1、非全日制勞動合同書非全日制勞動合同書1 甲方(單位)： 勞動保障證號_ 全稱_ 組織機構代碼證號_ 法定代表人(或負責人)_ 聯系電話_ 登記注冊地_ 單位地址_ 乙方(職工)： 姓名_ 性別_ 身份證號_ 文化程度_ 聯系方式及電話_ 勞動保障卡號_ 就業登記證號_ 戶籍所在地_ 實際居住地_ 根據(江蘇省勞動合同條例)、勞動和社會保障部(關于非全日制用工若干問題的意見)的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_種方式： 1、訂立有固定期限_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。 2、自_年_月_日

2、起始，以完成_工作任務為合同終止期限。 3、以_為期限。 二、工作內容： 甲方安排乙方從事_工作，根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。 乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。 三、工作時間為下列第_種方式： 1、每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。 2、以完成_工作為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過_小時。 3、其他：_ 四、勞動報酬： 1、甲方按下列方式_，以貨幣形式支付乙方工資： (1)按小時計酬，標準為每小時_元； (2)按完成工作計酬，標準為每_(月/周/日/項)_元。 2、甲方按_(日/周/月)支付乙方工資，工資發放時間為_，工資發放形式為_(

3、直接發放/委托銀行代發)。 五、社會保險： 1、乙方采用下列第_種方式參加社會保險、交納社會保險費。 (1)以自由職業者參加社會保險； (2)委托第三方代辦社會保險； 2、上述勞動報酬中_包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_(小時/日/周/月/項)元。 六、勞動安全保護： 1、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規程。 2、_ 七、勞動合同的變更、解除和終止： 1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。 2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同

4、的條件如下： _ 3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： _ 4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_日與對方協商續訂勞動合同。 5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。 八、其它約定： 1、與乙方協商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按_標準×_%計算。 2、_ 九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同生效時間為下列_ 1、自雙方簽字蓋章之日起生效； 2、本合同_鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效； 3、自_起生效。 十一

5、、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 鑒證員：_ 鑒證機構：(蓋章)_ 鑒證編號：_鑒證日期：_年_月_日 非全日制勞動合同書2 編號：_ 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 性質：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限和工作內容 第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限為

6、_年(月)。 第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任_崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 二、工作時間 第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。 三、勞動保護和勞動條件 第五條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 第七條甲方安排乙方從事技

7、術工作崗位的，乙方應持證上崗。 第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 四、勞動報酬 第九條乙方的小時工資標準為_元，(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。 第十條甲方每周星期_以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。 五、社會保險待遇 第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。 第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保

8、險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。 第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。 六、勞動紀律 第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。 第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_天以書面形式通知對方。 第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 第二十

9、條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。 八、經濟補償與賠償 第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。 第二十三條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。 第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔

10、違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金_元。 九、違反勞動合同的責任 第二十五條其他違約責任_ 十、雙方約定的其他事項 第二十六條_ 十一、勞動爭議處理 第二十七條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 電話：_電話：_ 代表：_代表：_ 簽約日期

11、：_簽約日期：_ 非全日制勞動合同書3 甲 方：_ 法定代表人或主要負責人：_ 委托代理人：_ 住所地：_ 聯系電話：_ 乙 方：_ 證件類型：_證件號碼：_ 住址: _ 聯系電話：_電子郵箱：_ 根據中華人民共和國勞動合同法的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。 一、勞動合同期限 第一條 合同期限 雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止。 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_

12、崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是_ _。 第三條 甲、乙雙方確認工作地點在_，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。 第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。 第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。 三、工作時間和休息休假 第六條 甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間： 1、每周工作_日，每日工作_小時; 2、以完成_工作任務為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過二十四小時。 第七條 甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應

13、當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。 第八條 甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。 四、勞動報酬 第九條 甲方按下列第_方式，以貨幣形式支付乙方工資： 1、按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時_元; 2、按完成一定工作任務計酬，標準為_元/ (日/項)。 第十條 甲方按_(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。 五、社會保險 第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育

14、，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。 第十四條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。 七、勞動合同的變更 第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份： 1、雙方協商一致同意變更的; 2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的; 3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的; 4、勞動合同訂立時所依據的法

15、律、法規被廢止或修改的; 5、法律、法規規定的其他情形。 八、勞動合同的終止 第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償： 1、勞動合同期滿的; 2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產的; 5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的; 6、法律、行政法規規定的其他情形。 第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。 九、特別約定 第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履

16、行。 第十九條 乙方應當保守甲方的商業秘密。 第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續. 第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。 第二十二條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。 第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 十、勞動爭議的解決 第二十四條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向

17、甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 十一、勞動合同的生效 第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 非全日制勞動合同書4 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 甲方_

18、法定代表人（主要負責人）或委托代理人_ 注冊地址_ 經營地址_ 第二條 乙方_ 性別_ 戶籍類型（非農業、農業）_ 居民身份證號碼_ 或者其他有效證件名稱_ 證件號碼_ 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 在京居住地址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(縣)_街道(鄉鎮) 第三條本合同于_年_月_日生效。 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：_ 第五條乙方的工作時間為：_ 第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過_日。 支付勞動報酬的其他約定_ 第七條甲方應當

19、按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。 第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：_ 第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_ 第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲

20、裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條本合同的附件如下：_ 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公章）_乙方（簽字或蓋章）_ 法定代表人（主要負責人）或委托代理人_ （簽字或蓋章） 簽訂日期：_年_月_日 附件勞動合同變更書 經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更： 甲方（公章）_乙方（簽字或蓋章）_ 法定代表人（主要負責人）或委托代理人_ （簽字或蓋章） _年_月_日 非全日制勞動合同書5 甲方(用人單位)名 稱: 住 所: 法定代表人(主要負責人): 郵政編碼: 聯系電話:

21、 乙方(勞動者) 姓 名: 身份證號碼： 戶籍所在地： 現居住地址： 郵政編碼： 聯系電話： 根據勞動合同法及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則訂立本合同。 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。 第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。 第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞

22、動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： 。 第六條 甲乙雙方約定的其他事項 。 第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 第八條 勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，應當承擔相應的法律責任。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求人力資源和社會保障行政部門依法處理，或者依法申請仲裁，提起訴訟。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 非全日制勞動合同書6 甲方：_ 乙方：_ 性別：_，出生日期：_年_月_日， 文化程度：_ 居民身

23、份證號碼或其他有效身份證件號碼：_ 家庭住址：_ 乙方確認的通訊地址：_ 郵政編碼：_ 聯系電話：_ 根據勞動合同法的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限和工作內容 第一條本合同自_年_月_日生效。 第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作： 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 二、工作時間 第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。 三、勞動保護和勞動條件 第五條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和

24、勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。 第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 四、勞動報酬 第九條乙方的小時工資標準為_元，（不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準）。 第十條甲方每周星期_以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。 五、社會保險待遇

25、 第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。 第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。 第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。 六、勞動紀律 第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。 第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

26、七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_天以書面形式通知對方。 第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。 八、經濟補償與賠償 第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百

27、分之二十五的經濟補償金。 第二十三條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。 第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金_元。 九、違反勞動合同的責任 第二十五條其他違約責任_ 十、雙方約定的其他事項 第二十六條_ 十一、勞動爭議處理 第二十七條雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十八條本合同未盡事宜，有雙方協商解決。 第二十九條本合

28、同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公章） 乙方（簽字或公章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 簽訂日期：年月日 非全日制勞動合同書7 用人單位： (以下簡稱甲方) 住 所： 法定代表人： 聯系電話： 勞動者： (以下簡稱乙方)， 性別： 出生年月： 戶籍所在地： 身份證號碼： 身份證住址： 通信地址： 聯系電話： 根據中華人民共和國勞動合同法等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 第一條、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 第二條、乙方同意根據甲方生產工作需要，從事 工作(非全日制)。工作地點在 。 第三條、乙方每天的工作時間為4小時，上班時間從

29、 時 分到 時 分，每周工作6天(每周工作時間不超過24小時)。甲方根據實際工作需要，可另行調整乙方的具體上班時間，乙方表示同意和服從。 第四條、甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時 元，工資結算周期為每15日結算一次，工資發放時間為 ，工資發放方式為 (現金直接發放/委托銀行代發)。 第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費，乙方表示不參加甲方的基本養老保險費、基本醫療保險費，由乙方依照國家和地方有關規定參加并繳納基本養老、基本醫療保險。 第六條、甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工

30、負傷或患職業病享受工傷保險待遇。 第七條、甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。 第八條、乙方應嚴格遵守甲方規章制度、安全操作規程和其他工作規范。 第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行。 第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后，乙方應當向甲方交接相關物品和事宜，甲方依法無需向乙方支付任何經濟補償金，但甲方應當向乙方結清勞動報酬。 第十一條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。 第十二條、甲乙雙

31、方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。 第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。 第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：(公 章)乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日 非全日制勞動合同書8 甲方： 法定代表人： 住 所 地： 乙方： 身份證號碼： 身份證住址： 文書送達地：同身份證住址 固定電話： 移動號碼： 人員類別：本地城鎮 本地農戶 外地城鎮 外地農戶 其他 甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下： 一、合同期限自年 月 日至

32、年 月 日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。 二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。 根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。 三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。 四、乙方在工作期限內的'工資標準為每小時元，甲方

33、應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。 乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。 五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。 經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自20xx 年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應

34、得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。 六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。 七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。 八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。 九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。 十、甲方按照本合

35、同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。 十一、雙方需要約定的其他事項 若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。 十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關政策的變

36、化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。 十三、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。 十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方 甲方（公章）：乙方（簽字）： 簽約代表： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 非全日制勞動合同書9 編號：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 簽訂日期：_年_月_日 北京市勞動和社會保障局監制 根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條甲方_ 法定代表人(主要負責人)或委托代理

37、人 注冊地址_ 經營地址_ 第二條乙方_性別_ 戶籍類型(非農業、農業)_ 居民身份證號碼_ 或者其他有效證件名稱_證件號碼_ 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_郵政編碼_ 在京居住地址_郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(縣)_街道(鄉鎮) 第三條本合同于_年_月_日生效。 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。 支付勞動報酬的其他約定 第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。 第八

38、條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件 第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公 章)_乙方(簽字或蓋章)_ 法定代表人(主要負責人) 或委托代理人 (簽字或蓋章)_ 簽訂日期：_年_月_日 勞動合同變更書 經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更： _ 甲方(公 章)_乙方(簽字或蓋章)_ 法定代表人(主要負責人) 或委托代理人 (簽字或蓋章)_ _年_月_日 非全日制勞動合同書10 甲 方：_ 法定代表人或主要負責人：_ 住所地：_ 聯系電話：_ 乙 方：_ 證件類型：_證件號碼：_ 住址: _ 聯