社會效益。 一年來，我們主要抓了以下幾項工作： 一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素養的法律服務隊伍。 針對人員素養狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。實行自學和每月不少于兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，訓練他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形

2、象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都準時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續訓練，鼓舞他們樂觀參與業余函授學習，目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工自身素養的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇于擔當責任。 二、開展集中訓練整頓活動，狠抓隊伍建設。 為仔細貫徹司法部、省廳和市局關于加強法律服務隊伍建設的有關文件精神，我們結合本所實際，制訂出了集中訓練整頓活動

3、實施方案，以“誠信服務，規范執業”活動為主題，對全所基層法律服務工深化開展了一次政治信念與服務宗旨訓練，執法為民與依法執業訓練，忠于職守與誠懇守信訓練，服務大局與形勢任務訓練，遵規守紀與嚴格管理訓練。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和爭論，對存在的問題進行全面仔細的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中訓練整頓，我所執業人員政治素養和業務素養都有了很大的提高。 三、加強制度建設，管理有章可循。 我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了詳細工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善

4、了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。 四、業務實力強，社會效益顯著。 我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正的確施”為宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電詢問750余次，收案70

5、余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調解10余件，合同見證30余件，收入達5萬元，為當事人挽回經濟損失200余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時，我們常常深化基層，義務解答法律詢問，調處民事糾紛，送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區，以“奉獻社會，服務人民”為己任，社會效益顯著，被群眾贊揚為“人民的好幫手，法律的愛護神”，被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。 五、存在的不足和下步工作思路 回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務工作中取得了肯定的成果，在深感成果來之不易的同時，也糊涂地熟悉到還存在著一些問題和不足，主要表現在： 一是執業人員學問面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要連續鼓舞執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務 學問，更好地為當事人服務。 二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認仔細真服務。 三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深化農村、湖區、民營企業應聘為單位和個人擔當法律顧問，調處民間糾紛，為廣闊農漁民服務。 總之，在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指針，堅固樹立