1、泓域咨詢/上饒關于成立噴印材料公司可行性研究報告上饒關于成立噴印材料公司可行性研究報告xxx有限責任公司報告說明印刷產業主要包括包裝印刷、書刊出版物印刷以及商務印刷等，根據SmithersPira所發布的調研報告統計，2019年全球印刷品市場價值約為8,083億美元，預計到2024年將增長至8,627億美元，年均復合增長率約為1.3%。未來五年內，數字印刷尤其是噴墨印刷在整個印刷市場中越來越重要，其2019年占比已上升至17.4%，預計至2024年將達到21.1%。xxx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資442.50萬元，占xxx有限責任公

2、司75%股份；xx有限公司出資148萬元，占xxx有限責任公司25%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資17236.02萬元，其中：建設投資13704.43萬元，占項目總投資的79.51%；建設期利息188.92萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金3342.67萬元，占項目總投資的19.39%。項目正常運營每年營業收入39000.00萬元，綜合總成本費用31067.64萬元，凈利潤5805.31萬元，財務內部收益率27.20%，財務凈現值13255.90萬元，全部投資回收期4.98年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正

3、確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司組建方案15一、 公司經營宗旨15二

4、、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目建設背景、必要性26一、 促進產業轉型升級，構建現代產業新體系26二、 做強做優現代化產業平臺27第四章 行業、市場分析28一、 全球發展概況28二、 產業政策31第五章 發展規劃35一、 公司發展規劃35二、 保障措施36第六章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監事48第七章 項目環境保護51一、 編制依據51二、 環境影響合理性分析51三、 建設期大氣環境影響分析52四、 建設期水環境影響分

5、析56五、 建設期固體廢棄物環境影響分析56六、 建設期聲環境影響分析57七、 環境管理分析58八、 結論及建議59第八章 選址方案61一、 項目選址原則61二、 建設區基本情況61三、 構建高水平開放合作新格局65四、 項目選址綜合評價65第九章 風險分析67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢74第十章 投資方案分析75一、 投資估算的依據和說明75二、 建設投資估算76建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產投資估算表82四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85

6、第十一章 進度計劃方案87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十二章 項目經濟效益評價89一、 經濟評價財務測算89營業收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表90固定資產折舊費估算表91無形資產和其他資產攤銷估算表92利潤及利潤分配表94二、 項目盈利能力分析94項目投資現金流量表96三、 償債能力分析97借款還本付息計劃表98第十三章 總結分析100第十四章 附表附錄102主要經濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產投資估算表105流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表10

7、8營業收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產折舊費估算表110無形資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本590萬元三、 注冊地址上饒xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事噴印材料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限

8、制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司發起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6641.165312.934980.87負債總額3038.212430.572278.

9、66股東權益合計3602.952882.362702.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入18895.6515116.5214171.74營業利潤4312.743450.193234.55利潤總額3498.922799.142624.19凈利潤2624.192046.871889.42歸屬于母公司所有者的凈利潤2624.192046.871889.42（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富

10、品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6641.165312.934980.87負債總額3038.212430.572278.66股東權益合計3602.952882.362702.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019

11、年度2018年度營業收入18895.6515116.5214171.74營業利潤4312.743450.193234.55利潤總額3498.922799.142624.19凈利潤2624.192046.871889.42歸屬于母公司所有者的凈利潤2624.192046.871889.42六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立噴印材料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由據中國印染行業協會調研統計，2018年我國全社會口徑印染布產量約為1,000億米，印染企業3,500多家（包括印染企業和含有印染加工單元的紡織企業），其中擁有印花生產線的企業約占25%，印花布產量

12、約160億米。2011年至2018年，我國數碼印花產業呈快速發展態勢，數碼印花布產量由1.4億米增至15億米，占印花布產量比重由0.9%增至9%，年均增速48%；同時，我國各種型號的數碼印花設備保有量也由700臺增至2.7萬臺，年均增速高達84%。數碼印花產業的發展對數碼印花墨水的需求量不斷增加。（三）項目選址項目選址位于xx園區，占地面積約45.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸噴印材料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積52264.65，其中：生產工程31768.80，

13、倉儲工程12605.04，行政辦公及生活服務設施5297.70，公共工程2593.11。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資17236.02萬元，其中：建設投資13704.43萬元，占項目總投資的79.51%；建設期利息188.92萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金3342.67萬元，占項目總投資的19.39%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：39000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：31067.64萬元。3、凈利潤（NP）：5805.31萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.98年。5、財務內部收益率：27.20%。6、財務凈現值：13255.90萬元

14、。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔

15、業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、噴印材料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構

16、調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資442.50萬元，占xxx有限責任公司75%股份；xx有限公司出資148萬元，占xxx有限責任公司25%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其

17、規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系

18、；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可

19、信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分

20、析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構

21、、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收

22、集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出

23、生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、顧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。

24、4、丁xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、徐xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、向xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、戴xx，

25、中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。

26、2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股

27、東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積

28、極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經

29、營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第三章 項目建設背景、必要性一、 促進產業轉型升級，構建現代產業新體系以新型工業化為核心，深入實施制造強市戰略，加快實現產業基礎高級化、產業鏈現代化，促進產業聯動發展，加快構建深度融合、技術引領、綠色高效的現代產業新體系。（

30、一）提升產業綜合競爭力大力實施產業鏈鏈長制，按照自主可控、安全高效原則，推進鑄鏈強鏈引鏈補鏈。以提高質量效益為中心，構建現代化產業發展體系。大力推行先進生產方式，推動產業鏈條向“微笑曲線”兩端延伸，促進先進制造業和現代服務業深度融合，大力發展服務型制造，推動產業園區轉型升級。加快質量基礎設施建設，增強標準、計量、專利等體系和能力建設，深入實施質量提升行動。堅持主攻工業不動搖，以有色金屬、光伏、光學、汽車、新型建材、機械制造、紡織服裝等產業為重點，開展技術改造、智能提升和品牌塑造行動，改造提升落后生產設備工藝，建設數字車間、智能工廠，培育現代企業自主品牌。制定出臺扶持政策，做大做強做優有色金屬供

31、應鏈金融平臺。大力培育“專精特新”企業，打造一批細分行業和細分市場領軍企業、單項冠軍和“小巨人”企業。加強區域產業合作，打造優質產業轉移承接地，優化產業鏈供應鏈發展環境。（二）培育壯大戰略性新興產業聚焦“五城一谷”，以高端化、特色化、綠色化為導向，重點發展壯大節能環保、新材料（黑滑石綜合開發等）、新能源（光伏、動力電池等）、信息科技、生物醫藥等戰略性新興產業，引進培育戰略性新興產業龍頭企業和產業集群。加快建設國家級光伏新能源產業基地、江西省重要新能源汽車生產基地，力爭在光學設備及材料、衛星導航、干細胞再生等產業發展上取得重大突破。促進平臺經濟、共享經濟健康發展。二、 做強做優現代化產業平臺加快

32、推進開發區改革創新，推動園區體制機制改革縱深發展，積極探索“管委會+平臺公司+產業基金”運營模式和“開發區+主題產業園”建設模式，推動技術、資金、土地和重點項目等要素向重大平臺集聚，打造醫療旅游、數字經濟產業集群。積極承接產業轉移，著力打造長三角地區、海西經濟區和粵港澳大灣區的重要產業合作平臺。堅持特色化、差異化發展思路，按照產業布局、區域發展和園區定位要求，深挖現有優勢，引導各縣（市、區）依托產業平臺培育發展優勢產業、主導產業。加快開發區向城市綜合功能區轉型。第四章 行業、市場分析一、 全球發展概況數碼噴印的歷史可以追溯到1884年，美國人CHRichard在注射器中放入水，擠壓針端飛出液滴

33、，由此受到啟發，若使此飛出液體帶電，用電控制其落點，就可以在紙上形成畫像，此稱為霧墨印刷。1972年西門子公司推出壓電式的按需噴墨技術，使噴墨技術發展進入一個可控的根據需要噴墨的實用階段。1979年佳能公司推出熱發泡式的按需噴墨技術，1984年HP也推出類似的熱發泡按需噴墨技術。接著出現了Epson的MicroPiezo技術、HP的富麗圖技術、CANON的FINE技術等等。近年來，許多廠商推出了新型噴墨頭，如東芝CA4噴墨頭，富士Dimatix的M系列噴墨頭陣列，松下噴墨頭陣列等，都已在噴墨印刷設備等領域得到應用。數碼噴印現已成為業界公認的數字印刷業發展的焦點，在占全球總印刷規模一半的北美市場

34、，其噴墨印刷的收入占全年收入的70%以上。預計噴墨印刷市場到2020年總規模將達到903億美元，在未來的10年之內，噴墨印刷技術無論在印品質量、打印速度及生產成本上，都將能與傳統印刷技術相媲美，引領未來印刷行業發展趨勢。伴隨噴印市場的蓬勃發展，噴印墨水銷量也保持持續增長，據統計，2018年全球噴印墨水銷量為18.29萬噸左右，約為48.89億美元，并以10.7%的復合年增長率在未來5年內繼續擴大。目前，水基墨水和溶劑基墨水依然占據噴印墨水市場的統治地位，但隨著UV墨水市場的不斷發展，同時環境保護對噴印墨水要求的不斷提高，UV墨水必然能夠得到快速發展，市場份額得到不斷提高。（二）國內發展概況噴印

35、墨水屬于高端精細化工產品，由于國外對噴頭、墨水技術的壟斷，2000年以前我國一直依賴進口設備的配套墨水，國內墨水特別是高端功能性墨水發展滯后。我國的噴印墨水行業主要經歷了以下幾個發展階段：2000年以前屬于完全依賴進口階段，在此階段雖然國內已經出現噴墨式工程CAD用繪圖儀、彩色噴墨寫真機、300DPI以下的家用噴墨打印機，但是墨水全部依賴進口。進口墨水較高的價格給國內關注噴墨技術未來發展的公司提供了發展民族噴印墨水工業的歷史機遇。2000年至2010年，國內墨水產品紛紛進入市場，逐步取代國外產品。在這個階段，噴墨技術相繼在辦公打印、廣告噴繪、數碼影像、數碼印前打樣等領域開始普及應用。在這些領域

36、出現了不少以辦公噴墨墨水、噴繪墨水，或以數碼影像墨水為主的墨水生產企業。這些墨水生產企業進入數碼噴印市場后，堅持自己優勢的應用方向，取得了較快發展。到2010年，辦公打印領域噴印市場已形成了國產墨水為主的局面；在數碼影像領域，形成了國產墨水和進口墨水長期抗衡的局面；在數碼印刷和數碼印花領域，呈現出國產墨水逐步取代進口墨水的局面。2010年以后，我國進入了一個全面取代進口墨水階段，并且國產墨水堅持獨立創新，多項功能性指標達到或超越進口墨水，不僅滿足了國內需要，還開始向其他國家批量出口墨水。在這個階段，噴墨技術應用開始進入工業領域，由廣告業、影像業進入紡織品印花行業、包裝及出版物數碼印刷行業、建筑

37、裝飾材料等行業。國產墨水由于其成本低、品質好、功能創新等優勢，逐步走向國際市場，中國成為世界上最重要的墨水出口國家之一。目前，我國數碼噴印墨水的市場主要集中于華東地區、華南地區、華北地區和華中地區。從噴印墨水行業的發展來看，未來上述地區仍將是我國噴印墨水產品的重點需求區域。未來，隨著我國西部大開發戰略和中部崛起戰略的繼續實施，以及環保政策的加大，西部、中部地區的經濟發展將提速，居民消費水平將提高，噴印墨水需求會不斷增加，從而導致我國數碼噴印墨水需求區域的占比也將發生一定的轉變。隨著數碼噴印市場的蓬勃發展以及政策的扶持，噴印墨水銷量也保持著持續增長。近幾年，我國數碼噴印墨水市場規模均保持在年均2

38、0%以上的增長速度，市場空間較大，2018年我國噴印墨水的市場規模為9.84萬噸，預計到2022年將達到21.5萬噸。二、 產業政策1、產業結構調整指導目錄（2019本）第一類鼓勵類，十九、輕工“23、水性油墨、紫外光固化油墨、植物油油墨等節能環保型油墨生產”；二十、紡織“7、采用數字化智能化印染技術裝備、染整清潔生產技術（.數碼噴墨印花、泡沫整理等）、功能性整理技術、新型染色加工技術、復合面料加工技術，生產高檔紡織面料；智能化筒子紗染色技術裝備開發與應用”。2、產業關鍵共性技術發展指南（2017年）四、消費品工業，（一）紡織，10、高速數碼噴墨印花技術“主要技術內容：織物低耗預處理技術；墨水

39、在織物表面的滲化控制技術；高速噴墨印花技術及裝備；噴墨印花墨水。”3、印刷業“十三五”時期發展規劃三、重點任務，（一）加快實現創新驅動，打造發展新引擎“.推動數字印刷技術在按需出版、按需印刷等領域的創新、應用與普及。支持納米印刷等各類新材料核心技術的研發和應用，”（三）推動數字網絡化發展，提升智能化水平“以新一代信息技術為核心，加快傳統印刷數字化改造。”4、“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃三、促進高端裝備與新材料產業突破發展，引領中國制造新跨越，（六）提高新材料基礎支撐能力“推動新材料產業提質增效。面向航空航天、軌道交通、電子電力、新能源汽車等產業發展需求，擴大綠色印刷材料等規模化應用范圍

40、，逐步進入全球高端制造業采購體系。”5、建材工業發展規劃（2016-2020年）四、主要任務，（二）強化協同創新“專欄8關鍵技術培育重點，（三）建筑衛生陶瓷。功能化釉料、噴墨打印技術。”6、輕工業發展規劃（2016-2020年）四、主要行業發展方向，（二）快速消費品領域“3、日化工業。推動日化工業向質量安全、綠色環保方向發展。重點發展低氣味、低遷移、低能的紫外光固化油墨，水性裝潢類油墨。”7、廣告產業發展“十三五”規劃三、重點任務，（三）促進廣告產業創新“支持、鼓勵廣告業綠色發展，加強廣告器材、材料應用的環保評估，推廣使用環保型、節能型廣告材料。”8、印染行業“十三五”發展指導意見四、“十三五

41、”印染行業重點工程，（一）科技創新重點工程“少水印染加工技術：推廣數碼噴墨印花技術、泡沫整理、物理等印染加工技術。”（二）行業概要印刷技術的發展歷經了漫長的演變過程，到今天已經發展形成以凹版印刷、柔版印刷、膠版印刷和絲網印刷為代表的傳統有版印刷方式，和以數字噴墨印刷為代表的數字無版印刷方式兩大類。數碼噴印技術集計算機、機電一體化、精密機械制造、精細化工等高新技術于一體，主要運用數字化原理和噴射技術，將各種經數字化手段制作處理的數字化圖案輸入電子計算機，通過電子計算機編輯處理，由控制系統控制數碼噴頭將各類專用墨水噴印至基材。細分行業為數碼噴印功能性材料行業，數碼噴印墨水是一種能從噴墨印刷機的噴嘴

42、噴出，借助于壓電晶體按要求噴射到承印物表面上進行著色或使其具備一定功能的流體物質。該流體物質應用于新興的數碼噴印技術，雖然其具有一定的油墨特性，但區別于傳統印刷技術所使用的油墨，數碼噴印墨水采用基于液體從微小流體分裂成液滴原理的應用技術，由計算機指令將細微的墨滴導向承印物，通過兩者間相互作用，使之產生圖像文字以及具備一定功能性。相比傳統油墨，數碼噴印墨水的品質更高且專用型較強，必須穩定、無毒、不堵塞噴嘴，保濕性和可噴射性要好，對數碼噴頭等金屬物件無腐蝕作用，不易燃燒和褪色等，墨水的表面張力、黏度、彈性和密度是噴墨印刷的關鍵，噴墨要能在吸收性和非吸收性的材料上干燥，而不在噴管上干燥。數碼噴印墨水

43、按照所使用的墨基種類劃分可以主要分為溶劑基墨水、水基墨水和能量固化墨水，不同的墨水印刷承印物上的干燥方式也不同，溶劑基墨水的干燥方式是揮發干燥，水基墨水多采用滲透干燥，而能量固化墨水目前以UV數碼噴印墨水為主，是采用能發出紫外線的UV裝置來干燥，后兩種墨水順應了當前環境保護的趨勢。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部

44、控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才

45、、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有

46、效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)激發市場主體活力充分發揮市場在資源配置中的決定作用，建立公平開放透明的市場規則。推動各類市場主體參與產業發展。(二)拓寬企業融資渠道鼓勵商業銀行開發適合產業特點的各類金融產品和服務，積極發展商圈融資、供應鏈融資等融資方式。支持符合條件的產業企業上市融資和發行債券。積極穩妥發展私募股權投資，完善創業投資扶持機制。支持產業企業采用知識產權、專利技術等無形資產質押以及倉單質押、商業信用保險保單質押、商業保理等多種方式融資。(三)加強培訓宣傳鼓勵高等院校開展相關研究，加強國際交流學習與溝通合作，提高專業技

47、術和管理人員的專業素質。注重宣傳引導，建立區域宣傳示范基地，采取主題宣傳周、電視、報紙、網絡、手機客戶端等多種方式，開展產業相關知識的普及宣傳，營造良好的產業發展氛圍。(四)切實重視人才隊伍建設有意識、有計劃地做好人才培養、人力資源建設等工作；以優惠政策吸引人才，營造人才施展才能的環境。特別重視對頂尖人才培養和引進，逐步形成以頂尖人才引領、具有開發能力的人才為骨干、具有專業技能人才為基礎的“寶塔”型人才結構隊伍；建立獎懲分明、優勝劣汰的機制，保持科技隊伍的戰斗力和活力；對已有的專業人員，要結合工作實際做好知識更新工作。(五)加快新型產業推廣應用鼓勵和支持企業、行業協會等機構合作，共同編制新型產

48、業應用技術標準、為新型產業的廣泛應用提供支撐。(六)加強組織領導建立部門協同、上下聯動的產業工作協調機制。制定具體實施方案，明確相關部門責任分工，強化工作督導，抓好規劃落實，統籌推進區域產業發展。積極探索建立產業運行統計監測體系。結合本地實際，制定本地產業發展規劃，建立本地產業發展的工作推進機制，完善配套政策。支持產業全產業體系各類協會、學會、商會等社會組織發展，加強行業自律、規范行業發展。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2

49、、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大

50、會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當

51、承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力

52、；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事

53、由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現國家法律、法規規定或本章程規定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政

54、法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（

55、10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規

56、、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續履行職責。發生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司商業秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經本