1、閩江學院學生會2010級新生納新實施辦法:納新目的學習部是一個協助性獨立部門，作為學生會的一個重要的組成部分，肩負著組織和管理學生，學術, 學習實踐活動的職能部門，為切實貫徹落實閩江學院學生會建設科學化、 正規化的工作要求，進一 步完善學習部的工作，故計劃納10-12名成員。在這新學期開始之際，我們急需新生力量繼續將我 們學習部發揚光大，需要更多的成員與其他部門齊心協力，共同奮斗，將學生會學生部發展成的飛 的更高、更遠，變得更強大、納新對象：閩江學院2010級全體新生三、招新要求：1、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織協調能力和

2、團隊合作精神。3.具有一定的創新和交際能力，較強的語言表達能力，并有信心處理好學習與工作的關系。四、納新方式：筆試一一面試一一報告+座談會五、納新時間：9月13號至15號面試時間：第一輪：9月17號（周五），第二輪：9月20號（周一）,第三輪：9月26號（周日補周三）六、需要納新人數：10-12人七、納新流程:1、9月13日至15日（周一至周三）：填寫報名表并上交2、9月16日（周四）：制定第一輪筆試者簽到表格，復印考卷。通知17號筆試時間與地點部門安排17號的筆試準備工作3、9月17日（周五）：下午6點10分布置筆試場地，6點半開始筆試，7點半結束考試，開始評分 4.9 月 18 日（周六）

3、：考卷評分完畢，篩選名單，公布并通知 20號面試 第一輪人員安排：后勤兩人，監督兩人地點安排：1B207 （暫定）評分標準：1. 分成 3 份，三人分別改一份，2. 輪換一回，三人再改一回，3. 將每份卷子的兩個得分相加，求出總得分4. 按分數高低排列，篩選前三分之二 注：評卷前評委集體修改 10 份左右，大致統一評分大概準則5、9月19號（周日補周四）：部門安排 20號的面試準備工作，制定面試者簽到表 格，復印閩江學院學生會學習部面試評價表6、9 月20號（周一）： 7點 40分布置會場， 8點半開始面試， 10點結束7、9 月 21 號（周二）： 確定第二輪名單，下午通知通過者晚 9 點開

4、會晚 9 點開會并告知寫報告于 25 號上交第二輪人員安排：面試官 3人、引導員 3 名、總調度 1 名，等候室 1 名，監督員 1 名共 9 名地點安排：等候室1B107,面試室1B103,筆試室1B102（暫定） 評分準則：各項能力各級別為 5-1以最終各級別總和為評判標準，篩選前 20 名8、填補通過者第一輪面試的各項評分說明： 1. 將第一輪面試得分計入閩江學院學生會學習部面試評價表，有利于整體評價2. 評分標準：筆試得分 0-40 評定分 1 分41-50 2 分51-603 分61-704 分80-100 5 分9、9 月 25 號（周六補周五）：收齊報告并通知 26 號下午第三輪

5、面試時間地點形式部門安排第三輪面試準備工作（審核報告，并就報告內容做好問題提問）10、9月 26號（周日補周三）：下午 3點舉行座談會，學習部進行內部討論、審核、 評定11、9月 29日（周三）：確定名單、進行公示并通知 10月 8號進行培訓 報告內容：與學長（院各社團副部以上）、老師、輔導員或校級領導進行一次交流，將交流內容以Word形式書面上交，交流內容包括大學理想目標與他們的建議內容和如何做好院學生會干事。字 數不限，格式不限，鼓勵創新。要求附帶被采訪者姓名，職位，聯系號碼。 座談會內容：自我介紹，談作報告經歷，提問第三輪人員安排：通知人員 1 名，部長、副部長地點安排：1 A204 （

6、暫定）通過者確定方式：以評價表總得分為主 ,各項能力中取兩次得分的較高分計入統計12、10 月 8 號開始進行一個月的考察，據其綜合表現，經部長評價，報至團委老師 同意后，正式成為團委學生會學習部實習干事 附：閩江學院學生會學習部招新筆試題姓名 學號 系別專業 聯系電話 考試說明： 1. 請參考人員準確工整的填寫基本信息2. 本次開始時間為 1個小時，開考前 5 分鐘分發試卷3. 所有參考人員都可以對監考人員進行監督4. 本次筆試通過者名單將于 20 號公布于布告欄請注意查對5. 學生會學習部對本次考試試卷保留最終解釋權。1. 學生會學習部的主要任務是什么你為什么要加入學生部（ 8 分）2.

7、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響（ 8分）3. 是否獲過文學類的獎勵、是否具有一定的 office 基本操作技術（ 8分）4. 你認為如何才能成為一個稱職的學習部干事（ 10 分）5. 你哪方面比較擅長你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作（ 10 分）6. 在學習部做事時，經常會因工作協調， 會讓你去做苦力類的工作， 你如何看待（12 分）7. 假如你是學習部成員， 如果學習部工作和上課的時間有沖突， 你怎么合理安排 （12 分）8. 當上級要求你做一件與你的個人觀點相沖突的事情時，你該怎樣處理（ 12 分）9. 為營造良好的校園學習文化氛圍策劃一次關于學習方面的活動。

8、寫下你的大體思 路。（ 20 分）閩江學院學生會學習部 附：閩江學院學生會學習部面試問題 一、整體形象： （禮儀、衣著、氣質）二、工作主動性：1. 上交報告時間2. 學生會學習部的主要任務是什么你為什么要加入學生部（筆試第1 題）3. 你認為你有資格勝任你的職位嗎如果不能你會怎么做4. 你認為你能在學生會（或學習部）獲得什么三、責任感：1.如果你的工作出現失誤，給學習部工作造成影響，你認為該怎么辦2.作為一個應試者， 面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處， 而盡可能掩飾自己的缺點和 不足，你對此是怎么看的你現在又是一種什么心態呢四、服從意識：1. 如果近段學習繁忙，但部門又有緊急任務要求

9、你個人立刻趕出一份策劃，你會 怎么辦2.在學習部做事時，經常會因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待（筆試第六題）3、部長能否不做任何說明就讓你去干某項工作為什么五、組織協調： 假如你是學習部成員，如果學習部工作和上課的時間有沖突，你怎么合理安排 （筆試第七題）六、團隊合作：1、你認為怎樣才算一個好的團隊者2、若某位同事經常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會給整個團隊帶來什么樣的問題這些 問題該怎樣解決作為團隊的一員，你是怎樣改善這種情況的七、鼓勵創新和革新的能力：1. 請你說說你曾經做過的有創新的改革與效果題）八、交際能力：1. 上交的交流報告并通過座談會了解過程2. 一個好的溝

10、通者應該具備哪些條件3你認為良好溝通的關鍵是什么4. 假如你的兩個同事的沖突已經影響到整個團隊，讓你去調節沖突，并使沖突雙方能夠自己解決問題，你會怎樣做5. 在和一個令你討厭的人一起工作時，你是怎樣處理和他在工作中的沖突的6. 在你以前的工作中，你發現和什么樣的人最難處為了和這種人共事，并使 工作效率提高，你是怎樣做的7. 當部長要求你做一件你認為不合理的事情時，你該怎樣處理（筆試第八題）9、專業能力：1. 是否獲過文學類的獎勵、是否具有一定的 office基本操作技術（筆試第三題）2. 上交的交流報告內容文采學生會學習部校關于中秋節、國慶節放假安排的通知接到學校黨政辦通知，根據國務院辦公廳通知精神和學校校歷安排，現將我校2010年中秋節、國慶節放假有關安排通知如下：1、中秋節放假為9月22日至24日（共3天）。9月19日（星期日）、25日（星期 六）照常上班。9月19日（星期日）上9月23日（星期四）的課，9月25日（星期 六）上9月24日（星期五）的課。2、國慶節放假時間為10月1日至7日（共7天）。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）照常上班。9月26日（星期日）上10月6日（星期三）的課，10月9