1、泓域咨詢/廣元關于成立電梯配件公司可行性報告廣元關于成立電梯配件公司可行性報告xxx有限責任公司報告說明xxx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資337.50萬元，占xxx有限責任公司45%股份；xxx有限公司出資413萬元，占xxx有限責任公司55%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資29998.53萬元，其中：建設投資24844.07萬元，占項目總投資的82.82%；建設期利息265.58萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金4888.88萬元，占項目總投資的16.30%。項目正常運營每年營業收入60000.00萬元，綜合總成本費用

2、49367.47萬元，凈利潤7759.96萬元，財務內部收益率19.22%，財務凈現值11395.91萬元，全部投資回收期5.75年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。從滲透率角度上看，根據國家統計局數據顯示，2015年我國電梯保有量為425.96萬臺，即每324人擁有一臺電梯，與發達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比，仍有較大差距。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 籌建

3、公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 項目建設背景、必要性16一、 行業競爭格局16二、 行業上、下游概況16三、 健全規劃制定和落實機制17四、 持續增強經濟發展動力活力17五、 項目實施的必要性21第三章 公司組建方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度30第四章 行業發

4、展分析33一、 電梯行業市場規模33二、 電梯部件行業的發展概況34第五章 法人治理36一、 股東權利及義務36二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監事45第六章 發展規劃分析48一、 公司發展規劃48二、 保障措施54第七章 項目環保分析56一、 編制依據56二、 建設期大氣環境影響分析56三、 建設期水環境影響分析60四、 建設期固體廢棄物環境影響分析61五、 建設期聲環境影響分析61六、 環境管理分析62七、 結論63八、 建議64第八章 風險風險及應對措施65一、 項目風險分析65二、 項目風險對策67第九章 選址可行性分析70一、 項目選址原則70二、 建設區基本情況70三、

5、持續增強經濟發展動力活力73四、 項目選址綜合評價74第十章 建設進度分析75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十一章 經濟效益評價77一、 基本假設及基礎參數選取77二、 經濟評價財務測算77營業收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83四、 財務生存能力分析84五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、 經濟評價結論86第十二章 投資估算及資金籌措88一、 投資估算的依據和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期利息估算表91

6、四、 流動資金93流動資金估算表93五、 總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十三章 項目總結97第十四章 附表附件99主要經濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備

7、購置一覽表114能耗分析一覽表114第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本750萬元三、 注冊地址廣元xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電梯配件相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司發起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為

8、魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。公司按照“布局合理、產業協同、資源節約、生態環?！钡脑瓌t，加強規劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業集聚度高、創新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業集群。加強產業集群對外合作交流，發揮產業集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業跨區域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發展環境。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產

9、總額9798.237838.587348.67負債總額5533.374426.704150.03股東權益合計4264.863411.893198.64公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入38552.8530842.2828914.64營業利潤8603.176882.546452.38利潤總額6960.775568.625220.58凈利潤5220.584072.053758.82歸屬于母公司所有者的凈利潤5220.584072.053758.82（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“

10、品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9798.237838.587348.67負債總額5533.374426.704150.03股東權益合計4264.863411.893198.64

11、公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入38552.8530842.2828914.64營業利潤8603.176882.546452.38利潤總額6960.775568.625220.58凈利潤5220.584072.053758.82歸屬于母公司所有者的凈利潤5220.584072.053758.82六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立電梯配件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由作為電梯行業的上游，電梯部件的市場規模與電梯行業息息相關。目前，我國電梯部件行業主要有兩大銷售市場，一是電梯整機配套部件市場，另一個是電梯部件更換市場

12、。面對國內整梯價格競爭日趨激烈的趨勢，電梯整機廠商自行生產非核心部件的成本較高，使得專業的電梯部件配套供應商在產品性價比方面更具競爭優勢。此外，電梯配套部件企業對市場的快速反應和行業技術的熟練掌握，足以滿足電梯整機廠商的非標化要求，成熟的電梯整機廠商一般趨向于外購專業電梯配套部件制造企業的部分產品，這將一定程度上促進了電梯部件市場的發展。同時，由我國自主研制的電梯主要部件報廢技術條件國家標準于2016年2月1日起正式實施，新標準規定了“安全保護裝置、緊急救援裝置、井道安全門和活板門、驅動主機、轎廂、層門和轎門、電氣控制裝置”等13項對電梯安全運行影響較大的電梯主要部件報廢技術條件，根據2015

13、年中國電梯保有量425.96萬臺，電梯年維保費8,000元/臺測算，2015年電梯維保市場容量達340億元。相應地，電梯部件的市場空間廣闊。當前和今后一個時期，我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使大變局加速演變，新一輪科技革命和產業變革深入發展，和平與發展仍然是時代主題，同時世界進入動蕩變革期，不穩定性不確定性明顯增加。我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，已轉向高質量發展階段，經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。我省加快推動成渝地區雙城經濟圈建設成勢見效，發展的戰略動能將更加強勁、戰略位勢將更加凸顯、

14、戰略支撐將更加有力。今后五年，廣元發展將處于全面建設社會主義現代化夯基筑底起步期、高質量發展加速期、城市能級提升突破期、大開放促大發展關鍵期，轉型發展、創新發展、跨越發展具有多方面優勢和條件。以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局加快構建，將為廣元發展提供新支撐；“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、新時代西部大開發、成渝地區雙城經濟圈建設、川陜革命老區振興發展等重大戰略深入實施，將為廣元發展提供新動能；我省“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”新態勢加快形成，將為廣元發展創造新空間；國家推動經濟社會發展全面綠色轉型，將為廣元發展創造新優勢。同時，我市發展滯后的基本市情仍然沒

15、有根本改變，發展不充分不平衡問題依然突出，發展約束和不確定性增加，主導產業支撐乏力，市場機制不活，開放程度不深，科技創新能力薄弱，內生增長動能不足，鞏固拓展脫貧攻堅成果任務艱巨，基礎設施、新型城鎮化、民生保障等領域還有短板弱項，自然災害易發多發、社會治理任務繁重等帶來一系列風險挑戰。面向未來，全市上下必須胸懷兩個大局，辯證看待新發展階段面臨的新機遇新挑戰，深刻認識社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，切實增強機遇意識和風險意識，強化使命擔當，把握發展規律，保持戰略定力，努力在危機中育先機、于變局中開新局。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約73.00畝。項目擬定建設區

16、域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套電梯配件的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積79602.35，其中：生產工程56089.94，倉儲工程11370.55，行政辦公及生活服務設施7645.03，公共工程4496.83。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資29998.53萬元，其中：建設投資24844.07萬元，占項目總投資的82.82%；建設期利息265.58萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金4888.88萬元，占項目總投資的16.30%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（S

17、P）：60000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：49367.47萬元。3、凈利潤（NP）：7759.96萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.75年。5、財務內部收益率：19.22%。6、財務凈現值：11395.91萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設符合國家產業政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。第二章 項目建設背景、必要性一、 行業競爭格局回顧我國電梯行業的發展歷程，電梯行業

18、是我國最早引進外資的行業之一。自1980年起，天津電梯廠、上海電梯廠、蘇州電梯廠等國企與美國奧的斯、日本三菱等外資品牌合資，以奧的斯、三菱、日立為代表的外資品牌廠商過去一直主導了中國國內電梯行業競爭格局。外資電梯憑借其品牌技術、品牌、市場開拓等方面的優勢，在過去2012年以前的10年間，中國電梯行業呈爆發趨勢，而國外電梯品牌在那時也占據了中國80%的市場份額。而自上世紀90年代起，隨著外資品牌相繼進入我國市場，為國內品牌的涌現和發展提供了很好的學習機會，因此在國內電梯廠商中也崛起數家具有較強市場競爭力的企業。目前，以奧的斯、三菱、日立、通力、迅達、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領市場發展，但是，隨

19、著國家政策法規、資本市場支持等有利因素推動下，以康力電梯、江南嘉捷、博林特等企業為代表的民族品牌企業的競爭力不斷提升，市場占有率也逐年提高，綜合實力不斷增強。目前民族電梯品牌市場份額占比已經達到46%。但是國內電梯制造市場仍處于較為分散的階段，前七家國產電梯在本土品牌中占比約22%，在全國市場占比只有10%。二、 行業上、下游概況上游企業為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應企業和制造企業，下游企業主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業。上游行業屬于成熟制造行業，市場競爭充分。目前，本行業所需的原材料采購渠道暢通、供應充足、相應的產品性

20、能良好，且市場上價格較為透明。本行業與下游電梯整機制造行業的發展是緊密聯系的，電梯產量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業產品的需求量。國民經濟的快速發展和城鎮化的快速推進將會拉動電梯行業的需求，從而有力地支撐電梯部件行業的快速增長。三、 健全規劃制定和落實機制全面落實規劃建議的部署要求，統籌編制全市和各縣區“十四五”規劃綱要和專項規劃，推動各類規劃功能互補、統一銜接，形成規劃合力。完善規劃推進機制，細化規劃綱要年度計劃，實行項目化、清單化管理。健全政策協調和工作協同機制，加強規劃實施效果評估、督導和考核，確保市委關于“十四五”發展決策部署落到實處。四、 持續增強經濟發展動力活力堅持把深化改革

21、作為加快發展的根本動力，強化創新在現代化建設中的核心地位，推進創造型、引領型、市場化改革，推動創新鏈產業鏈融合發展，使一切有利于高質量發展的力量源泉充分涌流。深化經濟領域重點改革。建設高標準市場體系，健全市場體系基礎制度，堅持平等準入、公正監管、開放有序、誠信守法，形成高效規范、公平競爭的統一市場。加強產權保護，健全產權執法司法保護制度。深化要素市場化配置改革，健全要素市場運行機制，完善要素交易規則和服務體系。深化土地管理制度改革，建立健全城鄉統一的建設用地市場，推動不同產業用地類型合理轉換。盤活存量建設用地，主動參與建設用地、補充耕地指標跨區域交易。推進戶籍便捷遷徙、居住證互通互認和流動人口

22、信息共享，健全勞動力和人才社會性流動體制機制。探索經濟區和行政區適度分離改革。加快推進現代財稅金融體制建設。推進財政支出標準化，強化預算約束和績效管理。健全財政體制，增強基層公共服務保障能力。加強政府債務管理。深化投融資體制改革，構建金融有效支持實體經濟的體制機制，積極爭取政策性金融支持，持續推動普惠金融發展。健全金融風險預防、預警、處置、問責制度，對違法違規行為零容忍。激發各類市場主體活力。加快實施國有企業改革三年行動，推動國有企業整合重組，培養壯大市、縣區國有企業，打造AA+信用平臺，提高融資能力、降低融資成本。完善現代企業制度，健全市場化經營機制，完善國有資產監管體制，積極穩妥推進國有企

23、業混合所有制改革。優化民營經濟發展環境，落實支持民營經濟發展各類政策，加強對民營企業全生命周期服務，堅決破除制約民營企業發展的各種壁壘，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。健全政企協商制度，加大民營企業困難問題化解力度，依法平等保護民營企業產權和企業家權益。弘揚企業家精神，培育具有較強競爭力的一流企業。打造一流營商環境。加快政府職能轉變，深化“放管服”改革。堅持以“一件事”“一網通辦”“一窗分類受理”改革為重點，持續推進“最多跑一次”，全面提升12345服務熱線辦理質效。積極推進工程建設項目聯合審批改革，全面推行“一窗通辦”。加快政務服務標準化、規范化、便利化，大力推行“互聯網

24、+政務服務”，建設一體化在線政務綜合服務平臺，推行指尖辦、掌上辦，持續深化政務公開。實施涉企經營許可事項清單管理，推進審批制向備案制承諾制轉變，加強事中事后監管，實行創新包容審慎監管。實施高標準市場體系建設行動，提高市場綜合監管能力。健全重大政策事前評估和事后評價制度，暢通參與政策制定渠道。加快社會信用體系建設，健全信用評價獎懲體制機制。深化行業協會、商會和中介機構改革。構建親清新型政商關系。建設高水平創新平臺。針對食品飲料、鋁基材料、電子信息和裝備制造等特色優勢產業，積極探索縣區差異創新發展機制，打造主導產業突出、企業集聚、特色鮮明的科技創新示范載體，加快布局建設一批工程技術研究中心、重點實

25、驗室、產業技術研究院，探索創新平臺技術攻關清單制度，促進高質量創新成果產出，推動現有創新平臺上檔升級。加強與相關科研機構合作，推動成立廣元食品產業研究院，建好川陜甘食品藥品檢驗監測中心，增強食品飲料、生物醫藥產業發展支撐。加強國家技術轉移西南中心廣元分中心等技術轉移平臺和孵化器、眾創空間等孵化平臺建設，提升服務科技創新能力水平。培育建設一批國、省農業科技園區。培育高質量創新主體。強化企業創新主體地位，支持有條件的企業牽頭建設重大科技創新平臺、實施重大科技項目，推動企業成為科技創新決策主體、投入主體和受益主體。深化產學研合作，支持企業利用國內外創新資源，打造跨區域創新鏈，推進創新平臺共建、創新成

26、果共享、創新人才共用，主動融入成渝地區雙城經濟圈科技創新走廊建設和全球創新網絡，形成企業為主導的區域協同創新發展新格局。探索建立科技型企業梯次培育機制，培育孵化一批高成長性的高新技術企業。打造高效率創新生態。推進職務科技成果改革，鼓勵高校、科研院所科技人員來廣創辦領辦科技型企業。探索科技創新券制度，提高科技成果轉化實效。深化科技計劃管理改革，優化科研項目資金配置，提升創新績效。加大研發投入，構建多元化投入機制。加強創新金融支撐，推動科技金融融合發展。加強創新政策措施制定和落實，充分發揮研發費用加計扣除和自主創新稅收政策效應，推動知識產權保護和科研誠信建設，營造良好創新環境。弘揚科學家精神和工匠

27、精神，加強科學技術普及，激發全社會創新創造活力，推動大眾創業、萬眾創新。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業

28、，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電梯配件行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調

29、整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資337.50萬元，占xxx有限責任公司45%股份；xxx有限公司出資413萬元，占xxx有限責任公司55%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部

30、門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相

31、互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程

32、項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好

33、銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產

34、業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信

35、息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、萬xx，1974年出生，研究生學歷。200

36、2年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、高xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司

37、董事。2018年3月至今任公司董事。4、沈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任

38、xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、肖xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、方xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度1、

39、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資

40、金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減

41、其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金

42、形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第四章 行業發展分析一、 電梯行業市場規模作為現代化生活的標志，電梯已經成為城市內高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設備，為居民提供快捷、輕松的通行便利。經過

43、20余年的發展，我國電梯行業已經從原材料供應、零部件生產發展到整機設計研發生產以及售后服務的完整產業鏈條。目前，我國已成為全球電梯產銷量和保有量第一的國家。根據中國電梯協會的數據顯示，在過去的十二五期間，我國電梯行業獲得了高速發展，2014年電梯產量創紀錄地達到了70.8萬臺的水平，2015年盡管受到宏觀經濟增長放緩和地產調控政策的影響增速有所下滑，全年產量為76萬臺，同比增速7.34%。隨著國民經濟的持續發展，我國電梯保有量保持高速增長態勢。2005-2015年期間，中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺，年均增速達20.94%，使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角

44、度上看，根據國家統計局數據顯示，2015年我國電梯保有量為425.96萬臺，即每324人擁有一臺電梯，與發達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比，仍有較大差距。依據保守性原則，按發達國家每200人擁有一臺電梯的最低標準計算，我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺，相比2015年國內約425.96萬臺的電梯保有量，我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來，在商業地產增長、城市基礎設施建設、保障房建設、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發展等因素的共同推動下，我國電梯產銷量仍將保持較快增長的態勢。二、 電梯部件行業的發展概況我國電梯行業的繁榮，帶動了國內電梯部件企業的迅速壯大，出現

45、了一批優秀的部件供應商。這些企業在與電梯整機廠商配套合作的過程中，通過不斷自主研發和創新，技術水平和生產工藝已經接近或達到國際先進水平。隨著近年來電梯數量的增長及電梯安全事故的頻發，電梯使用安全性受到社會各方面的關注。我國首部電梯主要部件報廢技術條件于2016年2月開始實行，該標準的實施填補了多年來國內外電梯行業缺少電梯報廢相關標準的空白。新標準規定了“安全保護裝置、緊急救援裝置、井道安全門和活板門、驅動主機、轎廂、層門和轎門、電氣控制裝置”等13項對電梯安全運行影響較大的電梯主要部件報廢技術條件，為存在風險隱患、需要報廢部件提供了技術依據。同時，標準明確加快推進在用電梯、特別是老舊電梯的更新

46、改造，提升在用電梯的安全性能和使用壽命。從產業布局看，我國電梯部件市場分布主要受電梯生產廠商分布情況的影響，且聚集效應明顯，電梯整機及部件的制造基地主要集中在長三角、珠三角和京津冀地區。電梯部件作為電梯的構成部件，其發展趨勢與電梯行業的發展緊密相關。隨著城鎮化進程的推進，軌道交通建設、保障性住房建設、舊大樓加裝或改裝電梯需求的提高，將帶動電梯新裝和電梯更新改造的需求，同時，電梯出口量呈現穩步增長的態勢，成為支撐電梯及其部件行業快速發展的動力。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登

47、記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議

48、持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、

49、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員

50、違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的

51、股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞

52、社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連

53、選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶

54、存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，

55、對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。

56、董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或